Agent en charge de la performance des services d'eau et d'assainissement
Offre n° O043240704001834
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Candidature à adresser à Monsieur Le Président avant le 9 février 2024, Monistrol-sur-Loire (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Marches du Velay Rochebaron située dans le nord-est de la Haute-Loire regroupe au total 14 communes. A 20 minutes de Saint-Etienne et à 40 minutes du Puy-en-Velay, la communauté de communes bénéficie d’une situation géographique privilégiée et d’une qualité de vie idéale.
La présence des Gorges de la Loire offre au territoire, une identité particulière. Cette position à la charnière entre un territoire hyperactif et des espaces ruraux permet de garantir un cadre de vie remarquable tout en tirant profit d’une activité industrielle en continuel développement.
La collectivité reprend de ses communes les compétences eau potable, assainissement et eaux pluviales au 1er janvier 2025 et recherche les compétences nécessaires à la construction de son service.
La CCMVR recherche un Agent en charge de la performance des services d’eau et d’assainissement
Votre grade : Adjoint technique / Adjoint technique principal de 2ème classe / Adjoint technique principal de 1ère classe / Agent de maîtrise / Agent de maîtrise principal
Sous la responsabilité du directeur de la régie de l’eau et de l’assainissement, vous interviendrez de manière transversale sur le périmètre de la régie avec un rôle de service support à l’exploitation et à l’investissement.
Votre périmètre d’intervention :
Dans un premier temps : Bas en Basset, Beauzac, La Chapelle d’Aurec, Malvalette, Monistrol sur Loire, Saint Pal de Mons, Sainte Sigolène, Les Villettes
Puis à terme : Boisset, Saint André de Chalencon, Saint Pal de Chalencon, Solignac sous Roche, Tiranges, Valprivas
Votre lieu de travail : Monistrol sur Loire
Nos services : 13 000 abonnés, 480 km de réseau d’eau potable, 280 km de réseau d’eaux usées, 150 km de réseau d’eaux pluviales, 8 DO autosurveillés, 84 compteurs de sectorisation, 4 Productions AEP, 37 réservoirs, 9 surpresseurs, 38 STEP, 25 postes de relevage)
La présence des Gorges de la Loire offre au territoire, une identité particulière. Cette position à la charnière entre un territoire hyperactif et des espaces ruraux permet de garantir un cadre de vie remarquable tout en tirant profit d’une activité industrielle en continuel développement.
La collectivité reprend de ses communes les compétences eau potable, assainissement et eaux pluviales au 1er janvier 2025 et recherche les compétences nécessaires à la construction de son service.
La CCMVR recherche un Agent en charge de la performance des services d’eau et d’assainissement
Votre grade : Adjoint technique / Adjoint technique principal de 2ème classe / Adjoint technique principal de 1ère classe / Agent de maîtrise / Agent de maîtrise principal
Sous la responsabilité du directeur de la régie de l’eau et de l’assainissement, vous interviendrez de manière transversale sur le périmètre de la régie avec un rôle de service support à l’exploitation et à l’investissement.
Votre périmètre d’intervention :
Dans un premier temps : Bas en Basset, Beauzac, La Chapelle d’Aurec, Malvalette, Monistrol sur Loire, Saint Pal de Mons, Sainte Sigolène, Les Villettes
Puis à terme : Boisset, Saint André de Chalencon, Saint Pal de Chalencon, Solignac sous Roche, Tiranges, Valprivas
Votre lieu de travail : Monistrol sur Loire
Nos services : 13 000 abonnés, 480 km de réseau d’eau potable, 280 km de réseau d’eaux usées, 150 km de réseau d’eaux pluviales, 8 DO autosurveillés, 84 compteurs de sectorisation, 4 Productions AEP, 37 réservoirs, 9 surpresseurs, 38 STEP, 25 postes de relevage)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Réparation de fuites avec terrassement.
- Renouvellement de branchements ;
- Réalisation de branchements neufs
- Remplacement d’éléments de voirie (tampons, grilles, bouches à clefs)
- Travaux divers de pose de conduites et branchements de faible ampleur
- Entretien des espaces verts des ouvrages d’eau, d’assainissement et d’eaux pluviales
- Entretien et réparation des ouvrages (génie civil, huisseries, portails et clôtures…)
- Réalisation d’astreintes interventions réseaux sur le périmètre de la collectivité
- Assurer un lien avec le responsable du pôle réseaux et rendre compte des tâches effectuées
- Réparation de fuites avec terrassement.
- Renouvellement de branchements ;
- Réalisation de branchements neufs
- Remplacement d’éléments de voirie (tampons, grilles, bouches à clefs)
- Travaux divers de pose de conduites et branchements de faible ampleur
- Entretien des espaces verts des ouvrages d’eau, d’assainissement et d’eaux pluviales
- Entretien et réparation des ouvrages (génie civil, huisseries, portails et clôtures…)
- Réalisation d’astreintes interventions réseaux sur le périmètre de la collectivité
- Assurer un lien avec le responsable du pôle réseaux et rendre compte des tâches effectuées
Profils recherchés
Votre profil
Savoirs
- Maîtrise des métiers de l’eau et de l’assainissement, la collecte et le traitement des eaux usées
- Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'eau et assainissement et de la voirie
- Maitrise de la gestion des risques
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du domaine de l'eau en particulier.
- Formé à l’utilisation des équipements de supervision utilisés dans les domaines de l’eau
- 2 années d’expériences similaires dans le domaine de l’eau.
Savoirs faire
- Capacité d’analyse
- Communication
- Polyvalence et méthodologie
- Maitrise de l’outil informatique : Excel et Word indispensable
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Maitrise de la gestion des risques
Savoirs être
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Autonomie,
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
- Dynamisme
Formations, habilitations :
CATEC
Savoirs
- Maîtrise des métiers de l’eau et de l’assainissement, la collecte et le traitement des eaux usées
- Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'eau et assainissement et de la voirie
- Maitrise de la gestion des risques
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du domaine de l'eau en particulier.
- Formé à l’utilisation des équipements de supervision utilisés dans les domaines de l’eau
- 2 années d’expériences similaires dans le domaine de l’eau.
Savoirs faire
- Capacité d’analyse
- Communication
- Polyvalence et méthodologie
- Maitrise de l’outil informatique : Excel et Word indispensable
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Maitrise de la gestion des risques
Savoirs être
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Autonomie,
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
- Dynamisme
Formations, habilitations :
CATEC
Contact et modalités de candidature
Contact
0471617434
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurants abondés à 50% par l’employeur
Participation protection sociale (prévoyance)
CNAS et Comité des Œuvres Sociales
Votre temps de travail
39h hebdomadaire du lundi au vendredi
Candidature à adresser à Monsieur Le Président avant le 13 septembre 2024
Communauté de Communes Marches du Velay Rochebaron
ZA La Borie 1 – 9, Rue de l’Epée 43120 MONISTROL SUR LOIRE
04.71.61.77.35 - dri@marchesduvelayrochebaron.fr
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurants abondés à 50% par l’employeur
Participation protection sociale (prévoyance)
CNAS et Comité des Œuvres Sociales
Votre temps de travail
39h hebdomadaire du lundi au vendredi
Candidature à adresser à Monsieur Le Président avant le 13 septembre 2024
Communauté de Communes Marches du Velay Rochebaron
ZA La Borie 1 – 9, Rue de l’Epée 43120 MONISTROL SUR LOIRE
04.71.61.77.35 - dri@marchesduvelayrochebaron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.