CHEF D'EQUIPE ENTRETIEN COMPLEXE SPORTIF (H/F)
Offre n° O043241001000300
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place jean salque, Sainte-Sigolène (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Sainte-Sigolène (6 000 habitants) recrute pour ses services techniques un (e) chef d’équipe qui sera chargé d’assurer le maintien de l’ensemble des bâtiments et des espaces extérieurs du complexe sportif dans un parfait état de propreté et de fonctionnement. Placé(e) sous l’autorité du responsable technique du Centre Technique Municipal, il assurera le management des agents qui interviennent sur le site (2 à 3 agents). Il coordonnera et organisera le travail de ces derniers. Il contrôlera et s’assurera de la bonne exécution des tâches. Il interviendra lui-même sur certains bâtiments et espaces extérieurs
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs :
- Animer, coordonner et organiser le travail de l’équipe en lien avec le responsable hiérarchique
- contrôler la bonne exécution du travail de l’équipe
- Participer à la maintenance globale des structures sportives
- Nettoyer et entretenir les salles, les vestiaires, les sanitaires en utilisant les produits et le matériel d’entretien adaptés
- Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et du site
- Trier et évacuer les déchets courants
- Identifier et signaler les dysfonctionnements
- Nettoyer et entretenir les espaces extérieurs, ramasser les déchets et vider les poubelles
- Tracer le terrain de football pour les matchs
- Entretenir la piste d'athlétisme
- Assurer le déneigement des abords
- Assurer la logistique des manifestations au complexe
Surveillance des bâtiments et des équipements :
- Surveiller l’accès aux bâtiments et équipements et prévenir le service compétent en cas d'incident
- Faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Sensibiliser les usagers au respect des règles d’utilisation des équipements
- Contrôler l’ouverture et la fermeture des portails, des grilles et des portes d’accès au site et aux gymnases
- Assurer la réception, l’orientation et la première information des usagers du complexe sportif
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
- Prendre les mesures conservatoires si besoin pour protéger les usagers
- Rendre compte des situations et consigner les incidents
Contribution au bon fonctionnement du service
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Veiller à l’application de consignes de sécurité des lieux publics
- Transmettre les informations à l’équipe et au responsable
- Participer aux réunions du service
- Animer, coordonner et organiser le travail de l’équipe en lien avec le responsable hiérarchique
- contrôler la bonne exécution du travail de l’équipe
- Participer à la maintenance globale des structures sportives
- Nettoyer et entretenir les salles, les vestiaires, les sanitaires en utilisant les produits et le matériel d’entretien adaptés
- Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et du site
- Trier et évacuer les déchets courants
- Identifier et signaler les dysfonctionnements
- Nettoyer et entretenir les espaces extérieurs, ramasser les déchets et vider les poubelles
- Tracer le terrain de football pour les matchs
- Entretenir la piste d'athlétisme
- Assurer le déneigement des abords
- Assurer la logistique des manifestations au complexe
Surveillance des bâtiments et des équipements :
- Surveiller l’accès aux bâtiments et équipements et prévenir le service compétent en cas d'incident
- Faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Sensibiliser les usagers au respect des règles d’utilisation des équipements
- Contrôler l’ouverture et la fermeture des portails, des grilles et des portes d’accès au site et aux gymnases
- Assurer la réception, l’orientation et la première information des usagers du complexe sportif
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
- Prendre les mesures conservatoires si besoin pour protéger les usagers
- Rendre compte des situations et consigner les incidents
Contribution au bon fonctionnement du service
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Veiller à l’application de consignes de sécurité des lieux publics
- Transmettre les informations à l’équipe et au responsable
- Participer aux réunions du service
Profils recherchés
Expérience similaire appréciée
Permis B
Formations souhaitées : manipulation des extincteurs, habilitations électriques
Savoirs spécifiques :
- Réglementation liée à l’hygiène et à la sécurité
- Connaissance du monde associatif et sportif
- Connaissance des risques électriques de base et d’incendie
- Connaissance des règles, dispositifs et consignes de sécurité
- Connaissance de l’outil informatique
Savoir-faire :
- Connaissance technique et pratique en entretien de locaux
- Connaissance et pratique en gardiennage et sécurité
- Capacité à lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité, étiquettes et utilisation des produits (matériels et produits d’entretien)
- Capacité à manager
Savoir-être :
- Sens du service public et de l’intérêt collectif
- Attitude constructive et bienveillante
- Discrétion / respect du secret professionnel
- Disponibilité
- Capacité à s’adapter aux imprévus et aux contraintes du service
- Diplomatie et capacité à gérer toute situation de conflit et de stress
- Capacité à analyser, à prioriser les missions et à gérer les situations d’urgence
- Polyvalence
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités
Permis B
Formations souhaitées : manipulation des extincteurs, habilitations électriques
Savoirs spécifiques :
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Savoir-faire :
- Connaissance technique et pratique en entretien de locaux
- Connaissance et pratique en gardiennage et sécurité
- Capacité à lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité, étiquettes et utilisation des produits (matériels et produits d’entretien)
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Savoir-être :
- Sens du service public et de l’intérêt collectif
- Attitude constructive et bienveillante
- Discrétion / respect du secret professionnel
- Disponibilité
- Capacité à s’adapter aux imprévus et aux contraintes du service
- Diplomatie et capacité à gérer toute situation de conflit et de stress
- Capacité à analyser, à prioriser les missions et à gérer les situations d’urgence
- Polyvalence
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cycle de travail :
•Sur 3 semaines, de 35h30 par semaine, incluant le travail régulier pendant les astreintes du week end (un week end d’astreinte sur 3)
•Assurer les astreintes en semaine pendant les périodes de congé du gardien
Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire mensuel + gratification de fin d’année
• CNAS, Participation de la collectivité à la prévoyance, tickets restaurant
Contact : Frank LARGERON - Responsable du Centre Technique Municipal - 04 71 66 63 12
Candidature (lettre de motivation/CV et dernier arrêté de situation administrative) à transmettre à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville, Place Jean Salque, 43 600 Sainte-Sigolène
par courrier ou par mail via le site emploi territorial : recrutement@sainte-sigolene.fr
•Sur 3 semaines, de 35h30 par semaine, incluant le travail régulier pendant les astreintes du week end (un week end d’astreinte sur 3)
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Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire mensuel + gratification de fin d’année
• CNAS, Participation de la collectivité à la prévoyance, tickets restaurant
Contact : Frank LARGERON - Responsable du Centre Technique Municipal - 04 71 66 63 12
Candidature (lettre de motivation/CV et dernier arrêté de situation administrative) à transmettre à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville, Place Jean Salque, 43 600 Sainte-Sigolène
par courrier ou par mail via le site emploi territorial : recrutement@sainte-sigolene.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.