Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion
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Offre n° O043240722000908
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 IMPASSE DU FORUM DE CORSAC, Brives-Charensac (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de l'EPAGE Loire Lignon et de l'accompagnateur socio-professionnel, vous serez en charge d'organiser et d'animer une activité de production.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer l'encadrement d'une équipe de 5 à 6 agents d'entretien en contrat d'insertion réalisant des travaux de restauration des berges de rivières,
- Effectuer des travaux d'abattage, démontage d'embâcles, débroussaillage, fauche, plantations et actons de génie végétal,
- Organiser la production en lien avec les contraintes économiques et d'insertion,
- Participer au parcours d'insertion des salariés en lien avec l'accompagnateur socioprofessionnel
Contexte de la mission :
- Travail en extérieur sur les chantiers et en journée continue,
- Mise en oeuvre des préconisations définies par les techniciens de rivières et le directeur.
- Assurer l'encadrement d'une équipe de 5 à 6 agents d'entretien en contrat d'insertion réalisant des travaux de restauration des berges de rivières,
- Effectuer des travaux d'abattage, démontage d'embâcles, débroussaillage, fauche, plantations et actons de génie végétal,
- Organiser la production en lien avec les contraintes économiques et d'insertion,
- Participer au parcours d'insertion des salariés en lien avec l'accompagnateur socioprofessionnel
Contexte de la mission :
- Travail en extérieur sur les chantiers et en journée continue,
- Mise en oeuvre des préconisations définies par les techniciens de rivières et le directeur.
Profils recherchés
- Expérience dans l'entretien des espaces verts,
- Organiser le travail d'une équipe,
- Transmettre une équipe un savoir-faire,
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail.
Qualités professionnelles :
- Travailler en équipe,
- Faire preuve de réactivité,
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Organiser le travail d'une équipe,
- Transmettre une équipe un savoir-faire,
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail.
Qualités professionnelles :
- Travailler en équipe,
- Faire preuve de réactivité,
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471041641
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à l'adresse mail suivante :
stephane.benoit@epageloirelignon.fr
stephane.benoit@epageloirelignon.fr
Adresse de l'employeur
EPAGE LOIRE LIGNON
>1 IMPASSE DU FORUM DE CORSAC
43700 BRIVES CHARENSAC
>1 IMPASSE DU FORUM DE CORSAC
43700 BRIVES CHARENSAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.