CONSEILLER NUMERIQUE
Offre n° O043250127000832
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jeanne d'Arc, Paulhaguet, Langeac (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE FPT
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du Plan de Relance, l’Etat a mis en place un dispositif « Conseiller Numérique », qui vise à recruter 4000 conseillers numériques chargés de proposer un accompagnement de qualité et de proximité aux usagers du numériques.
La Communauté de communes des Rives du Haut-Allier souhaite bénéficier de cette opportunité afin de rendre le numérique accessible à tous les habitants du territoire et à leur transmettre les compétences numériques. Les missions du conseiller numérique seront les suivantes :
Création et animation d'ateliers numériques pour initier et former les usagers aux bonnes pratiques numériques basiques,
Création et animation d'ateliers numériques pour initier les publics jeunesse aux pratiques numériques sur le temps des vacances scolaires et en lien avec les CDI des établissements du secondaire,
Accompagnement des équipes des bibliothèques du Réseau Lecture,
Coordination d’un programme d’animations numériques territoriales
Les activités du conseiller numérique sont réalisées gratuitement pour les usagers.
La Communauté de communes des Rives du Haut-Allier souhaite bénéficier de cette opportunité afin de rendre le numérique accessible à tous les habitants du territoire et à leur transmettre les compétences numériques. Les missions du conseiller numérique seront les suivantes :
Création et animation d'ateliers numériques pour initier et former les usagers aux bonnes pratiques numériques basiques,
Création et animation d'ateliers numériques pour initier les publics jeunesse aux pratiques numériques sur le temps des vacances scolaires et en lien avec les CDI des établissements du secondaire,
Accompagnement des équipes des bibliothèques du Réseau Lecture,
Coordination d’un programme d’animations numériques territoriales
Les activités du conseiller numérique sont réalisées gratuitement pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner un public non équipé de matériel informatique ou ne maîtrisant pas son utilisation, pour faciliter son autonomie avec les outils et services numériques.
Organiser et animer des activités de médiation numérique auprès d'un large public (en collaboration avec la coordinatrice réseau et les bibliothèques du territoire) ; concevoir des supports pédagogiques pour sensibiliser et former au numérique les publics éloignés.
1) Création et animation d'ateliers numériques pour initier et former les usagers aux bonnes pratiques numériques basiques (30% du temps de travail) :
Parentalité Numérique (reseaux sociaux, protection des données personnelles, pornographie en ligne…)
Cybersécurité (firewall, phishing, antimalware…)
Découverte, installation et utilisation des logiciels de communication (Skype, WhatsApp…)
Bases du traitement de texte
Utilisation de la plateforme @ltithèque
2) Création et animation d'ateliers numériques pour initier les publics jeunesse aux pratiques numériques sur le temps des vacances scolaires et en lien avec les CDI des établissements du secondaire (20% du temps)
Découverte d'applications en lien avec le livre et les autres supports culturels
Education aux médias
Protection de ses données sur les réseaux sociaux, citoyenneté numérique
3) Accompagner les équipes des bibliothèques du Réseau Lecture (30% du temps)
Prise en main des outils numériques (liseuses, tablettes, …)
Utilisation d’un logiciel de gestion commun au réseau
Utilisation d’un logiciel graphique pour créer des supports de communication (Canva)
Formation à la médiation sur le plateforme départementale @ltithèque
Accompagnement des agents dans leurs projets de médiation numérique
Utilisation d’outils collaboratifs : visio, agenda partagé, wordpad…
4) Coordonner un programme d’animations numériques territoriales (20% du temps)
''Chacun son Court'' (en lien avec le Festival de Clermont-Ferrand)
Micro-Folie
Organiser et animer des activités de médiation numérique auprès d'un large public (en collaboration avec la coordinatrice réseau et les bibliothèques du territoire) ; concevoir des supports pédagogiques pour sensibiliser et former au numérique les publics éloignés.
1) Création et animation d'ateliers numériques pour initier et former les usagers aux bonnes pratiques numériques basiques (30% du temps de travail) :
Parentalité Numérique (reseaux sociaux, protection des données personnelles, pornographie en ligne…)
Cybersécurité (firewall, phishing, antimalware…)
Découverte, installation et utilisation des logiciels de communication (Skype, WhatsApp…)
Bases du traitement de texte
Utilisation de la plateforme @ltithèque
2) Création et animation d'ateliers numériques pour initier les publics jeunesse aux pratiques numériques sur le temps des vacances scolaires et en lien avec les CDI des établissements du secondaire (20% du temps)
Découverte d'applications en lien avec le livre et les autres supports culturels
Education aux médias
Protection de ses données sur les réseaux sociaux, citoyenneté numérique
3) Accompagner les équipes des bibliothèques du Réseau Lecture (30% du temps)
Prise en main des outils numériques (liseuses, tablettes, …)
Utilisation d’un logiciel de gestion commun au réseau
Utilisation d’un logiciel graphique pour créer des supports de communication (Canva)
Formation à la médiation sur le plateforme départementale @ltithèque
Accompagnement des agents dans leurs projets de médiation numérique
Utilisation d’outils collaboratifs : visio, agenda partagé, wordpad…
4) Coordonner un programme d’animations numériques territoriales (20% du temps)
''Chacun son Court'' (en lien avec le Festival de Clermont-Ferrand)
Micro-Folie
Profils recherchés
Fort intérêt pour l’informatique et le numérique
Maîtrise de l’outil informatique, des supports mobiles et des logiciels bureautiques
Maîtrise des réseaux sociaux
Autonomie dans l’organisation du travail
Sens de l’accueil, de l’écoute et de l’accompagnement
Patience et bienveillance
Bonne culture générale et capacité rédactionnelle
Permis B
Capacité à créer, organiser et animer divers ateliers numériques
Maîtrise de l’outil informatique, des supports mobiles et des logiciels bureautiques
Maîtrise des réseaux sociaux
Autonomie dans l’organisation du travail
Sens de l’accueil, de l’écoute et de l’accompagnement
Patience et bienveillance
Bonne culture générale et capacité rédactionnelle
Permis B
Capacité à créer, organiser et animer divers ateliers numériques
Contact et modalités de candidature
Contact
0471772651
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV à l'attention de :
M. Gérard BEAUD,
Président
6, place André Roux
43300 LANGEAC
M. Gérard BEAUD,
Président
6, place André Roux
43300 LANGEAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.