Responsable des Evénementiels et des Labels
Offre n° O042260331000184
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Pierre de Coubertin, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La qualité de l’espace public et la gestion de la proximité font partie des axes forts et des priorités de la ville de Saint-Etienne depuis plusieurs années. La Direction Cadre de Vie constitue le fer de lance de cette politique au travers des missions qu’elle porte et coordonne avec les autres directions de la Ville et de la Métropole.
Forte de 400 agents et de 5 services, elle coordonne les différentes interventions sur l'espace public, en matière de propreté et de viabilité hivernale. Elle gère les espaces verts et naturels, l’éclairage public et festif, les fontaines, les aménagements de proximité sur l’espace public. Elle pilote également l’ensemble des réponses aux usagers pour les différentes directions de la Ville et de la Métropole intervenant sur l’espace public.
Elle participe pleinement à l'élaboration du projet urbain pour en assurer une bonne gestion ultérieure.
Le Service Ingénierie Ecologique, constitué de 13 agents, répartis en 4 unités, pilote et valorise le patrimoine arboré, en assurant sa gestion durable et sa mise en valeur auprès du public et des partenaires. Il coordonne les démarches de labellisation et l’événementiel liés aux espaces verts, tout en développant les jardins collectifs et l’agriculture péri-urbaine. Il s’appuie également sur un bureau d’étude en conception de végétalisation, garantissant des projets innovants, écologiques et adaptés aux enjeux du territoire.
Forte de 400 agents et de 5 services, elle coordonne les différentes interventions sur l'espace public, en matière de propreté et de viabilité hivernale. Elle gère les espaces verts et naturels, l’éclairage public et festif, les fontaines, les aménagements de proximité sur l’espace public. Elle pilote également l’ensemble des réponses aux usagers pour les différentes directions de la Ville et de la Métropole intervenant sur l’espace public.
Elle participe pleinement à l'élaboration du projet urbain pour en assurer une bonne gestion ultérieure.
Le Service Ingénierie Ecologique, constitué de 13 agents, répartis en 4 unités, pilote et valorise le patrimoine arboré, en assurant sa gestion durable et sa mise en valeur auprès du public et des partenaires. Il coordonne les démarches de labellisation et l’événementiel liés aux espaces verts, tout en développant les jardins collectifs et l’agriculture péri-urbaine. Il s’appuie également sur un bureau d’étude en conception de végétalisation, garantissant des projets innovants, écologiques et adaptés aux enjeux du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Responsable du Service, et en tant que manager de proximité, vous encadrez au quotidien un agent, planifiez ses missions, veillez à son évolution et à l'atteinte des objectifs opérationnels.
Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de :
- Piloter les labels et les événements du service et coordonner les actions avec les directions partenaires.
- Définir, mettre en œuvre et développer les stratégies de labellisation (EcoJardin, Villes et Villages Fleuris, Capitale française de la biodiversité).
- Suivre et valoriser les labels existants, notamment le Refuge LPO, et initier de nouvelles démarches.
- Concevoir et animer des actions pédagogiques, partenariales et des projets en faveur du bien-être animal.
- Élaborer et déployer les plans de communication et de signalétique des espaces verts et naturels, en lien avec la Direction Générale de la Communication et du Marketing Territorial.
- Monter, suivre et évaluer les dossiers de subventions, mécénat, marchés publics et bilans d’activité.
Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de :
- Piloter les labels et les événements du service et coordonner les actions avec les directions partenaires.
- Définir, mettre en œuvre et développer les stratégies de labellisation (EcoJardin, Villes et Villages Fleuris, Capitale française de la biodiversité).
- Suivre et valoriser les labels existants, notamment le Refuge LPO, et initier de nouvelles démarches.
- Concevoir et animer des actions pédagogiques, partenariales et des projets en faveur du bien-être animal.
- Élaborer et déployer les plans de communication et de signalétique des espaces verts et naturels, en lien avec la Direction Générale de la Communication et du Marketing Territorial.
- Monter, suivre et évaluer les dossiers de subventions, mécénat, marchés publics et bilans d’activité.
Profils recherchés
- BAC / BTS Travaux Paysagers, BTS Tourisme ou dans l'animation ou équivalent
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Autonomie et rigueur
- Permis B, la capacité de conduire un minibus de 9 places sera appréciée
- Permis D1 apprécié.
Disponibilité en fonction des besoins de service et travail possible le soir, le week-end et les jours fériés en fonction des événements.
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un à trois ans pourra vous être proposé.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public et du territoire stéphanois ? Rejoignez-nous !
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Autonomie et rigueur
- Permis B, la capacité de conduire un minibus de 9 places sera appréciée
- Permis D1 apprécié.
Disponibilité en fonction des besoins de service et travail possible le soir, le week-end et les jours fériés en fonction des événements.
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un à trois ans pourra vous être proposé.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public et du territoire stéphanois ? Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0477487748
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
