Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O043241224000328
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL CHARLES DE GAULLE, Yssingeaux (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service des Espaces verts, l’agent est affecté au service des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
A titre principal, l'agent est en charge notamment de :
- de la tonte, débroussaillage
- de la taille des végétaux, certains travaux d’élagage
- fleurissement
- bêchage, désherbage, binage…
- plantations,
- arrosage
- entretien du petit matériel
Missions accessoires :
- Il peut intervenir, à titre exceptionnel, en soutien du service Bâtiment/Voirie-PU
- de la tonte, débroussaillage
- de la taille des végétaux, certains travaux d’élagage
- fleurissement
- bêchage, désherbage, binage…
- plantations,
- arrosage
- entretien du petit matériel
Missions accessoires :
- Il peut intervenir, à titre exceptionnel, en soutien du service Bâtiment/Voirie-PU
Profils recherchés
Profils recherchés
-CAP/BEP Bac Pro « Espaces verts »
-Expérience en matière d’entretien des espaces verts
- Connaissances en matière d'entretien des espaces verts et d'arrosage automatique
-Connaissances en matière de végétaux (arbustes, vivace, bi-annuelles...)
-CACES (mini-pelle, tracteur...)
-Permis B
- permis poids lourd (apprécié : participation aux astreintes déneigement)
-Habilitation électrique (apprécié)
-Respectueux des règles de sécurité au travail
-CAP/BEP Bac Pro « Espaces verts »
-Expérience en matière d’entretien des espaces verts
- Connaissances en matière d'entretien des espaces verts et d'arrosage automatique
-Connaissances en matière de végétaux (arbustes, vivace, bi-annuelles...)
-CACES (mini-pelle, tracteur...)
-Permis B
- permis poids lourd (apprécié : participation aux astreintes déneigement)
-Habilitation électrique (apprécié)
-Respectueux des règles de sécurité au travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0471657330
Informations complémentaires
rémunération statutaire - IFSE mensuelle- CIA et prime de fin d'année
dispositif chèque-restaurant
adhésion au CNAS
dispositif chèque-restaurant
adhésion au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.