Psychologue (F/H)
Offre n° O042250414000172
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la République, Montbrison (Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Psychologue (F/H).
Finalités/contexte :
Sous l’autorité du chef de service, le psychologue contribue à l’analyse de la situation des enfants et de leur famille. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des Projets Pour l’Enfant en priorisant son intervention dans le cadre de l’accueil familial.
Finalités/contexte :
Sous l’autorité du chef de service, le psychologue contribue à l’analyse de la situation des enfants et de leur famille. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des Projets Pour l’Enfant en priorisant son intervention dans le cadre de l’accueil familial.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En votre qualité de psychologue enfance, vous serez amené-e à :
- Apporter un éclairage clinique et aider à l’élaboration du projet pour l’enfant et sa famille selon des modalités diverses : bilans, concertations, entretiens, préparation à la rencontre autour du PPE,
- Offrir un espace d’écoute, de réflexion de questionnement et d’accompagnement à l’assistant familial dans la continuité, autour des enjeux de l’accueil de l’enfant (problématique de séparation, du lien d’attachement, de répétition de liens pathologiques, ...),
- Accompagner l’enfant confié au service, dans le vécu de sa situation de placement, notamment lorsqu’il est accueilli auprès d’un assistant familial,
- Evaluer le lien parents-enfants et contribuer à la mise au travail des liens intra familiaux,
- Apporter un éclairage clinique dans le cadre de diverses instances (réunions d’équipe, bilans, actions concertées, groupe de travail, ...) ou de temps informels
- Assurer la rédaction de notes psychologiques apportant un éclairage clinique, utile aux décisions relatives à la situation de l’enfant et de sa famille
- Contribuer au projet de service, par l’apport de recherches, de travaux.
CTI : éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 53 Rue de la République - 42600 MONTBRISON
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
En votre qualité de psychologue enfance, vous serez amené-e à :
- Apporter un éclairage clinique et aider à l’élaboration du projet pour l’enfant et sa famille selon des modalités diverses : bilans, concertations, entretiens, préparation à la rencontre autour du PPE,
- Offrir un espace d’écoute, de réflexion de questionnement et d’accompagnement à l’assistant familial dans la continuité, autour des enjeux de l’accueil de l’enfant (problématique de séparation, du lien d’attachement, de répétition de liens pathologiques, ...),
- Accompagner l’enfant confié au service, dans le vécu de sa situation de placement, notamment lorsqu’il est accueilli auprès d’un assistant familial,
- Evaluer le lien parents-enfants et contribuer à la mise au travail des liens intra familiaux,
- Apporter un éclairage clinique dans le cadre de diverses instances (réunions d’équipe, bilans, actions concertées, groupe de travail, ...) ou de temps informels
- Assurer la rédaction de notes psychologiques apportant un éclairage clinique, utile aux décisions relatives à la situation de l’enfant et de sa famille
- Contribuer au projet de service, par l’apport de recherches, de travaux.
CTI : éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 53 Rue de la République - 42600 MONTBRISON
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
La personne recherchée doit être formée à la conduite d’entretiens cliniques et/ou familiaux.
La maitrise des tests de développement de l’enfance (WISC, Brunet-Lézine, tests projectifs, …) et des outils d’observation du bébé est essentielle.
Il est attendu, pour ce poste, des compétences dans l’animation de réunions et de groupes de travail, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.
L’appétence à travailler en équipe, en bonne collaboration, ainsi que le sens des relations humaines seront fortement appréciés.
Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et avez de l’intérêt pour la recherche de nouvelles formes d’intervention.
Diplôme requis : Master Psychologie
Diplôme souhaité : Master Psychologie spécialité et/ou expérience dans le champ de l’enfance
La maitrise des tests de développement de l’enfance (WISC, Brunet-Lézine, tests projectifs, …) et des outils d’observation du bébé est essentielle.
Il est attendu, pour ce poste, des compétences dans l’animation de réunions et de groupes de travail, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.
L’appétence à travailler en équipe, en bonne collaboration, ainsi que le sens des relations humaines seront fortement appréciés.
Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et avez de l’intérêt pour la recherche de nouvelles formes d’intervention.
Diplôme requis : Master Psychologie
Diplôme souhaité : Master Psychologie spécialité et/ou expérience dans le champ de l’enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499442
Informations complémentaires
Date de jury : 02/06/2025 après-midi
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
DANGLEHANT Vanessa, chef de service - Tél : 04 77 96 56 48 - Mail : vanessa.danglehant@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
DANGLEHANT Vanessa, chef de service - Tél : 04 77 96 56 48 - Mail : vanessa.danglehant@loire.fr
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.