Agent de maintenance (EMOP) spécialité plomberie (h/f)
Offre n° O043241001001078
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de Corsac, Brives-Charensac (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le contexte
Une Equipe Mobile d’Ouvriers Professionnels est chargée de l’exécution de travaux essentiellement dans les collèges publics, et ponctuellement dans d’autres bâtiments départementaux.
Ceux-ci sont déterminés dans le cadre d’un programme d’interventions établi annuellement en collaboration avec les chefs d’établissements ou secrétaires généraux, et le service des bâtiments départementaux.
L’équipe, basée à Brives-Charensac se compose d’un chef d’équipe et de 4 agents.
Les avantages du poste
- Une équipe de travail dynamique
- De forts moyens mis à disposition (matériels, véhicules, EPI…)
- Un cadre de travail et de vie avantageux
- RIFSEEP de 375€ brut/mois
Une Equipe Mobile d’Ouvriers Professionnels est chargée de l’exécution de travaux essentiellement dans les collèges publics, et ponctuellement dans d’autres bâtiments départementaux.
Ceux-ci sont déterminés dans le cadre d’un programme d’interventions établi annuellement en collaboration avec les chefs d’établissements ou secrétaires généraux, et le service des bâtiments départementaux.
L’équipe, basée à Brives-Charensac se compose d’un chef d’équipe et de 4 agents.
Les avantages du poste
- Une équipe de travail dynamique
- De forts moyens mis à disposition (matériels, véhicules, EPI…)
- Un cadre de travail et de vie avantageux
- RIFSEEP de 375€ brut/mois
Missions / conditions d'exercice
Le poste à pourvoir est celui d’agent spécialisé dans les travaux de plomberie chauffage ventilation et sanitaire.
Vous assurez l’aménagement, la surveillance, la maintenance et la réparation des installations sanitaires, de plomberie et chauffage, et vous réaliserez l’installation.
Vous participerez aux actions de maîtrise de l’énergie, en particulier par le réglage des installations de chauffage.
Vous serez également amené à contribuer aux travaux des autres corps d’état en collaboration avec vos collègues.
Vous assurez l’aménagement, la surveillance, la maintenance et la réparation des installations sanitaires, de plomberie et chauffage, et vous réaliserez l’installation.
Vous participerez aux actions de maîtrise de l’énergie, en particulier par le réglage des installations de chauffage.
Vous serez également amené à contribuer aux travaux des autres corps d’état en collaboration avec vos collègues.
Profils recherchés
Le défi à relever !
Rejoignez-nous et participez à l’exécution des travaux au sein des collèges Département!
Pourquoi pas vous ?
Vous êtes reconnu pour votre expertise dans le domaine de la plomberie, chauffage et sanitaire ?
Vous aimez travailler en équipe ?
Vous êtes sensible au respect des lieux et règles de sécurité dans les établissement scolaires ?
Formation requises :
CAP Plomberie ou Monteur en Installations sanitaires (ou équivalent).
Habilitation électrique de base BS (non électricien)
Rejoignez-nous et participez à l’exécution des travaux au sein des collèges Département!
Pourquoi pas vous ?
Vous êtes reconnu pour votre expertise dans le domaine de la plomberie, chauffage et sanitaire ?
Vous aimez travailler en équipe ?
Vous êtes sensible au respect des lieux et règles de sécurité dans les établissement scolaires ?
Formation requises :
CAP Plomberie ou Monteur en Installations sanitaires (ou équivalent).
Habilitation électrique de base BS (non électricien)
Contact et modalités de candidature
Contact
04.71.07.41.41 - F. SPECQUE ou 04.71.07.42.54 - D.VENOSINO
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature + CV accompagnés IMPERATIVEMENT de :
• une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
• une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
• Rémunération
- Pour les fonctionnaires, le montant de votre régime indemnitaire (IFTS, IAT…)
- Pour les non fonctionnaires, le montant net avant prélèvement à la source de votre dernier bulletin de salaire
• reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
• une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
• une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
• Rémunération
- Pour les fonctionnaires, le montant de votre régime indemnitaire (IFTS, IAT…)
- Pour les non fonctionnaires, le montant net avant prélèvement à la source de votre dernier bulletin de salaire
• reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.