Directeur d'établissement d'enseignement artistique
Offre n° O042260605000098
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Saint-Genest-Lerpt (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Descriptif d’emploi :
La Ville de Saint-Genest-Lerpt recrute son futur Directeur ou sa future Directrice de l'Établissement Municipal d'Enseignement Artistique (EMEA). Véritable poumon culturel de la commune, l'EMEA accueille chaque année plus d'une centaine d'élèves autour d'une offre artistique riche et diversifiée : Danse, Chant, Théâtre, Batterie, Piano, Guitare, Éveil musical et Dessin.
En lien étroit avec le service culture de la commune, vous porterez le projet pédagogique et artistique de l'établissement en veillant à son rayonnement et à son développement.
La Ville de Saint-Genest-Lerpt recrute son futur Directeur ou sa future Directrice de l'Établissement Municipal d'Enseignement Artistique (EMEA). Véritable poumon culturel de la commune, l'EMEA accueille chaque année plus d'une centaine d'élèves autour d'une offre artistique riche et diversifiée : Danse, Chant, Théâtre, Batterie, Piano, Guitare, Éveil musical et Dessin.
En lien étroit avec le service culture de la commune, vous porterez le projet pédagogique et artistique de l'établissement en veillant à son rayonnement et à son développement.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
Missions d’animation :
- Proposer et organiser des activités de création et de diffusion musicale susceptibles de faire connaître la musique dans la commune
- Assurer le management de l'équipe pédagogique
- Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié des élèves, parents d'élèves, associations
- Élaborer la programmation annuelle de la diffusion musicale (auditions, concerts, spectacles)
- Participer à l'attractivité de la commune
Missions administratives :
- Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité, anticiper le programme annuel des activités de l'école
- Elaboration des demandes de subventions
- Recherche de financement (type GALA.)
- Diriger l'ensemble du personnel de la structure et organiser son fonctionnement
- Assurer la gestion du budget et le suivi administratif et financier de la structure
- Planifier et mettre en place des outils de suivi de l'activité annuelle du service
- Mener une veille juridique pour son domaine d'activité
- Assurer le suivi des équipements et du parc instrumental
Missions d’animation :
- Proposer et organiser des activités de création et de diffusion musicale susceptibles de faire connaître la musique dans la commune
- Assurer le management de l'équipe pédagogique
- Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié des élèves, parents d'élèves, associations
- Élaborer la programmation annuelle de la diffusion musicale (auditions, concerts, spectacles)
- Participer à l'attractivité de la commune
Missions administratives :
- Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité, anticiper le programme annuel des activités de l'école
- Elaboration des demandes de subventions
- Recherche de financement (type GALA.)
- Diriger l'ensemble du personnel de la structure et organiser son fonctionnement
- Assurer la gestion du budget et le suivi administratif et financier de la structure
- Planifier et mettre en place des outils de suivi de l'activité annuelle du service
- Mener une veille juridique pour son domaine d'activité
- Assurer le suivi des équipements et du parc instrumental
Profils recherchés
Profil demandé :
- Diplôme d'État
Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée
- Connaissances pédagogiques
- Maîtrise d'au moins un instrument de musique reconnue par un diplôme d'Etat
- Appétence pour l'animation d'équipe, sens du relationnel, capacité à fédérer
- Grande disponibilité et sens du service public
- Connaissances en conduite de projet
- Sens de l'initiative/ force de proposition
- Maîtrise de l'outil informatique
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle santé et prévoyance
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A ou B de la filière culturelle et aux agents contractuels.
Contact : Service Ressources Humaines - recrutement@villesgl.fr
- Diplôme d'État
Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée
- Connaissances pédagogiques
- Maîtrise d'au moins un instrument de musique reconnue par un diplôme d'Etat
- Appétence pour l'animation d'équipe, sens du relationnel, capacité à fédérer
- Grande disponibilité et sens du service public
- Connaissances en conduite de projet
- Sens de l'initiative/ force de proposition
- Maîtrise de l'outil informatique
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle santé et prévoyance
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A ou B de la filière culturelle et aux agents contractuels.
Contact : Service Ressources Humaines - recrutement@villesgl.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 50 51 97
Informations complémentaires
Envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes fonctionnaire à recrutement@villesgl.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.