plombier (f/h)
Offre n° O044220100524091
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint herblain cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Seconde ville de l'agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 50 200 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 6 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d'une métropole de 600 000 habitants.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l'axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
Le service est composé du Pôle régie bâtiment et du Pôle entreprises.
Le Pôle régie bâtiment rassemble l'Unité électricité et courants faibles, l'Unité menuiserie-serrurerie, l'Unité maçonnerie et polyvalence, l'Unité peinture et finitions et l'Unité plomberie.
L'Unité plomberie est composée de 2 plombiers et d'un responsable d'unité.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l'axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
Le service est composé du Pôle régie bâtiment et du Pôle entreprises.
Le Pôle régie bâtiment rassemble l'Unité électricité et courants faibles, l'Unité menuiserie-serrurerie, l'Unité maçonnerie et polyvalence, l'Unité peinture et finitions et l'Unité plomberie.
L'Unité plomberie est composée de 2 plombiers et d'un responsable d'unité.
Missions / conditions d'exercice
La Direction du patrimoine recrute pour son Service bâti-maintenance :
Un·e plombier·ère
Le service est composé du Pôle régie bâtiment et du Pôle entreprises.
Le Pôle régie bâtiment rassemble l'Unité électricité et courants faibles, l'Unité menuiserie-serrurerie, l'Unité maçonnerie et polyvalence, l'Unité peinture et finitions et l'Unité plomberie.
L'Unité plomberie est composée de 2 plombiers et d'un responsable d'unité.
Missions :
- Réalisation de travaux de réparation, maintenance et entretien, en suivant les règles de l'art et de sécurité en vigueur
- Exécution de travaux urgents, en gênant au minimum les utilisateurs des bâtiments
- Tâches à réaliser :
o Plomberie, sanitaire et chauffage (hors production)
o Sur les réseaux de distribution eau potable
o Sur les différents appareils sanitaires en place dans les bâtiments communaux
o Sur les réseaux distribution chauffage
o Sur les réseaux d'évacuation eaux pluviales et eaux usées
o Mise en œuvre des traitements légionnelles
- Intervention en coordination avec les autres ateliers et entreprises travaillant sur le patrimoine communal
- Intervention dans le cadre des événements municipaux
- Entretien préventif et cyclique des installations (bacs à graisses, séparateurs, etc...)
Exigences :
- C.A.P. du bâtiment monteur installation sanitaire exigé
- Permis B en cours de validité exigé
Un·e plombier·ère
Le service est composé du Pôle régie bâtiment et du Pôle entreprises.
Le Pôle régie bâtiment rassemble l'Unité électricité et courants faibles, l'Unité menuiserie-serrurerie, l'Unité maçonnerie et polyvalence, l'Unité peinture et finitions et l'Unité plomberie.
L'Unité plomberie est composée de 2 plombiers et d'un responsable d'unité.
Missions :
- Réalisation de travaux de réparation, maintenance et entretien, en suivant les règles de l'art et de sécurité en vigueur
- Exécution de travaux urgents, en gênant au minimum les utilisateurs des bâtiments
- Tâches à réaliser :
o Plomberie, sanitaire et chauffage (hors production)
o Sur les réseaux de distribution eau potable
o Sur les différents appareils sanitaires en place dans les bâtiments communaux
o Sur les réseaux distribution chauffage
o Sur les réseaux d'évacuation eaux pluviales et eaux usées
o Mise en œuvre des traitements légionnelles
- Intervention en coordination avec les autres ateliers et entreprises travaillant sur le patrimoine communal
- Intervention dans le cadre des événements municipaux
- Entretien préventif et cyclique des installations (bacs à graisses, séparateurs, etc...)
Exigences :
- C.A.P. du bâtiment monteur installation sanitaire exigé
- Permis B en cours de validité exigé
Profils recherchés
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et aptitude à prendre des initiatives
- Capacité à travailler en hauteur (échelles, nacelles)
- Bonne connaissance en plomberie sanitaire bâtiment, en chauffage (distribution)
- Représentant du service municipal dans son rôle de proximité, réactivité et technicité
Particularités du poste :
- Poste à temps complet, 35 heures par semaine en moyenne : de 8h 00 à 12h 00 et de 13h 30 à 17 h 30, suivant un rythme préétabli en fonction des nécessités de service
- Participation aux astreintes techniques (2 à 3 semaines par an), après un an de présence
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des adjoints techniques - Catégorie C.
- Sens de l'organisation et aptitude à prendre des initiatives
- Capacité à travailler en hauteur (échelles, nacelles)
- Bonne connaissance en plomberie sanitaire bâtiment, en chauffage (distribution)
- Représentant du service municipal dans son rôle de proximité, réactivité et technicité
Particularités du poste :
- Poste à temps complet, 35 heures par semaine en moyenne : de 8h 00 à 12h 00 et de 13h 30 à 17 h 30, suivant un rythme préétabli en fonction des nécessités de service
- Participation aux astreintes techniques (2 à 3 semaines par an), après un an de présence
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des adjoints techniques - Catégorie C.
Contact
Informations complémentaires
Monsieur Fabien MABON, responsable du Pôle régie bâtiments (Tél : 02.28.25.24.60).
Monsieur Philippe BILLOT, responsable du Service bâti-maintenance (Tél : 02.28.25.24.46)
Les candidatures, accompagnées d'un CV, d'une lettre de motivation, copie du dernier arrêté administratif pour les titulaires, ou copie attestation d'inscription sur liste d'aptitude, copie de diplômes, sont à adresser à :
Monsieur le Maire - BP 50167 44802 SAINT HERBLAIN CEDEX
Ou par mail à contact@saint-herblain.fr
Monsieur Philippe BILLOT, responsable du Service bâti-maintenance (Tél : 02.28.25.24.46)
Les candidatures, accompagnées d'un CV, d'une lettre de motivation, copie du dernier arrêté administratif pour les titulaires, ou copie attestation d'inscription sur liste d'aptitude, copie de diplômes, sont à adresser à :
Monsieur le Maire - BP 50167 44802 SAINT HERBLAIN CEDEX
Ou par mail à contact@saint-herblain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.