Chargé de propreté des locaux
Offre n° O043241122000498
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
16 pl de la liberation bp 50085, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de participer activement à la vie d'un territoire en constante évolution. Vous serez intégré(e) au Service Réception-Logistique, qui joue un rôle clé principalement dans l'entretien des locaux et également dans la préparation logistique des événements municipaux et communautaires.
En tant que chargé(e) de propreté des locaux, vous serez responsable de l'entretien des locaux de l'hôtel de ville et des sites annexes, garantissant des espaces propres et accueillants pour le personnel et les usagers. Vous participerez à l'organisation et à la mise en place matérielle des événements municipaux, tels que des cérémonies, des réceptions officielles ou des moments conviviaux.
Votre polyvalence et votre engagement seront essentiels pour contribuer à la qualité des services et à la réussite des événements municipaux.
En tant que chargé(e) de propreté des locaux, vous serez responsable de l'entretien des locaux de l'hôtel de ville et des sites annexes, garantissant des espaces propres et accueillants pour le personnel et les usagers. Vous participerez à l'organisation et à la mise en place matérielle des événements municipaux, tels que des cérémonies, des réceptions officielles ou des moments conviviaux.
Votre polyvalence et votre engagement seront essentiels pour contribuer à la qualité des services et à la réussite des événements municipaux.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé(e) de propreté des locaux au sein de la Communauté d’Agglomération du Puy-en-Velay, vos missions auront un impact direct sur l'image et la qualité de service de notre territoire.
Vos missions principales seront les suivantes :
• Nettoyer et entretenir les locaux, le mobilier et les surfaces vitrées, en veillant à un environnement propre et accueillant pour tous. Cela inclut le rangement et la dépoussiérage du mobilier, la lavage des bureaux, la gestion des déchets avec tri sélectif, l'aspirateur, le nettoyage humide des sols, et l'entretien des vitres avec du matériel professionnel (raclette, tube télescopique, escabeau sécurisé, etc.)
• Assurer la propreté et la désinfection des sanitaires
• Participer à l’aménagement des salles et à la réalisation de petits travaux, en aidant à l’installation et à l’organisation des espaces pour les réunions, événements et cérémonies.
• Veiller à la propreté et à l'entretien des véhicules administratifs, en assurant leur bon état et en suivant les entretiens nécessaires.
• Préparer et servir les vins d’honneur lors des réceptions officielles
• Participer à l’organisation matérielle des cérémonies commémoratives
Vos missions principales seront les suivantes :
• Nettoyer et entretenir les locaux, le mobilier et les surfaces vitrées, en veillant à un environnement propre et accueillant pour tous. Cela inclut le rangement et la dépoussiérage du mobilier, la lavage des bureaux, la gestion des déchets avec tri sélectif, l'aspirateur, le nettoyage humide des sols, et l'entretien des vitres avec du matériel professionnel (raclette, tube télescopique, escabeau sécurisé, etc.)
• Assurer la propreté et la désinfection des sanitaires
• Participer à l’aménagement des salles et à la réalisation de petits travaux, en aidant à l’installation et à l’organisation des espaces pour les réunions, événements et cérémonies.
• Veiller à la propreté et à l'entretien des véhicules administratifs, en assurant leur bon état et en suivant les entretiens nécessaires.
• Préparer et servir les vins d’honneur lors des réceptions officielles
• Participer à l’organisation matérielle des cérémonies commémoratives
Profils recherchés
Savoirs-faire (compétences pratiques)
• Maîtriser les techniques de nettoyage en environnement collectif : appliquer efficacement les méthodes de nettoyage adaptées aux locaux d’une collectivité, en veillant à la qualité et à l’hygiène des espaces.
• Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité : connaître les normes de sécurité au travail, notamment l’utilisation de produits ou de matériel potentiellement dangereux.
• Détecter les anomalies et réagir en conséquence : signaler toute anomalie ou dysfonctionnement pour assurer un environnement de travail sûr et fonctionnel
Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
• Organiser son travail de manière autonome : respecter des consignes précises, qu’elles soient orales ou écrites, pour planifier ses tâches de façon autonome.
• Faire preuve de discrétion et respecter le devoir de réserve : garantir la confidentialité et la réserve professionnelle requises dans le cadre des missions au sein d'une collectivité.
• Collaborer et faire preuve de sens de l’écoute : travailler en coordination avec les autres services et répondre efficacement aux besoins exprimés.
• Maîtriser les techniques de nettoyage en environnement collectif : appliquer efficacement les méthodes de nettoyage adaptées aux locaux d’une collectivité, en veillant à la qualité et à l’hygiène des espaces.
• Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité : connaître les normes de sécurité au travail, notamment l’utilisation de produits ou de matériel potentiellement dangereux.
• Détecter les anomalies et réagir en conséquence : signaler toute anomalie ou dysfonctionnement pour assurer un environnement de travail sûr et fonctionnel
Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
• Organiser son travail de manière autonome : respecter des consignes précises, qu’elles soient orales ou écrites, pour planifier ses tâches de façon autonome.
• Faire preuve de discrétion et respecter le devoir de réserve : garantir la confidentialité et la réserve professionnelle requises dans le cadre des missions au sein d'une collectivité.
• Collaborer et faire preuve de sens de l’écoute : travailler en coordination avec les autres services et répondre efficacement aux besoins exprimés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE :
• En fonction des besoins du service, vous pourriez être amené(e) à réaliser d'autres tâches pour assurer la continuité et l'efficacité des activités
• Vous serez placé(e) sous l'autorité de la coordonnatrice de service, qui vous guidera et vous soutiendra dans vos missions
• Permis B requis
• Vos horaires de travail seront les suivants :
◦ Du lundi au vendredi : 7h/11h – 16h/19h
◦ Vous devrez également être flexible et disponible pour répondre aux besoins du service, ce qui peut inclure des interventions les week-ends (1 week-end sur 3 en règle générale, 1 week-end sur 2 d'avril à août) en soirée (au moins 1 fois par semaine) et les jours fériés.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
• En fonction des besoins du service, vous pourriez être amené(e) à réaliser d'autres tâches pour assurer la continuité et l'efficacité des activités
• Vous serez placé(e) sous l'autorité de la coordonnatrice de service, qui vous guidera et vous soutiendra dans vos missions
• Permis B requis
• Vos horaires de travail seront les suivants :
◦ Du lundi au vendredi : 7h/11h – 16h/19h
◦ Vous devrez également être flexible et disponible pour répondre aux besoins du service, ce qui peut inclure des interventions les week-ends (1 week-end sur 3 en règle générale, 1 week-end sur 2 d'avril à août) en soirée (au moins 1 fois par semaine) et les jours fériés.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.