Chargé d'inclusion numérique
Offre n° O043250228000392
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de Meschede, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le contexte :
Engagé dans une transformation numérique visant à améliorer le service public, le Département porte une attention particulière aux enjeux d’inclusion, en déployant des outils d’accompagnements internes à la collectivité et pour les territoires.
Le Département compte 4 grandes directions : la direction Performance et Modernisation (DPM), la direction des Solidarités Humaines (DSH), la direction des Services Techniques (DIST) et la direction de l’Attractivité et du Développement des Territoires (DADT).
Les Avantages du Poste
Une équipe de travail dynamique
Une dimension projet évolutive
Un cadre de travail et de vie avantageux
Poste basé à la Médiathèque départementale (Le Puy en Velay)
Engagé dans une transformation numérique visant à améliorer le service public, le Département porte une attention particulière aux enjeux d’inclusion, en déployant des outils d’accompagnements internes à la collectivité et pour les territoires.
Le Département compte 4 grandes directions : la direction Performance et Modernisation (DPM), la direction des Solidarités Humaines (DSH), la direction des Services Techniques (DIST) et la direction de l’Attractivité et du Développement des Territoires (DADT).
Les Avantages du Poste
Une équipe de travail dynamique
Une dimension projet évolutive
Un cadre de travail et de vie avantageux
Poste basé à la Médiathèque départementale (Le Puy en Velay)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Afin d’accompagner l’inclusion numérique de ses agents et de ses élus, le Département de la Haute-Loire s’engage dans le déploiement d’un plan d’évaluation des compétences numériques et de formation au numérique sur 4 ans à compter de septembre 2025.
Pour ce projet ambitieux, nous recherchons une personne en charge de la démarche d’inclusion numérique interne de la collectivité.
Vous participerez :
au déploiement de l’outil d’auto-évaluation Pix Territoires,
au paramétrage des parcours d’auto-évaluation,
à la conception et à l’animation d’ateliers de pratiques d’auto-évaluation et plus largement à l’accompagnement des agents et des élus dans leurs parcours,
à l’exploitation de la cartographie des compétences pour alimenter le plan de formation.
Le défi à relever !
Rejoignez-nous et venez participer au projet ambitieux du déploiement de PIX Territoires à l'usage des élus et des agents !
Afin d’accompagner l’inclusion numérique de ses agents et de ses élus, le Département de la Haute-Loire s’engage dans le déploiement d’un plan d’évaluation des compétences numériques et de formation au numérique sur 4 ans à compter de septembre 2025.
Pour ce projet ambitieux, nous recherchons une personne en charge de la démarche d’inclusion numérique interne de la collectivité.
Vous participerez :
au déploiement de l’outil d’auto-évaluation Pix Territoires,
au paramétrage des parcours d’auto-évaluation,
à la conception et à l’animation d’ateliers de pratiques d’auto-évaluation et plus largement à l’accompagnement des agents et des élus dans leurs parcours,
à l’exploitation de la cartographie des compétences pour alimenter le plan de formation.
Le défi à relever !
Rejoignez-nous et venez participer au projet ambitieux du déploiement de PIX Territoires à l'usage des élus et des agents !
Profils recherchés
Pourquoi pas vous ?
En préparation d’un Bac +3 à Bac+5, vous souhaitez vous investir dans une collectivité dynamique et exigeante :
Vous avez une sensibilité aux enjeux et évolutions de la médiation numérique ?
Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques ?
Vous aimez prendre des initiatives & faire preuve d’autonomie ?
En préparation d’un Bac +3 à Bac+5, vous souhaitez vous investir dans une collectivité dynamique et exigeante :
Vous avez une sensibilité aux enjeux et évolutions de la médiation numérique ?
Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques ?
Vous aimez prendre des initiatives & faire preuve d’autonomie ?
Contact et modalités de candidature
Contact
Julia MORINEAU – EBOLI - Directrice de la Médiathèque départementale - 04 71 02 84 53
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) à formation@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.