Travailleur social
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Offre n° O043231001220704
Publiée le 13/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Le Centre Communal d'Action Sociale du Puy en Velay emploie près de 200 agents et propose un ensemble de
prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale qui touche le public.
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Le Centre Communal d'Action Sociale du Puy en Velay emploie près de 200 agents et propose un ensemble de
prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale qui touche le public.
Lieu de travail
Le puy en velay
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
11/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Travailleur social au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice du CCAS pour concevoir et mettre en œuvre, dans le cadre de la politique sociale du CCAS, des actes de prévention et d'accompagnement sur les différents aspects de la vie quotidienne, pour toute personne pouvant connaître des difficultés sociales et/ou financières, et/ou de logement en inscrivant son action dans le cadre du parcours de l'usager.
Rechercher des réponses concrètes aux problèmes de la vie quotidienne en vue d'améliorer les conditions d'existence et favoriser l'insertion sociale.
Apporter conseil et appui techniques aux autre professionnels de l'équipe et aux partenaires extérieurs.
Rechercher des réponses concrètes aux problèmes de la vie quotidienne en vue d'améliorer les conditions d'existence et favoriser l'insertion sociale.
Apporter conseil et appui techniques aux autre professionnels de l'équipe et aux partenaires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
- accueillir, écouter, informer et orienter tous types de public
- réaliser des interventions en matière de logement, bilan financier, consommation, cadre de vie, santé
- assurer un accompagnement spécialisé des personnes en situation de surendettement
- aider à l'accès aux droits dans le cadre des dispositifs en vigueur de la politique sociale des institutions
- proposer un projet global d'accompagnement social aux personnes en difficulté
- instruit administrativement des dossiers de demandes d'aides sociales
- pilote et anime des projets et actions de prévention
- peut participer ou représenter la structure auprès de différents réseaux, instances ou acteurs locaux
- accompagnement social spécifique lié à la population gens du voyage
- production d'éléments objectifs et utilisation de l'outil informatique (statistiques, tableaux de bord)
- mandataire suppléant de la régie d'avance des chèques d'accompagnement personnalisés
- réaliser des interventions en matière de logement, bilan financier, consommation, cadre de vie, santé
- assurer un accompagnement spécialisé des personnes en situation de surendettement
- aider à l'accès aux droits dans le cadre des dispositifs en vigueur de la politique sociale des institutions
- proposer un projet global d'accompagnement social aux personnes en difficulté
- instruit administrativement des dossiers de demandes d'aides sociales
- pilote et anime des projets et actions de prévention
- peut participer ou représenter la structure auprès de différents réseaux, instances ou acteurs locaux
- accompagnement social spécifique lié à la population gens du voyage
- production d'éléments objectifs et utilisation de l'outil informatique (statistiques, tableaux de bord)
- mandataire suppléant de la régie d'avance des chèques d'accompagnement personnalisés
Profils recherchés
- concours requis : assistant socio-éducatif
- diplômes : assistant de service social ou éducateur spécialisé, ou conseiller en économie sociale et familiale
- capacité à l'élaboration de diagnostic psychosociaux
- aptitudes à réaliser un accompagnement social et/ou éducatif
- capacité d'écoute, de médiation, d'accueil avec discernement
- capacité à décoder les stratégies et positionnements des partenaires et institutions
- qualités rédactionnelles
- avoir une connaissance opérationnelle des textes législatifs et réglementaires relatifs aux publics concernés
- capacité à transmettre de l'information et des savoir-faire à différents publics (usagers et professionnels)
Informations relatives au poste :
poste à temps complet, 36h/semaine soit 6 jours de RTT
1/2 journée libérée par semaine selon organisation de service
horaires réguliers avec amplitude variable selon nécessités de service
poste basé au Centre RogerFourneyron, 31 bd de la République
salaire indiciaire + IFSE + Ségur
- diplômes : assistant de service social ou éducateur spécialisé, ou conseiller en économie sociale et familiale
- capacité à l'élaboration de diagnostic psychosociaux
- aptitudes à réaliser un accompagnement social et/ou éducatif
- capacité d'écoute, de médiation, d'accueil avec discernement
- capacité à décoder les stratégies et positionnements des partenaires et institutions
- qualités rédactionnelles
- avoir une connaissance opérationnelle des textes législatifs et réglementaires relatifs aux publics concernés
- capacité à transmettre de l'information et des savoir-faire à différents publics (usagers et professionnels)
Informations relatives au poste :
poste à temps complet, 36h/semaine soit 6 jours de RTT
1/2 journée libérée par semaine selon organisation de service
horaires réguliers avec amplitude variable selon nécessités de service
poste basé au Centre RogerFourneyron, 31 bd de la République
salaire indiciaire + IFSE + Ségur
Contact
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT) en précisant l'intitulé exact du poste, sont à adresser, avant le 11 décembre 2023, à l'attention de Monsieur le Président du CCAS
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.