Agent polyvalent entretien des locaux – restauration
Offre n° O043250123000435
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Langeac (Haute-Loire)
- Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
- Yssingeaux (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Le contexte
21 collèges publics dont 15 sont engagés dans la démarche « Manger Local et Bio » accueillent aujourd’hui près de 5000 élèves.
Notre collectivité s’engage chaque jour à leur offrir un environnement de travail sain, sécurisé et convivial.
Nos agents dans les collèges (142 Equivalents Temps Plein) jouent un rôle indispensable pour atteindre cet objectif.
Les avantages du poste
Des équipes de travail solidaires et engagées
Votre travail améliore le quotidien des élèves
Une collectivité attentive à la gestion de ses talents
Le contexte
21 collèges publics dont 15 sont engagés dans la démarche « Manger Local et Bio » accueillent aujourd’hui près de 5000 élèves.
Notre collectivité s’engage chaque jour à leur offrir un environnement de travail sain, sécurisé et convivial.
Nos agents dans les collèges (142 Equivalents Temps Plein) jouent un rôle indispensable pour atteindre cet objectif.
Les avantages du poste
Des équipes de travail solidaires et engagées
Votre travail améliore le quotidien des élèves
Une collectivité attentive à la gestion de ses talents
Missions / conditions d'exercice
Nous recherchons des professionnels motivés pour rejoindre nos équipes :
Des Chefs de cuisine / Cuisiniers et seconds de cuisine :
Préparer des repas de qualité pour les élèves en respectant les normes d’hygiène et en valorisant les produits locaux.
Des Agents de maintenance
Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments pour garantir un cadre sûr et fonctionnel.
Des Agents polyvalents
Participer à l’entretien des locaux et à diverses missions essentielles pour le bon fonctionnement des établissements.
Des Chefs de cuisine / Cuisiniers et seconds de cuisine :
Préparer des repas de qualité pour les élèves en respectant les normes d’hygiène et en valorisant les produits locaux.
Des Agents de maintenance
Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments pour garantir un cadre sûr et fonctionnel.
Des Agents polyvalents
Participer à l’entretien des locaux et à diverses missions essentielles pour le bon fonctionnement des établissements.
Profils recherchés
Les missions
Pour plus de renseignements sur les missions des postes proposés, vous pouvez consulter les fiches de postes ci-dessous.
Le défi à relever!
Donnez du sens à votre carrière en contribuant au quotidien des élèves
Pourquoi pas vous ?
Vous êtes motivé par le service public et le travail en équipe,
Vous êtes organisé, polyvalent et doté d’un bon relationnel,
Vous êtes disponible pour répondre aux besoins des établissements scolaires
>> Jury organisé du 10 au 19 mars 2025
Pour plus de renseignements sur les missions des postes proposés, vous pouvez consulter les fiches de postes ci-dessous.
Le défi à relever!
Donnez du sens à votre carrière en contribuant au quotidien des élèves
Pourquoi pas vous ?
Vous êtes motivé par le service public et le travail en équipe,
Vous êtes organisé, polyvalent et doté d’un bon relationnel,
Vous êtes disponible pour répondre aux besoins des établissements scolaires
>> Jury organisé du 10 au 19 mars 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0471074369
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec le Secrétariat de la Direction Déléguée Education et Coopération au 04 71 07 43 69
Pour candidater :
Nous vous invitons à consulter notre site pour prendre connaissance de la fiche candidature utile pour déposer votre demande : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
et l'adresser Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Pour candidater :
Nous vous invitons à consulter notre site pour prendre connaissance de la fiche candidature utile pour déposer votre demande : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
et l'adresser Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.