Agent de surveillance et d'animation de la cour et d'entretien des locaux
Offre n° O042260909000132
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du general de gaulle bp11, Montrond-les-Bains (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
16h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (équivalent au SMIC)
Descriptif de l'emploi
La Commune de Montrond les Bains recherche un agent de surveillance et d'animation de la cour et d'entretien des locaux.
Au sein d'une équipe, l'agent assure pendant le temps de midi la la surveillance des enfants dans la cour et propose des animations.
Il assure également l'entretien des locaux du restaurant scolaire après le service du midi.
Au sein d'une équipe, l'agent assure pendant le temps de midi la la surveillance des enfants dans la cour et propose des animations.
Il assure également l'entretien des locaux du restaurant scolaire après le service du midi.
Missions / conditions d'exercice
ASSURER LA SURVEILLANCE DE LA COUR PENDANT LE TEMPS DE MIDI
- Accueillir et surveiller les enfants pendant la pause méridienne
- Veiller à la sécurité des enfants
- Faire respecter les règles de vie collective, d'hygiène et de sécurité
- Favoriser un climat, serein, bienveillant et propice au vivre-ensemble
ASSURER L'ENTRETIEN DES LOCAUX
- Assurer l'entretien du restaurant scolaire après le service du midi.
CONDITIONS D'EXERCICE
Contrat à pourvoir dès le 01/10/2026 (ou plus tôt si disponible)
Planning annualisé correspondant à un 16h50/semaine (lissage des heures entre les périodes scolaires et les périodes de
vacances scolaires afin d'avoir la même rémunération tous les mois).
Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h20 à 17h00
Congés hors période scolaire
Contrat du 01/10/2026 au 31/12/2026 inclus.
Le contrat pourra être renouvelé jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Possibilité de faire des heures complémentaires pour du ménage dans les locaux scolaires durant les vacances.
- Accueillir et surveiller les enfants pendant la pause méridienne
- Veiller à la sécurité des enfants
- Faire respecter les règles de vie collective, d'hygiène et de sécurité
- Favoriser un climat, serein, bienveillant et propice au vivre-ensemble
ASSURER L'ENTRETIEN DES LOCAUX
- Assurer l'entretien du restaurant scolaire après le service du midi.
CONDITIONS D'EXERCICE
Contrat à pourvoir dès le 01/10/2026 (ou plus tôt si disponible)
Planning annualisé correspondant à un 16h50/semaine (lissage des heures entre les périodes scolaires et les périodes de
vacances scolaires afin d'avoir la même rémunération tous les mois).
Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h20 à 17h00
Congés hors période scolaire
Contrat du 01/10/2026 au 31/12/2026 inclus.
Le contrat pourra être renouvelé jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Possibilité de faire des heures complémentaires pour du ménage dans les locaux scolaires durant les vacances.
Profils recherchés
SAVOIRS / SAVOIR-FAIRE
- Aptitude au travail auprès des enfants
- Savoir proposer des activités
- Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, des salles de restauration et des locaux annexes (couloirs, sanitaires), en conformité avec les règles d’hygiène et les procédures HACCP
SAVOIR-ÊTRE
- Être autonome, responsable, discret, patient
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Être pédagogue
- Être force de proposition
- Esprit d'équipe et sens du dialogue
- Être ponctuel
- Aptitude au travail auprès des enfants
- Savoir proposer des activités
- Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, des salles de restauration et des locaux annexes (couloirs, sanitaires), en conformité avec les règles d’hygiène et les procédures HACCP
SAVOIR-ÊTRE
- Être autonome, responsable, discret, patient
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Être pédagogue
- Être force de proposition
- Esprit d'équipe et sens du dialogue
- Être ponctuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0477544277
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser au service des Ressources Humaines par mail : rh@montrond-les-bains.fr
Attention aux horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h20 à 17h00
Attention aux horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h20 à 17h00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.