Placier
Offre n° O043240723001365
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le chambon sur lignon
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune du Chambon-sur-Lignon d'environ 2500 habitants est membre de la communauté de Communes du Haut-Lignon.
Nous recherchons un placier pour rejoindre notre équipe des services techniques composée de 21 agents sous la responsabilité du directeur des services techniques.
Si vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement de notre commune, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons un placier pour rejoindre notre équipe des services techniques composée de 21 agents sous la responsabilité du directeur des services techniques.
Si vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement de notre commune, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Gestion des marchés forains (encaissement, contrôle administratif)
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports etc.).
- Participer à la surveillance du bon déroulement des marchés
Activités spécifiques :
- Transport Solidaire à la demande (chauffeur)
- Exécuter toutes missions demandées par sa hiérarchie
- Gestion des marchés forains (encaissement, contrôle administratif)
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports etc.).
- Participer à la surveillance du bon déroulement des marchés
Activités spécifiques :
- Transport Solidaire à la demande (chauffeur)
- Exécuter toutes missions demandées par sa hiérarchie
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaître la réglementation des marchés
- Faire respecter la réglementation sur les marchés
- Savoir rédiger et rendre compte
- Savoir dialoguer et gérer les conflits
- Maîtriser l’outil informatique
- Permis de conduire exigé
Savoir-être :
- Sens du service public et des relations avec le public
- Aptitude à la médiation et adaptabilité
- Ponctualité, discrétion, rigueur, disponibilité
- Bonne aptitude physique (travail en extérieur)
- Maîtrise de soi
- Discrétion professionnelle
Autonomie et responsabilités :
- Contribuer, sous l'autorité de sa hiérarchie, à la mise en place des forains et au bon déroulement des marchés du samedi et du mercredi.
- Assurer la responsabilité de la régie Marché et les encaissements des forains.
- Assurer la pérennité des marchés de la commune.
Relations fonctionnelles :
- Avec les élus référents
- Avec la population et les différents publics
- Avec les structures à vocation identique
- Avec les services de la mairie et autres institutions publiques et/ou privées
- Connaître la réglementation des marchés
- Faire respecter la réglementation sur les marchés
- Savoir rédiger et rendre compte
- Savoir dialoguer et gérer les conflits
- Maîtriser l’outil informatique
- Permis de conduire exigé
Savoir-être :
- Sens du service public et des relations avec le public
- Aptitude à la médiation et adaptabilité
- Ponctualité, discrétion, rigueur, disponibilité
- Bonne aptitude physique (travail en extérieur)
- Maîtrise de soi
- Discrétion professionnelle
Autonomie et responsabilités :
- Contribuer, sous l'autorité de sa hiérarchie, à la mise en place des forains et au bon déroulement des marchés du samedi et du mercredi.
- Assurer la responsabilité de la régie Marché et les encaissements des forains.
- Assurer la pérennité des marchés de la commune.
Relations fonctionnelles :
- Avec les élus référents
- Avec la population et les différents publics
- Avec les structures à vocation identique
- Avec les services de la mairie et autres institutions publiques et/ou privées
Contact
Contact
0471657197
Informations complémentaires
Candidature en ligne
ou
Envoyer un CV et une lettre de motivation à Thomas BESSARD à l'adresse mail dgs@ville-lechambonsurlignon.fr
ou
Par courrier:
Mairie
Espace des Droits de l'Homme
43400 LE CHAMBON-SUR-LIGNON
ou
Envoyer un CV et une lettre de motivation à Thomas BESSARD à l'adresse mail dgs@ville-lechambonsurlignon.fr
ou
Par courrier:
Mairie
Espace des Droits de l'Homme
43400 LE CHAMBON-SUR-LIGNON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.