Intervenant des opérations de secours

Offre n° O043241104000484
Publiée le 04/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de la Haute Loire
Lieu de travail
DEPARTEMENT DE LA HAUTE-LOIRE, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Caporal chef de SPP
Métier(s)
Intervenant ou intervenante des opérations de secours
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Loire souhaite recruter pour son corps départemental, à compter du 1er avril 2025, un sapeur-pompier professionnel du grade de caporal ou de caporal-chef par voie de mutation, pour une affectation en unité opérationnelle en gardes de 12 et 24 heures.
Missions / conditions d'exercice
Intervenant des opérations de secours : Sous l'autorité d'un chef d'agrès et/ou d'un chef d'équipe, réalise des gestes techniques et met en œuvre des moyens matériels dans le cadre d'une opération de secours.
Profils recherchés
Etre titulaire du grade de caporal ou de caporal-chef.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser au plus tard le 5 décembre 2024 à :

Madame la Présidente du Conseil d'Administration du Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire
104, Rue Hippolyte Malègue
ZA de Taulhac
43000 LE PUY-EN-VELAY.

Pour tout renseignement, merci de contacter par courriel le service RH SPP-PATS service.rh-spp-pats@sdis43.fr
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.