Chargé de mission technique
Offre n° O043250120000360
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl breuil, Aurec-sur-Loire (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville d’Aurec sur Loire (Haute-Loire),6500 habitants, membre de la Communauté de Communes Loire Semène recrute un Chargé(e) de mission technique
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, et du Directeur des Services Techniques vous :
Serez chargé du service du projet d’autoconsommation collective photovoltaïque
Serez chargé d’assurer le suivi des voiries communales et intercommunales ;
Serez chargé des missions réseau secs et éclairage publics :
Serez chargé de suivre les contrats à caractères techniques et en lien avec les compétences ci-dessus,
Assisterez le Directeur des services techniques dans les missions de Maitrise D'ouvrage, et dans les missions de Maitrise d'œuvre sur les projets qui lui sont confiés (conception élaboration, suivi de chantier) ainsi que sur des missions d'ordres administratives ou de terrain.
Assurerez la fonction de technicien en informatique auprès de la commune (réfèrent informatique et numérique),
Assurerez la fonction de correspondant local de la Commune Aurec-sur-Loire pour toutes les questions relevant des relations avec l’ARS (analyse d’eau – profil de baignade).
Serez chargé du service du projet d’autoconsommation collective photovoltaïque
Serez chargé d’assurer le suivi des voiries communales et intercommunales ;
Serez chargé des missions réseau secs et éclairage publics :
Serez chargé de suivre les contrats à caractères techniques et en lien avec les compétences ci-dessus,
Assisterez le Directeur des services techniques dans les missions de Maitrise D'ouvrage, et dans les missions de Maitrise d'œuvre sur les projets qui lui sont confiés (conception élaboration, suivi de chantier) ainsi que sur des missions d'ordres administratives ou de terrain.
Assurerez la fonction de technicien en informatique auprès de la commune (réfèrent informatique et numérique),
Assurerez la fonction de correspondant local de la Commune Aurec-sur-Loire pour toutes les questions relevant des relations avec l’ARS (analyse d’eau – profil de baignade).
Profils recherchés
Profils demandés :
Formation supérieure, bac+ 2 minimum
Connaissance de l'environnement juridique, technique, financier et organisationnel d’un centre technique municipal
Véritable aptitude à la conduite de projets, à organiser et planifier le travail attendu.
Rigueur dans le suivi des procédures
Capacité à travailler en équipe et aptitudes à la communication verbale et écrite auprès des élus, de la direction générale et des partenaires.
Savoir-faire :
- Conduite de projets ;
- Identifier les besoins et les traduire en prescriptions usuelles
- Pratique de l’informatique avérée ;
- Utilisation des suites bureautiques ;
- Capacités rédactionnelles ;
Savoir-être :
- Savoir rendre compte et alerter si nécessaire ;
- Rigoureux(se), méthodique et disponible ;
- Sens du dialogue ;
Formation supérieure, bac+ 2 minimum
Connaissance de l'environnement juridique, technique, financier et organisationnel d’un centre technique municipal
Véritable aptitude à la conduite de projets, à organiser et planifier le travail attendu.
Rigueur dans le suivi des procédures
Capacité à travailler en équipe et aptitudes à la communication verbale et écrite auprès des élus, de la direction générale et des partenaires.
Savoir-faire :
- Conduite de projets ;
- Identifier les besoins et les traduire en prescriptions usuelles
- Pratique de l’informatique avérée ;
- Utilisation des suites bureautiques ;
- Capacités rédactionnelles ;
Savoir-être :
- Savoir rendre compte et alerter si nécessaire ;
- Rigoureux(se), méthodique et disponible ;
- Sens du dialogue ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0477354013
Informations complémentaires
Temps de travail : 36,5 Heures
Possibilité au cas par cas de poste à 80 % ou 90 %
Les candidatures sont à envoyer par courriel : marlene.petit@mairie-aurec.fr ou par courrier :
Mairie - Service RH – Place du breuil - 43 110 AUREC SUR LOIRE
Renseignements complémentaires sur le poste : Contacter M. BOYER, Directeur des Services Techniques 04 77 35 40 13
Possibilité au cas par cas de poste à 80 % ou 90 %
Les candidatures sont à envoyer par courriel : marlene.petit@mairie-aurec.fr ou par courrier :
Mairie - Service RH – Place du breuil - 43 110 AUREC SUR LOIRE
Renseignements complémentaires sur le poste : Contacter M. BOYER, Directeur des Services Techniques 04 77 35 40 13
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.