OUVRIER POLYVALENT DES BATIMENTS
Offre n° O042260720001667
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le bourg, Saint-Jean-Soleymieux (Loire (42))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + RIFSEEP + TR + CNAS + participation employeur santé et prévoyance conventionnés
Descriptif de l'emploi
Procéder seul sous le contrôle de l’Adjoint en charges bâtiments, à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologique différents. Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux. Réaliser des travaux neufs (installation, amélioration, modification). Être amené à intervenir sur la voirie et sur les espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Exécuter des travaux d’entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie, plomberie et divers travaux de bâtiment).
Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages…), des matériels, des réseaux.
Réaliser des travaux neufs en réaménagement des locaux :
- Aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers…),
- Installations des équipements techniques (électricité, plomberie – sanitaire),
- Travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture).
Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l’utiliser en respectant les règles d’emploi et de sécurité.
Entretenir les outils et engins.
Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.
Entretenir les espaces verts
Réaliser les travaux de voirie
Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages…), des matériels, des réseaux.
Réaliser des travaux neufs en réaménagement des locaux :
- Aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers…),
- Installations des équipements techniques (électricité, plomberie – sanitaire),
- Travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture).
Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l’utiliser en respectant les règles d’emploi et de sécurité.
Entretenir les outils et engins.
Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.
Entretenir les espaces verts
Réaliser les travaux de voirie
Profils recherchés
• Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux.
• Connaître et respecter les normes sanitaires.
• Savoir s’assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l’usage prévu.
• Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
• Maîtriser les techniques de base d’interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d’entretiens et de maintenance.
• Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité.
• Être capable de réaliser un croquis simple, un plan d’aménagement d’intervention.
• Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée.
• Être capable de s’adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d’effectuer le choix des meilleurs solutions techniques pour l’intervention.
• Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d’exécution, et des contraintes des utilisateurs.
• Connaître et respecter les normes sanitaires.
• Savoir s’assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l’usage prévu.
• Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
• Maîtriser les techniques de base d’interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d’entretiens et de maintenance.
• Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité.
• Être capable de réaliser un croquis simple, un plan d’aménagement d’intervention.
• Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée.
• Être capable de s’adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d’effectuer le choix des meilleurs solutions techniques pour l’intervention.
• Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d’exécution, et des contraintes des utilisateurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477767012
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à M. le Maire soit par courrier soit par mail
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT JEAN SOLEYMIEUX
>Le bourg
42560 St-jean-soleymieux
>Le bourg
42560 St-jean-soleymieux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.