Responsable du Château
Offre n° O042260715000219
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du general de gaulle bp11, Montrond-les-Bains (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Montrond-les-Bains recrute un responsable de site pour son Château.
Sous la direction du maire, de l’adjointe au patrimoine et du directeur général des services, le responsable de site est
l'interlocuteur des différents services de la collectivité, des partenaires institutionnels et des prestataires. Il participe à
l'élaboration de la stratégie de communication du site et en pilote l'exécution. Il participe à l'élaboration budgétaire. Il
planifie, organise et encadre le travail d'une équipe de plusieurs saisonniers. Il est le garant de l'image du site et
apporte une attention toute particulière à la satisfaction des visiteurs.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire annualisé (horaires différenciés été/hiver)
Travail en soirée lors de certaines manifestations, spectacles ou événements
Grande disponibilité : travail les week-ends et jours fériés
Sous la direction du maire, de l’adjointe au patrimoine et du directeur général des services, le responsable de site est
l'interlocuteur des différents services de la collectivité, des partenaires institutionnels et des prestataires. Il participe à
l'élaboration de la stratégie de communication du site et en pilote l'exécution. Il participe à l'élaboration budgétaire. Il
planifie, organise et encadre le travail d'une équipe de plusieurs saisonniers. Il est le garant de l'image du site et
apporte une attention toute particulière à la satisfaction des visiteurs.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire annualisé (horaires différenciés été/hiver)
Travail en soirée lors de certaines manifestations, spectacles ou événements
Grande disponibilité : travail les week-ends et jours fériés
Missions / conditions d'exercice
Médiation :
-Elaboration et mise en œuvre de la politique d'accueil et de développement des publics
- Accueil du public (individuel, scolaires et groupes) et médiation culturelle : accueil aux horaires d'ouverture du
château, visites guidées, organisation d'ateliers pour les scolaires ou les groupes toute l'année et durant la saison
touristique pour les particuliers (préparation, suivi, contenu, réservations...etc)
- Création et mise à jour de supports de médiation
- Définition et animation des projets de médiation culturelle et d’expositions temporaires
- Création et mise en œuvre d’un programme d’animations et d’une saison culturelle
Gestion :
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du site
- Veiller à la sécurité du bâtiment durant les heures d'ouverture
- Gestion de la boutique du château : vente de produits en lien avec le musée, encaissement des recettes de la
boutique du musée, gestion des stocks et commandes.
- Secrétariat du château (contact téléphonique, mailing, prise de rendez-vous...)
- Gestion des locations de la salle Jean Gallet (mariage, évènement d’entreprises, …)
Développement et partenariats :
- Prospection/développement/ commercialisation : création ou insertion du site dans des produits touristiques
(conception en collaboration avec d'autres prestataires touristiques)
Communication :
- Création de supports de communication et communication active sur les réseaux sociaux en lien avec la responsable
communication de la commune
-Elaboration et mise en œuvre de la politique d'accueil et de développement des publics
- Accueil du public (individuel, scolaires et groupes) et médiation culturelle : accueil aux horaires d'ouverture du
château, visites guidées, organisation d'ateliers pour les scolaires ou les groupes toute l'année et durant la saison
touristique pour les particuliers (préparation, suivi, contenu, réservations...etc)
- Création et mise à jour de supports de médiation
- Définition et animation des projets de médiation culturelle et d’expositions temporaires
- Création et mise en œuvre d’un programme d’animations et d’une saison culturelle
Gestion :
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du site
- Veiller à la sécurité du bâtiment durant les heures d'ouverture
- Gestion de la boutique du château : vente de produits en lien avec le musée, encaissement des recettes de la
boutique du musée, gestion des stocks et commandes.
- Secrétariat du château (contact téléphonique, mailing, prise de rendez-vous...)
- Gestion des locations de la salle Jean Gallet (mariage, évènement d’entreprises, …)
Développement et partenariats :
- Prospection/développement/ commercialisation : création ou insertion du site dans des produits touristiques
(conception en collaboration avec d'autres prestataires touristiques)
Communication :
- Création de supports de communication et communication active sur les réseaux sociaux en lien avec la responsable
communication de la commune
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience de directeur (trice) d'un site patrimonial ou d'une expérience similaire
- Formation Bac +3 ou Bac +5 Histoire, Histoire de l'art, Médiation du patrimoine, Développement culturel, Projet
culturel, Tourisme,
- Le candidat devra avoir un excellent sens du relationnel et de la diplomatie
- D'excellentes qualités rédactionnelles sont requises
- Maîtrise des logiciels de bureautique indispensable
- Le candidat devra être sensible et familier avec les apports des nouvelles technologies d'information et de
communication tant dans la médiation du patrimoine que dans l'organisation du travail
- Une expérience dans la conception / réalisation d'expositions serait un plus
- Qualités relationnelles indispensables
- Langue : anglais souhaité
- Formation Bac +3 ou Bac +5 Histoire, Histoire de l'art, Médiation du patrimoine, Développement culturel, Projet
culturel, Tourisme,
- Le candidat devra avoir un excellent sens du relationnel et de la diplomatie
- D'excellentes qualités rédactionnelles sont requises
- Maîtrise des logiciels de bureautique indispensable
- Le candidat devra être sensible et familier avec les apports des nouvelles technologies d'information et de
communication tant dans la médiation du patrimoine que dans l'organisation du travail
- Une expérience dans la conception / réalisation d'expositions serait un plus
- Qualités relationnelles indispensables
- Langue : anglais souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0477544277
Informations complémentaires
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire soit :
- directement sur emploi territorial
- par courrier à l'adresse suivante : Mairie - BP 11 - 1 Place du Général de Gaulle - 42210 Montrond les Bains
- par mail à : rh@montrond-les -bains.fr
- directement sur emploi territorial
- par courrier à l'adresse suivante : Mairie - BP 11 - 1 Place du Général de Gaulle - 42210 Montrond les Bains
- par mail à : rh@montrond-les -bains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.