Chef.fe d’équipe électromécanicien.ne eau potable
Offre n° O042250324000766
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 bd de la préfecture bp 30211, Montbrison (Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable
Sous la responsabilité de la référente qualité et performance au sein du service eau potable, vous êtes chef d’équipe du pôle électromécanique. À ce titre, vous assurez le bon fonctionnement des ouvrages de production et de distribution d’eau (station de traitement, surpresseurs, réservoirs…), sur l’ensemble des communes en régie, tout en garantissant l’entretien, la maintenance et les améliorations des équipements électromécaniques des installations de traitement, de pompage eau potable de Loire Forez agglomération (LFA).
Sous la responsabilité de la référente qualité et performance au sein du service eau potable, vous êtes chef d’équipe du pôle électromécanique. À ce titre, vous assurez le bon fonctionnement des ouvrages de production et de distribution d’eau (station de traitement, surpresseurs, réservoirs…), sur l’ensemble des communes en régie, tout en garantissant l’entretien, la maintenance et les améliorations des équipements électromécaniques des installations de traitement, de pompage eau potable de Loire Forez agglomération (LFA).
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer et animer l’équipe des électromécaniciens (3 agents) : planifier les interventions, assurer la répartition des tâches et veiller à la montée en compétences de l’équipe.
- Piloter l’exploitation et la maintenance des stations d’eau potable : assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, optimiser leur fonctionnement.
- Garantir la qualité de l’eau distribuée : assurer la gestion des stocks des produits de traitement d’eau et superviser/effectuer les analyses d'eau potable, interpréter les résultats et mettre en place les actions correctives nécessaires, assurer la gestion et l'étalonnage des capteurs d'analyse
- Assurer le bon fonctionnement des ouvrages du territoire (réservoirs, surpresseurs, débitmètres, chlorations, régulation) : la maintenance (curative et préventive) des organes électromécaniques présents, leur amélioration au fil de l'évolution des techniques
- Assurer le suivi et l’évolution des outils de télégestion et supervision : paramétrage, maintenance et optimisation des systèmes.
Missions secondaires :
- Assurer les visites des stations tant pour les élus, les associations que pour les scolaires
- Assurer la gestion et l'entretien des prises d'eau et des sources (calibrage, nettoyage, parcage, fauchage...)
- Piloter l’exploitation et la maintenance des stations d’eau potable : assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, optimiser leur fonctionnement.
- Garantir la qualité de l’eau distribuée : assurer la gestion des stocks des produits de traitement d’eau et superviser/effectuer les analyses d'eau potable, interpréter les résultats et mettre en place les actions correctives nécessaires, assurer la gestion et l'étalonnage des capteurs d'analyse
- Assurer le bon fonctionnement des ouvrages du territoire (réservoirs, surpresseurs, débitmètres, chlorations, régulation) : la maintenance (curative et préventive) des organes électromécaniques présents, leur amélioration au fil de l'évolution des techniques
- Assurer le suivi et l’évolution des outils de télégestion et supervision : paramétrage, maintenance et optimisation des systèmes.
Missions secondaires :
- Assurer les visites des stations tant pour les élus, les associations que pour les scolaires
- Assurer la gestion et l'entretien des prises d'eau et des sources (calibrage, nettoyage, parcage, fauchage...)
Profils recherchés
BAC +2 électrotechnique.
Vous avez des connaissances théoriques et pratiques dans le domaine du traitement de l’eau potable : électricité, mécanique des fluides, traitement d’eau, chimie, bactériologie. Vous avez des connaissances et l’expérience des systèmes hydrauliques et ouvrages de traitement, de stockage et de pompage. Vous savez gérer et manager une équipe. Vous savez programmer et superviser un système de télégestion, créer une installation électrique industrielle et intervenir sur une armoire électrique industrielle complexe. Vous savez alerter votre hiérarchie en cas de disfonctionnement.
Maitrise de l’outil informatique indispensable. Habilitation électrique, Formation chloration, CATEC (milieu confiné), AIPR.
Disponible, réactif.ve, organisé.e, autonome, vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en transversalité. Consciencieux.se, rigoureux.se, diplomate et pédagogue, vous savez faire preuve de discrétion et d’une grande capacité d’adaptation.
Permis B exigé.
Caractéristiques du poste :
Poste permanent basé à Montbrison (Station de Pierre à Chaux) à temps complet à pourvoir à partir à partir du 1er juin 2025
Postes soumis à des astreintes semaines en rotation avec les autres agents de l’équipe.
Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire lié à la fonction + CNAS + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Vous avez des connaissances théoriques et pratiques dans le domaine du traitement de l’eau potable : électricité, mécanique des fluides, traitement d’eau, chimie, bactériologie. Vous avez des connaissances et l’expérience des systèmes hydrauliques et ouvrages de traitement, de stockage et de pompage. Vous savez gérer et manager une équipe. Vous savez programmer et superviser un système de télégestion, créer une installation électrique industrielle et intervenir sur une armoire électrique industrielle complexe. Vous savez alerter votre hiérarchie en cas de disfonctionnement.
Maitrise de l’outil informatique indispensable. Habilitation électrique, Formation chloration, CATEC (milieu confiné), AIPR.
Disponible, réactif.ve, organisé.e, autonome, vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en transversalité. Consciencieux.se, rigoureux.se, diplomate et pédagogue, vous savez faire preuve de discrétion et d’une grande capacité d’adaptation.
Permis B exigé.
Caractéristiques du poste :
Poste permanent basé à Montbrison (Station de Pierre à Chaux) à temps complet à pourvoir à partir à partir du 1er juin 2025
Postes soumis à des astreintes semaines en rotation avec les autres agents de l’équipe.
Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire lié à la fonction + CNAS + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426547000
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 27 avril 2025 :
Par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par voie postale :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17 boulevard de la Préfecture
CS 30211
42605 Montbrison Cédex
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer dans votre candidature la référence suivante : Chef.fe d’équipe électromécanicien.ne eau potable.
Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 06 mai 2025 (matin).
Par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par voie postale :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17 boulevard de la Préfecture
CS 30211
42605 Montbrison Cédex
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer dans votre candidature la référence suivante : Chef.fe d’équipe électromécanicien.ne eau potable.
Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 06 mai 2025 (matin).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.