Chargé de mission GEMAPI-PAPI
Offre n° O043250314000186
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
16 pl de la liberation bp 50085, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
22/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération du Puy-en-Velay, regroupe 72 communes et plus de 81 000 habitants. Elle est dotée depuis le 1er janvier 2018 de la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention contre les Inondations (GEMAPI). Elle compte un Territoire à Risque Inondation (11 communes, dont la ville centre), un Plan de Prévention Risque Inondation et un PPRN retrait-gonflement des sols argileux/mouvements de terrain.
La Communauté d’Agglomération exerce en interne la Prévention contre les Inondations (PI) et a été désignée par le Préfet comme chef de file de la stratégie locale du risque inondation sur le TRI, elle pilote en outre le Programme D’Action de Prévention des inondations (PAPI). Dans ce cadre, elle assure la mission de coordination des différents Plans Communaux de Sauvegarde.
Dans le cadre de l’exercice de la compétence GEMAPI et plus particulièrement la mise en œuvre du volet prévention des inondations, le service Ingénierie - Développement durable recrute un(e) chargé(e) de mission GEMAPI - PAPI.
La Communauté d’Agglomération exerce en interne la Prévention contre les Inondations (PI) et a été désignée par le Préfet comme chef de file de la stratégie locale du risque inondation sur le TRI, elle pilote en outre le Programme D’Action de Prévention des inondations (PAPI). Dans ce cadre, elle assure la mission de coordination des différents Plans Communaux de Sauvegarde.
Dans le cadre de l’exercice de la compétence GEMAPI et plus particulièrement la mise en œuvre du volet prévention des inondations, le service Ingénierie - Développement durable recrute un(e) chargé(e) de mission GEMAPI - PAPI.
Missions / conditions d'exercice
Risques naturels et technologiques :
• Conduire et élaborer les actions du Programme d’Études Préalables et du Programme d’Action de Prévention des Inondations (PAPI) (cartographie, rédaction, etc.)
• Piloter la Stratégie Locale de Gestion des Risques d’Inondation (SLGRI) et organiser la gouvernance et les ateliers de concertation avec les élus pour le Programme d’Action
• Expertiser les opérations d’aménagement des berges, des cours d’eau et des zones humides, et accompagner les communes et porteurs de projets sur les risques naturels et technologiques
• Coordonner le Plan Communal de Sauvegarde (PCS) avec la Préfecture (élaboration, mise à jour, évaluation, exercices, harmonisation) et mettre en œuvre le plan intercommunal de sauvegarde (PICS)
• Suivre, évaluer et participer à la mise à jour du plan de prévention des risques naturels (PPRN) et plan de prévention du risque inondation (PPRI)
Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations :
• Piloter, mettre en œuvre et évaluer la compétence GEMAPI en lien avec les structures partenaires
• Élaborer le diagnostic et la stratégie du territoire : synthèse des études, recensement des besoins, inventaire des systèmes d’endiguement, définition des zones de protection, évaluation des populations exposées, identification des propriétaires et gestionnaires, et élaboration des conventions de gestion
• Définir et chiffrer les projets et travaux, réaliser un bilan annuel des actions, et créer une base de données cartographiques (sous SIG)
Activités transversales :
• Participer aux instances de pilotage et d’animation du SAGE Loire-Amont et des contrats territoriaux
• Assister techniquement et conseiller les porteurs de projets pour les opérations soumises à étude d’impact, loi sur l’eau ou dépollution des sols
• Mettre à jour les sites internet et animer les réseaux sociaux
• Participer aux réunions avec les partenaires et réseaux professionnels
• Assurer la veille thématique, réglementaire et financière
• Conduire et élaborer les actions du Programme d’Études Préalables et du Programme d’Action de Prévention des Inondations (PAPI) (cartographie, rédaction, etc.)
• Piloter la Stratégie Locale de Gestion des Risques d’Inondation (SLGRI) et organiser la gouvernance et les ateliers de concertation avec les élus pour le Programme d’Action
• Expertiser les opérations d’aménagement des berges, des cours d’eau et des zones humides, et accompagner les communes et porteurs de projets sur les risques naturels et technologiques
• Coordonner le Plan Communal de Sauvegarde (PCS) avec la Préfecture (élaboration, mise à jour, évaluation, exercices, harmonisation) et mettre en œuvre le plan intercommunal de sauvegarde (PICS)
• Suivre, évaluer et participer à la mise à jour du plan de prévention des risques naturels (PPRN) et plan de prévention du risque inondation (PPRI)
Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations :
• Piloter, mettre en œuvre et évaluer la compétence GEMAPI en lien avec les structures partenaires
• Élaborer le diagnostic et la stratégie du territoire : synthèse des études, recensement des besoins, inventaire des systèmes d’endiguement, définition des zones de protection, évaluation des populations exposées, identification des propriétaires et gestionnaires, et élaboration des conventions de gestion
• Définir et chiffrer les projets et travaux, réaliser un bilan annuel des actions, et créer une base de données cartographiques (sous SIG)
Activités transversales :
• Participer aux instances de pilotage et d’animation du SAGE Loire-Amont et des contrats territoriaux
• Assister techniquement et conseiller les porteurs de projets pour les opérations soumises à étude d’impact, loi sur l’eau ou dépollution des sols
• Mettre à jour les sites internet et animer les réseaux sociaux
• Participer aux réunions avec les partenaires et réseaux professionnels
• Assurer la veille thématique, réglementaire et financière
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques)
• Formation supérieure : Bac + 3 à Bac + 5, avec des compétences en géomorphologie, hydraulique et fonctionnement des écosystèmes aquatiques
• Bonnes connaissances générales en environnement et dans la gestion de l’eau
• Solides connaissances de la réglementation dans le domaine de l’eau et de la gestion du risque inondation
• Compétences techniques appréciées en génie civil ou aménagement appliqué aux milieux aquatiques
• Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et finances publiques, (délibérations, marchés publics, etc.)
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques usuels (suite Office) et maîtrise de la cartographie via l’outil SIG (QGIS)
Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
• Dynamisme, organisation, méthode, rigueur, travail en équipe
• Aptitude à la négociation, la concertation et la diplomatie
• Autonomie, disponibilité
• Formation supérieure : Bac + 3 à Bac + 5, avec des compétences en géomorphologie, hydraulique et fonctionnement des écosystèmes aquatiques
• Bonnes connaissances générales en environnement et dans la gestion de l’eau
• Solides connaissances de la réglementation dans le domaine de l’eau et de la gestion du risque inondation
• Compétences techniques appréciées en génie civil ou aménagement appliqué aux milieux aquatiques
• Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et finances publiques, (délibérations, marchés publics, etc.)
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques usuels (suite Office) et maîtrise de la cartographie via l’outil SIG (QGIS)
Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
• Dynamisme, organisation, méthode, rigueur, travail en équipe
• Aptitude à la négociation, la concertation et la diplomatie
• Autonomie, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Informations relatives au poste :
• Rémunération statutaire et le régime indemnitaire afférent à votre catégorie (562€/mois en catégorie B2)
• Poste à temps complet (39h et 23 jours de RTT) mutualisé Ville du Puy-en-Velay et Communauté d’Agglomération
• Poste basé au siège de la Communauté d’Agglomération du Puy-en-Velay (place de la Libération, Le Puy-en-Velay)
• Permis B indispensable : nombreux déplacements sur le territoire à prévoir avec le véhicule de service
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
• Rémunération statutaire et le régime indemnitaire afférent à votre catégorie (562€/mois en catégorie B2)
• Poste à temps complet (39h et 23 jours de RTT) mutualisé Ville du Puy-en-Velay et Communauté d’Agglomération
• Poste basé au siège de la Communauté d’Agglomération du Puy-en-Velay (place de la Libération, Le Puy-en-Velay)
• Permis B indispensable : nombreux déplacements sur le territoire à prévoir avec le véhicule de service
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.