Référent Immobilier Commercial
Offre n° O042250414000991
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
04/07/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Étienne est la ville-centre d'une Métropole de 400 000 habitants et de 53 communes, qui pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes.
Située à 45 minutes de Lyon, avec une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique de 31 000 entreprises, un campus universitaire en fort développement de plus de 28 000 étudiants et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique.
Pour la Direction du Commerce et de l’Artisanat qui met en œuvre une stratégie commerciale active et attractive, la Ville de Saint-Étienne recrute un référent immobilier commercial.
Vous serez en charge de mettre en œuvre la politique municipale de lutte contre la vacance commerciale et porter spécifiquement l'action de commercialisation des locaux vacants. A ce titre, vous collaborerez de façon étroite et régulière avec les autres interlocuteurs sur ce sujet : EPASE, SORAPI, Direction Projets urbains, agences d'immobilier commercial et chambres consulaires.
Le référent immobilier commercial prend les contacts avec les potentiels preneurs, met en place les actions de commercialisations, de suivi et d'accompagnement dans les négociations.
Située à 45 minutes de Lyon, avec une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique de 31 000 entreprises, un campus universitaire en fort développement de plus de 28 000 étudiants et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique.
Pour la Direction du Commerce et de l’Artisanat qui met en œuvre une stratégie commerciale active et attractive, la Ville de Saint-Étienne recrute un référent immobilier commercial.
Vous serez en charge de mettre en œuvre la politique municipale de lutte contre la vacance commerciale et porter spécifiquement l'action de commercialisation des locaux vacants. A ce titre, vous collaborerez de façon étroite et régulière avec les autres interlocuteurs sur ce sujet : EPASE, SORAPI, Direction Projets urbains, agences d'immobilier commercial et chambres consulaires.
Le référent immobilier commercial prend les contacts avec les potentiels preneurs, met en place les actions de commercialisations, de suivi et d'accompagnement dans les négociations.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable du service attractivité et développement commercial et en collaboration étroite avec le manager commerce, vous serez chargé de :
- construire et mettre en œuvre un plan d’actions visant à la lutte contre la vacance commerciale dans le cadre des instances techniques et politiques en place sur le sujet,
- réaliser un inventaire et une expertise en lien avec le service urbanisme des locaux vacants (emplacement, diagnostic technique et juridique...) en lien le manager commerce, les contrôleurs du domaine public et les autres agents de la direction,
- mener des échanges réguliers avec les acteurs de l'immobilier de commerce, agents immobiliers, notaires, avocats,
- suivre les DIA (Déclaration d'intention d'aliéner) et DPFC (Déclaration de cession d'un fonds de commerce),
- instruire les dossiers de subvention travaux (aides devantures, aides restructuration),
- accompagner, conseiller et suivre les porteurs de projets/enseignes/franchises avec les propriétaires des locaux vacants en lien avec le manager commerce,
- faire le lien avec les différents partenaires (EPASE/SORAPI, CCI, CMA, immobilières commerciales...),
- élaborer, suivre et analyser les tableaux d'activité,
- participer à des salons et des opérations de prospection.
- construire et mettre en œuvre un plan d’actions visant à la lutte contre la vacance commerciale dans le cadre des instances techniques et politiques en place sur le sujet,
- réaliser un inventaire et une expertise en lien avec le service urbanisme des locaux vacants (emplacement, diagnostic technique et juridique...) en lien le manager commerce, les contrôleurs du domaine public et les autres agents de la direction,
- mener des échanges réguliers avec les acteurs de l'immobilier de commerce, agents immobiliers, notaires, avocats,
- suivre les DIA (Déclaration d'intention d'aliéner) et DPFC (Déclaration de cession d'un fonds de commerce),
- instruire les dossiers de subvention travaux (aides devantures, aides restructuration),
- accompagner, conseiller et suivre les porteurs de projets/enseignes/franchises avec les propriétaires des locaux vacants en lien avec le manager commerce,
- faire le lien avec les différents partenaires (EPASE/SORAPI, CCI, CMA, immobilières commerciales...),
- élaborer, suivre et analyser les tableaux d'activité,
- participer à des salons et des opérations de prospection.
Profils recherchés
- Formation supérieure en immobilier commercial ou droit des entreprises, aménagement, urbanisme
- Connaissance du tissu commercial local et des acteurs de l'immobilier commercial
- Gestion de projet
- Bonne connaissance du mode de fonctionnement des collectivités
- Sens de la communication et de la négociation
- Sens de synthèse, rigueur
- Bonne maîtrise des outils d'analyse et de reporting
- Connaissance du tissu commercial local et des acteurs de l'immobilier commercial
- Gestion de projet
- Bonne connaissance du mode de fonctionnement des collectivités
- Sens de la communication et de la négociation
- Sens de synthèse, rigueur
- Bonne maîtrise des outils d'analyse et de reporting
Contact et modalités de candidature
Contact
0477487748
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.