Travailleur social - CESF (F/H)
Offre n° O042260420000748
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Rue Rouget de Lisle, Saint-Étienne (Loire (42))
- 4 Rue Robert Cancet, Saint-Étienne (Loire (42))
- 126ter Rue Bergson, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Travailleur social - CESF (F/H).
Finalités/contexte :
Contribuer, sous la responsabilité hiérarchique du responsable d’Espace d'action sociale et de santé, et dans le respect d’une démarche et d’une éthique professionnelle, à l’application de la politique sociale du Département et du projet de service du Pôle Vie Sociale :
- en accueillant et en informant tout public au titre de la mission de prévenance ;
- en mettant en œuvre des actions de prévention, de protection et d'insertion auprès des personnes, des familles ou des groupes en difficulté sur le plan psycho-socio-économique.
Finalités/contexte :
Contribuer, sous la responsabilité hiérarchique du responsable d’Espace d'action sociale et de santé, et dans le respect d’une démarche et d’une éthique professionnelle, à l’application de la politique sociale du Département et du projet de service du Pôle Vie Sociale :
- en accueillant et en informant tout public au titre de la mission de prévenance ;
- en mettant en œuvre des actions de prévention, de protection et d'insertion auprès des personnes, des familles ou des groupes en difficulté sur le plan psycho-socio-économique.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En votre qualité de CESF, vous serez amené à traiter divers types de demandes relatives aux domaines d’interventions suivants : budget familial, accès aux droits légaux et sociaux, emploi, gestion quotidienne, habitat, santé, vie sociale et relationnelle, etc.
Vous réaliserez différentes enquêtes sociales : assignations, expulsions locatives, concours force publique, protection adultes vulnérables.
Vous participerez à différentes instances (CLT, GHI, AM).
Vous apporterez votre expertise à vos collègues dans le domaine du logement.
Il vous sera demandé de tenir à jour des tableaux de bord et statistiques et de renseigner les différents outils (SAS, IODAS…).
Vous contribuerez au bon fonctionnement du Territoire en participant aux activités transversales.
Enfin, vous contribuerez à l’évolution de la politique sociale départementale, en faisant remonter les besoins et propositions en participant à des groupes de travail.
Activités complémentaires :
Mettre en œuvre des actions collectives.
Spécificités du poste :
NBI : 20 points
CTI : éligible
Poste réparti à mi-temps sur l'ESPASS Centre (secteur Bergson) et à mi-temps sur l'ESPASS Nord-Est.
Public pouvant présenter des situations complexes, nécessitant une posture professionnelle adaptée et une capacité de prise de recul.
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 37 rue Rouget de Lisle - 42000 SAINT-ETIENNE / 126 ter rue Bergson - 42000 SAINT-ETIENNE / 4 rue Robert Cancet - 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail flottant, dans la limite de 1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
En votre qualité de CESF, vous serez amené à traiter divers types de demandes relatives aux domaines d’interventions suivants : budget familial, accès aux droits légaux et sociaux, emploi, gestion quotidienne, habitat, santé, vie sociale et relationnelle, etc.
Vous réaliserez différentes enquêtes sociales : assignations, expulsions locatives, concours force publique, protection adultes vulnérables.
Vous participerez à différentes instances (CLT, GHI, AM).
Vous apporterez votre expertise à vos collègues dans le domaine du logement.
Il vous sera demandé de tenir à jour des tableaux de bord et statistiques et de renseigner les différents outils (SAS, IODAS…).
Vous contribuerez au bon fonctionnement du Territoire en participant aux activités transversales.
Enfin, vous contribuerez à l’évolution de la politique sociale départementale, en faisant remonter les besoins et propositions en participant à des groupes de travail.
Activités complémentaires :
Mettre en œuvre des actions collectives.
Spécificités du poste :
NBI : 20 points
CTI : éligible
Poste réparti à mi-temps sur l'ESPASS Centre (secteur Bergson) et à mi-temps sur l'ESPASS Nord-Est.
Public pouvant présenter des situations complexes, nécessitant une posture professionnelle adaptée et une capacité de prise de recul.
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 37 rue Rouget de Lisle - 42000 SAINT-ETIENNE / 126 ter rue Bergson - 42000 SAINT-ETIENNE / 4 rue Robert Cancet - 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail flottant, dans la limite de 1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Nous recherchons un candidat ayant des connaissances de la collectivité territoriale et de ses missions, de l’environnement, des partenaires locaux, ainsi que des institutions dans le domaine social et de santé.
Une expérience dans l’environnement du travail social est indispensable. Votre connaissance du partenariat en matière de logement sera appréciée.
Les missions de ce poste nécessitent de savoir conduire un entretien, ainsi que des capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.
Votre sens de l’initiative, de l’organisation, ainsi que vos capacités d’écoute, d’adaptation et d’autonomie seront fortement appréciée.
Vos connaissances en bureautiques seront également appréciées.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3)
Diplôme souhaité : Diplôme d’Etat de CESF
Pré requis : permis B et véhicule personnel
Une expérience dans l’environnement du travail social est indispensable. Votre connaissance du partenariat en matière de logement sera appréciée.
Les missions de ce poste nécessitent de savoir conduire un entretien, ainsi que des capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.
Votre sens de l’initiative, de l’organisation, ainsi que vos capacités d’écoute, d’adaptation et d’autonomie seront fortement appréciée.
Vos connaissances en bureautiques seront également appréciées.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3)
Diplôme souhaité : Diplôme d’Etat de CESF
Pré requis : permis B et véhicule personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499386
Informations complémentaires
Date de jury : Prochainement consultable sur cette offre.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Nathalie DUMAS, Responsable d'action sociale ESPASS Centre - Mail : nathalie.dumas@loire.fr - Tél. : 06 18 85 98 56
M. Bruno CHAUSSE, Responsable d'action sociale ESPASS Nord-Est - Mail : bruno.chausse@loire.fr - Tél. : 06 25 40 32 10
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Nathalie DUMAS, Responsable d'action sociale ESPASS Centre - Mail : nathalie.dumas@loire.fr - Tél. : 06 18 85 98 56
M. Bruno CHAUSSE, Responsable d'action sociale ESPASS Nord-Est - Mail : bruno.chausse@loire.fr - Tél. : 06 25 40 32 10
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.