Chauffeur / Agent du protocole (H/F)
Offre n° O043260408000704
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place monseigneur de galard - cs 20310, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction du Cabinet de la Présidente est composée de trois services : le Service du Cabinet, le Service communication et relations presse et le Service accueil et protocole.
Au cœur de la vie institutionnelle, vous assurez la conduite de la Présidente et des élus lors de leurs déplacements, en garantissant sécurité, ponctualité et qualité de service. Vous préparez les itinéraires, veillez à l’entretien du parc automobile et contribuez au bon fonctionnement du service protocole à travers des missions variées : logistique d’événements, accueil, gestion des véhicules et appui opérationnel au quotidien.
Au cœur de la vie institutionnelle, vous assurez la conduite de la Présidente et des élus lors de leurs déplacements, en garantissant sécurité, ponctualité et qualité de service. Vous préparez les itinéraires, veillez à l’entretien du parc automobile et contribuez au bon fonctionnement du service protocole à travers des missions variées : logistique d’événements, accueil, gestion des véhicules et appui opérationnel au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Le Défi à relever !
Garantir des déplacements irréprochables et contribuer, en toute discrétion, au bon déroulement des temps forts de la vie institutionnelle du Département.
Garantir des déplacements irréprochables et contribuer, en toute discrétion, au bon déroulement des temps forts de la vie institutionnelle du Département.
Profils recherchés
Pourquoi pas vous ?
Vous aimez conduire et avez le sens du service ?
Pourquoi pas vous ?
Vous savez faire preuve de discrétion et de sang-froid en toutes circonstances ?
Vous avez à cœur de représenter une institution avec professionnalisme ?
Vous avez des références significatives en lien avec le poste ?
Vous aimez conduire et avez le sens du service ?
Pourquoi pas vous ?
Vous savez faire preuve de discrétion et de sang-froid en toutes circonstances ?
Vous avez à cœur de représenter une institution avec professionnalisme ?
Vous avez des références significatives en lien avec le poste ?
Contact et modalités de candidature
Contact
04.71.07.43.01
Informations complémentaires
Madame Karine VINCENT - Directrice du Cabinet
Tél. : 04.71.07.43.01
Madame Céline JUBAN - Chargée de recrutement
Tél. : 04.43.07.11.27
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Tél. : 04.71.07.43.01
Madame Céline JUBAN - Chargée de recrutement
Tél. : 04.43.07.11.27
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.