Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O043240527001909
Publiée le 27/05/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place jean salque, Sainte-Sigolène (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Sainte-Sigolène (6 000 habitants) recrute pour ses services techniques un (e) agent d’entretien des espaces verts. Placé(e) sous l’autorité du responsable technique du Centre Technique Municipal, l’agent effectue l’entretien des espaces verts municipaux. Dans ce cadre, il (elle) participe aux travaux de création, d’aménagement et d’entretien des espaces publics à l’aide d’outils manuels ou motorisés.
Missions / conditions d'exercice
L’agent d’entretien des espaces verts est plus précisément chargé(e) :
- Des travaux de tonte, de taille, d’élagage, de débroussaillage, de plantations, de nettoyage, d’arrosage d’entretien des massifs, arbres, arbustes.
- Des travaux d'entretien des terrains de foot.
- Des travaux d’entretien de la voirie, des trottoirs (nettoyage des grilles eau pluviale) et des chemins ruraux (fauchage, élagage et débroussaillage).
- Des travaux de nettoyage des marchés forains
- Du ramassage des encombrants
- De la logistiques lors de manifestations.

L’agent participe également aux opérations de viabilité hivernale et peut être amené à intervenir en soutien du service voirie.
Profils recherchés
- Titulaire d’un CAP aménagements paysagers, bac PRO spécialité espaces verts ou expérience avérée sur un poste similaire

- Maîtrise des techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux
- Maîtrise de l’utilisation du matériel horticole dans le respect des règles de sécurité
- Disponibilité et sens du service public
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler en extérieur en toutes saisons
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Savoir s'adapter aux imprévus et aux contraintes du service
- Veiller et assurer la qualité des services rendus
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité

Permis B obligatoire.
Permis C souhaitable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0471666312
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire mensuel + gratification de fin d’année
• CNAS, Participation de la collectivité à la prévoyance, tickets restaurant

Contact : Frank LARGERON - Responsable du Centre Technique Municipal - 04 71 66 63 12

Candidature (lettre de motivation/CV et dernier arrêté de situation administrative) à transmettre à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville, Place Jean Salque, 43 600 Sainte-Sigolène
par courrier ou par mail à via le site emploi territorial (recrutement@sainte-sigolene.fr)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE SIGOLENE
>Place jean salque
43600 Sainte sigolene

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.