Agent.e de livraison et de maintenance TEOMI
Offre n° O042261008000900
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 bd de la préfecture bp 30211, Savigneux (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération compte 84 communes et plus de 115 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Sous l’autorité hiérarchique du Chef.fe d’équipe terrain, la personne recrutée devra assurer la réception, préparation et livraisons des bacs aux usagers.
Sous l’autorité hiérarchique du Chef.fe d’équipe terrain, la personne recrutée devra assurer la réception, préparation et livraisons des bacs aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer la logistique des bacs :
• Procéder à l’enlèvement de bacs
• Effectuer les livraisons de bacs
- Réaliser des enquêtes de terrain afin de fiabiliser la base de données des usagers.
- Organiser l’entrepôt et la gestion des stocks de bacs.
- Effectuer l’entretien et la maintenance de tous les équipements déchets de précollecte
- Contrôler et superviser les livraisons
- Contrôler le remplissage des PAV et répartir la matière dans les abrisbacs
- Assurer la logistique des bacs :
• Procéder à l’enlèvement de bacs
• Effectuer les livraisons de bacs
- Réaliser des enquêtes de terrain afin de fiabiliser la base de données des usagers.
- Organiser l’entrepôt et la gestion des stocks de bacs.
- Effectuer l’entretien et la maintenance de tous les équipements déchets de précollecte
- Contrôler et superviser les livraisons
- Contrôler le remplissage des PAV et répartir la matière dans les abrisbacs
Profils recherchés
Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et sensible à l’environnement et au tri des déchets.
Bricoleur et curieux, vous savez prendre des initiatives pour apporter des solutions opérationnelles de terrain. Itinérant, vous avez le sens des responsabilités, vous être rigoureux et vigilant. Très bonnes qualités relationnelles requises.
Maitrise de l’outil informatique indispensable (bureautique, messagerie, smartphone, navigation sur un Système d’Information Géographie, cartographie). Expérience sur des postes similaires appréciée.
Permis B obligatoire.
CACES R489 requis.
Bricoleur et curieux, vous savez prendre des initiatives pour apporter des solutions opérationnelles de terrain. Itinérant, vous avez le sens des responsabilités, vous être rigoureux et vigilant. Très bonnes qualités relationnelles requises.
Maitrise de l’outil informatique indispensable (bureautique, messagerie, smartphone, navigation sur un Système d’Information Géographie, cartographie). Expérience sur des postes similaires appréciée.
Permis B obligatoire.
CACES R489 requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426547000
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
Poste permanent, à temps complet à pourvoir au 01/01/2027, basé à Savigneux
Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
Spécificité du poste : soumis à astreintes, soumis aux conditions climatiques parfois difficiles, manutention, horaires décalés, travail le week-end.
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 09 novembre 2026 aux coordonnées ci-dessous :
par courriel : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
À l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent.e de livraison et de maintenance
Les entretiens de recrutement auront lieu le 23 novembre 2026 matin.
Poste permanent, à temps complet à pourvoir au 01/01/2027, basé à Savigneux
Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
Spécificité du poste : soumis à astreintes, soumis aux conditions climatiques parfois difficiles, manutention, horaires décalés, travail le week-end.
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 09 novembre 2026 aux coordonnées ci-dessous :
par courriel : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
À l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent.e de livraison et de maintenance
Les entretiens de recrutement auront lieu le 23 novembre 2026 matin.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ
>17 bd de la préfecture bp 30211
42605 Montbrison
>17 bd de la préfecture bp 30211
42605 Montbrison
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.