Agent de service accueil de loisirs
Offre n° O043241128000145
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route du Prege, Saint-Didier-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) agent de Service :
- Poste à 20 heures, annualisé
- Centre de loisirs Les Galarés à SAINT DIDIER EN VELAY
- Titulaire ou contractuel
- Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
- Rémunération statutaire
- Poste à pourvoir en janvier 2025
A proximité de l’agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire et Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire et Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de petite enfance.
- Poste à 20 heures, annualisé
- Centre de loisirs Les Galarés à SAINT DIDIER EN VELAY
- Titulaire ou contractuel
- Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
- Rémunération statutaire
- Poste à pourvoir en janvier 2025
A proximité de l’agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire et Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire et Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service à la population, vous assurez l’entretien des structures, et veillez à la gestion des stocks de fournitures d’entretien en lien avec les responsables de structures.
Vos principales missions seront :
L’entretien des structures :
-Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
-Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
-Aérer les espaces
-Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
-Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
-Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage
-Appliquer les protocoles de nettoyage / les fiches techniques disponibles dans chaque établissement.
Appliquer la sécurité et la règlementation et assurer une veille sanitaire:
-Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
-Suivre les précautions d’emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel
-Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
-Assurer la continuité de service et les remplacements sur les sites extérieurs
Gérer les stocks d’entretien
-Gestion des commandes
-Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
Vos principales missions seront :
L’entretien des structures :
-Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
-Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
-Aérer les espaces
-Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
-Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
-Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage
-Appliquer les protocoles de nettoyage / les fiches techniques disponibles dans chaque établissement.
Appliquer la sécurité et la règlementation et assurer une veille sanitaire:
-Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
-Suivre les précautions d’emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel
-Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
-Assurer la continuité de service et les remplacements sur les sites extérieurs
Gérer les stocks d’entretien
-Gestion des commandes
-Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
Profils recherchés
Profil :
- Autonomie dans l’organisation du temps de travail
- Connaissances des techniques de nettoyage
- Responsabilité au niveau de l’hygiène dans les structures pour enfants
- Discrétion
- Rigueur
- Dynamique
Autres :
- Horaires spécifiques (semaines scolaires et semaines vacances)
- Autonomie dans l’organisation du temps de travail
- Connaissances des techniques de nettoyage
- Responsabilité au niveau de l’hygiène dans les structures pour enfants
- Discrétion
- Rigueur
- Dynamique
Autres :
- Horaires spécifiques (semaines scolaires et semaines vacances)
Contact et modalités de candidature
Contact
0471756950
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Loire Semène – 1 place de l’abbaye - 43140 La Séauve sur Semène ou par mail à recrutements@loire-semene.fr.
Pour toutes informations concernant le poste, merci de contacter Madame Elsa GIBERT-Coordinatrice Enfance, Petite Enfance et EVS au 04.71.75.69.50
Pour toutes informations concernant le poste, merci de contacter Madame Elsa GIBERT-Coordinatrice Enfance, Petite Enfance et EVS au 04.71.75.69.50
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.