Chargé-e de développement territorial
Offre n° O042260605000742
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue de la flache CS80018, Sorbiers (Loire (42))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + complément indemnitaire + Participation employeur à la couverture mutuelle et prévoyance + Adhésion de la commune à CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité fonctionnel du Directeur général des services, le/la Chargé(e) de mission sera un appui opérationnel dans la coordination de l'action de la Direction Générale. Il/elle élaborera, animera et fera le suivi du projet d’administration de la collectivité qui devra répondre aux priorités du mandat municipal.
Le/la Chargé.e de mission apportera son appui dans la définition, la coordination et le suivi des projets et des activités de la Direction Générale, en lien avec l’ensemble des services.
Le/la Chargé.e de mission apportera son appui dans la définition, la coordination et le suivi des projets et des activités de la Direction Générale, en lien avec l’ensemble des services.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
Élaborer, piloter et coordonner le projet d’administration :
- Assurer la coordination des plans d’actions et le suivi des engagements des services
- Concevoir et suivre des outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs d’activité
- Travailler en lien étroit avec l’ensemble des élus, directions et services municipaux
Assurer un appui à de la direction générale :
- Réaliser des études ponctuelles sur des sujets transversaux
- Participer au montage et au suivi de dossiers complexes
- Suivre les projets et activités de la Direction Générale des Services
- Participer à la préparation de réunions de direction
- Faciliter la coordination des acteurs autour des projets à engager
- Animer la transversalité et les dynamiques de travail collectif
- Impulser les projets de modernisation numérique
Quotité de travail : temps Complet – Organisation du temps de travail à 38h00
Élaborer, piloter et coordonner le projet d’administration :
- Assurer la coordination des plans d’actions et le suivi des engagements des services
- Concevoir et suivre des outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs d’activité
- Travailler en lien étroit avec l’ensemble des élus, directions et services municipaux
Assurer un appui à de la direction générale :
- Réaliser des études ponctuelles sur des sujets transversaux
- Participer au montage et au suivi de dossiers complexes
- Suivre les projets et activités de la Direction Générale des Services
- Participer à la préparation de réunions de direction
- Faciliter la coordination des acteurs autour des projets à engager
- Animer la transversalité et les dynamiques de travail collectif
- Impulser les projets de modernisation numérique
Quotité de travail : temps Complet – Organisation du temps de travail à 38h00
Profils recherchés
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) :
Titulaire d'une formation supérieure (Bac +4/5 en administration publique, droit public, sciences politiques ou management public).
Connaissances :
Vous avez une bonne connaissance des enjeux, des évolutions des politiques conduites par une collectivité et en maîtrisez le cadre réglementaire, l’organisation administrative et les processus décisionnels.
Compétences :
Vous êtes efficace, organisé(e) et vous savez évoluer dans un environnement exigeant en faisant preuve d’autonomie et de sens des responsabilités.
Vous comprenez rapidement les enjeux, rédigez avec clarté et structurez l’information pour faciliter la prise de décision. Vous maîtrisez la conduite de projets complexes et avez l'habitude de travailler en transversalité.
Vous avez un excellent esprit de synthèse
Titulaire d'une formation supérieure (Bac +4/5 en administration publique, droit public, sciences politiques ou management public).
Connaissances :
Vous avez une bonne connaissance des enjeux, des évolutions des politiques conduites par une collectivité et en maîtrisez le cadre réglementaire, l’organisation administrative et les processus décisionnels.
Compétences :
Vous êtes efficace, organisé(e) et vous savez évoluer dans un environnement exigeant en faisant preuve d’autonomie et de sens des responsabilités.
Vous comprenez rapidement les enjeux, rédigez avec clarté et structurez l’information pour faciliter la prise de décision. Vous maîtrisez la conduite de projets complexes et avez l'habitude de travailler en transversalité.
Vous avez un excellent esprit de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0477011130
Informations complémentaires
Déposer CV et lettre de candidature sur le site Emploi territorial
Adresse de l'employeur
Mairie de SORBIERS
>13 rue de la flache CS80018
42290 Sorbiers
>13 rue de la flache CS80018
42290 Sorbiers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.