Responsable du service habitat et information - Adjoint au directeur (F/H)
Offre n° O042250728000270
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20b Rue Balay, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
05/12/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Responsable du service habitat et information - Adjoint au directeur (F/H).
Finalités/contexte :
Assurer la responsabilité du Service Habitat et Information et l’encadrement technique et hiérarchique des agents
Contribuer au sein du PVS, sous la responsabilité du directeur ou de la directrice à la mise en œuvre de la politique Habitat du Département, en veillant à l’application de ses dimensions stratégiques et opérationnelles.
Assurer une fonction d’adjoint(e) et assurer la suppléance de la direction par délégation
Finalités/contexte :
Assurer la responsabilité du Service Habitat et Information et l’encadrement technique et hiérarchique des agents
Contribuer au sein du PVS, sous la responsabilité du directeur ou de la directrice à la mise en œuvre de la politique Habitat du Département, en veillant à l’application de ses dimensions stratégiques et opérationnelles.
Assurer une fonction d’adjoint(e) et assurer la suppléance de la direction par délégation
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En votre qualité de Responsable du service, vous devrez :
Piloter l’activité du Service Habitat et Information :
- Assurer le pilotage du Plan Départemental de l’Habitat
- Piloter les dispositifs/projets qui visent à l’amélioration de l’habitat et à la production d’une offre de logements (assurer une polyvalence technique en cas de besoin)
- Piloter, animer les Maisons du Logement et de l’Habitat et développer l’offre de services, coordonner l’animation territoriale
- Assurer une veille stratégique sur la thématique de l’Habitat
- Suivi des tableaux d’indicateurs et du rapport d’activité annuel du Service
- Le pilotage information des usagers de la thématique Logement et information/formation des agents du Département,
- Animer et développer le partenariat avec les structures compétentes en matière d’habitat (EPCI, Etat, CAF…), Suivre les conventions partenariales en cours.
Assurer l’encadrement technique et hiérarchique des équipes.
Assurer le suivi financier des dispositifs et l’élaboration du budget du service.
Activités complémentaires :
En tant qu’adjoint(e) à la Directrice de la Direction du logement et de l’habitat, vous :
- Représentez la Direction auprès des partenaires et des élus et assurez la suppléance en cas d’absence de la Directrice
- Pilotez ou contribuez aux projets institutionnels de la direction.
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents,
Travail dans l’urgence,
Possibilité de travail le week-end pour l’organisation, animation des salons auxquels participe la Maison de l’Habitat ;
Nécessité de travail en transversalité au sein du pôle et de l’institution.
Poste basé à la Direction du Logement et de l’Habitat, rue Balaÿ à Saint-Etienne, avec possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine sur les antennes de la Direction du Logement et de l’Habitat à Roanne (rue Raffin) et/ou à Montbrison (rue de la République).
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 20 B Rue Balaÿ, 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
En votre qualité de Responsable du service, vous devrez :
Piloter l’activité du Service Habitat et Information :
- Assurer le pilotage du Plan Départemental de l’Habitat
- Piloter les dispositifs/projets qui visent à l’amélioration de l’habitat et à la production d’une offre de logements (assurer une polyvalence technique en cas de besoin)
- Piloter, animer les Maisons du Logement et de l’Habitat et développer l’offre de services, coordonner l’animation territoriale
- Assurer une veille stratégique sur la thématique de l’Habitat
- Suivi des tableaux d’indicateurs et du rapport d’activité annuel du Service
- Le pilotage information des usagers de la thématique Logement et information/formation des agents du Département,
- Animer et développer le partenariat avec les structures compétentes en matière d’habitat (EPCI, Etat, CAF…), Suivre les conventions partenariales en cours.
Assurer l’encadrement technique et hiérarchique des équipes.
Assurer le suivi financier des dispositifs et l’élaboration du budget du service.
Activités complémentaires :
En tant qu’adjoint(e) à la Directrice de la Direction du logement et de l’habitat, vous :
- Représentez la Direction auprès des partenaires et des élus et assurez la suppléance en cas d’absence de la Directrice
- Pilotez ou contribuez aux projets institutionnels de la direction.
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents,
Travail dans l’urgence,
Possibilité de travail le week-end pour l’organisation, animation des salons auxquels participe la Maison de l’Habitat ;
Nécessité de travail en transversalité au sein du pôle et de l’institution.
Poste basé à la Direction du Logement et de l’Habitat, rue Balaÿ à Saint-Etienne, avec possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine sur les antennes de la Direction du Logement et de l’Habitat à Roanne (rue Raffin) et/ou à Montbrison (rue de la République).
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 20 B Rue Balaÿ, 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Il est attendu du candidat, une connaissance :
- De la politique Habitat du Département, de son évolution et de ses enjeux,
- Des process techniques et opérationnels sur l’amélioration de l’Habitat notamment sur le Service Public de la Rénovation de l’Habitat.
Votre expérience en encadrement sera votre atout ainsi que votre capacité à assurer la suppléance d’un Directeur.
Une expérience sur un poste similaire dans un Département ou en EPCI est souhaitée.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme de niveau 6 (bac+3)
Diplôme souhaité : Diplôme en développement local ou aménagement du Territoire souhaité
Pré requis : Permis de conduire requis
- De la politique Habitat du Département, de son évolution et de ses enjeux,
- Des process techniques et opérationnels sur l’amélioration de l’Habitat notamment sur le Service Public de la Rénovation de l’Habitat.
Votre expérience en encadrement sera votre atout ainsi que votre capacité à assurer la suppléance d’un Directeur.
Une expérience sur un poste similaire dans un Département ou en EPCI est souhaitée.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme de niveau 6 (bac+3)
Diplôme souhaité : Diplôme en développement local ou aménagement du Territoire souhaité
Pré requis : Permis de conduire requis
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date de jury : Jeudi 16/10/2025 - Matin.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Sophie BONNEFONT RICHIER, Directrice de la Direction du Logement et de l’Habitat - Tél. : 04.77.59.96.55 - Mail : sophie.bonnefont-richier@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Sophie BONNEFONT RICHIER, Directrice de la Direction du Logement et de l’Habitat - Tél. : 04.77.59.96.55 - Mail : sophie.bonnefont-richier@loire.fr
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.