Electro-mécanicien(ne)

Offre n° O043250114000555
Publiée le 14/01/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'epée - za de la borie, Monistrol-sur-Loire (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Marches du Velay Rochebaron (CCMVR) située dans le nord-est de la Haute-Loire regroupe au total 14 communes. A 20 minutes de Saint-Etienne et à 40 minutes du Puy-en-Velay, la communauté de communes bénéficie d’une situation géographique privilégiée et d’une qualité de vie idéale.
La présence des Gorges de la Loire offre au territoire une identité particulière. Cette position à la charnière entre un territoire hyperactif et des espaces ruraux permet de garantir un cadre de vie remarquable tout en tirant profit d’une activité industrielle en continuel développement.

Sous la responsabilité du responsable électro-mécanicien et du responsable du pôle ouvrages, vous assurez la maintenance électrique et mécanique des équipements de la régie, garantissant leur bon fonctionnement.

Votre périmètre d’intervention : Bas en Basset, Beauzac, Boisset, La Chapelle d’Aurec, Malvalette, Monistrol sur Loire, Saint André de Chalencon, Saint Pal de Chalencon, Saint Pal de Mons, Sainte Sigolène, Solignac sous Roche, Tiranges, Valprivas, Les Villettes

Votre lieu de travail : Monistrol sur Loire

Nos ouvrages : 4 Productions AEP, 37 réservoirs, 9 surpresseurs, 38 STEP, 25 postes de relevage, 8 DO autosurveillés, 84 compteurs de sectorisation
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

Sur les équipements électromécaniques (pompes, turbines, aérateurs, sondes, mesures diverses…) :
- Assurer le réglage et le dépannage dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité propres au domaine de l’eau et l’assainissement
- Assurer la maintenance (réglages, vidanges, graissage…), contrôle, diagnostic, programmation des équipements, avec l’appui éventuel des agents du service exploitation
- Réaliser le renouvellement
- Participer et suivre les travaux neufs
- Suivre les missions confiées à des sous-traitants

Sur les télégestions et automates :
- Mise en place et maintenance de la télégestion et des automates
- Participer à la mise en oeuvre des systèmes de télésurveillance
- Analyser les dysfonctionnements et réaliser les dépannages
- Participer à la fiabilité des sauvegardes des systèmes
- Participer à l’amélioration du service

D’une manière générale :
- Rendre compte de ses interventions (établir des tableaux de bords notamment de suivi des équipements)
- Entretenir des relations transversales avec les autres services
- Proposer des améliorations d’entretien des équipements avec une GMAO éventuelle, identifier des pistes de progrès et participer à l’amélioration du service
- Participer à la gestion des approvisionnements en matériel
Profils recherchés
Votre profil :

Savoirs :
- Connaissances en électromécanique, en électricité, et en télésurveillance/télégestion (Formation souhaitée en électromécanique, maintenance industrielle ou électrotechnique)
- Connaissance des principes de diagnostic de pannes en électrotechnique
- Connaissance des équipements de télégestion utilisées dans les domaines de l’eau (fonctionnement, programmation…)
- Connaissances en mécanique et en chaudronnerie, utilisation des outils électroportatifs.
- Connaissances des métiers de l’eau et de l’assainissement, la collecte et le traitement des eaux usées serait un plus

Savoirs faire :
- Capacité d’analyse
- Polyvalence et méthodologie
- Maitrise de l’outil informatique : Excel et Word indispensable
- Connaître les règles d’hygiène et sécurité
- Maitriser la gestion des risques

Savoirs être :
- Rigueur, réactivité, adaptabilité, curiosité
- Sens du service public
- Ponctualité, dynamisme et sérieux


Vos habilitations et certifications :
- Permis B obligatoire
- CATEC surveillant et encadrant
- Habilitation électrique à minima B2V, BR, BC

Contact et modalités de candidature

Contact
0471617434
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Tickets restaurants abondés à 60% par l’employeur
- Participation protection sociale (prévoyance)
- CNAS et Comité des OEuvres Sociales
- Véhicule de service avec remisage à domicile
- Votre temps de travail : 39h hebdomadaire du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30, le vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 15h30
- 23 jours de RTT
- Possibilité d’horaires aménagés en période de canicule
- Participation aux astreintes (1 semaine sur 4)


Candidature à adresser à Monsieur Le Président avant le 7 février 2025
Communauté de Communes Marches du Velay Rochebaron
ZA La Borie 1 – 9, Rue de l’Epée 43120 MONISTROL SUR LOIRE
04.71.61.77.35 - dri@marchesduvelayrochebaron.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.