Agent en charge des équipements sportifs

Offre n° O042250306000875
Publiée le 06/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place jacques raffin, Veauche (Loire)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur du pôle sport, événementiel sportif et vie associative, l’agent participe à l’ensemble des tâches affectées au service sport.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’hygiène général des structures sportives dont ils ont la charge en utilisant le parc de matériel et machines spécifiques
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés sur l’ensemble des sites
- Assurer des missions de gardiennage sur le complexe sportif de Veauche et faire respecter le règlement intérieur de l’établissement
- Identifier et transmettre des dysfonctionnements importants identifiés sur les sites sportifs
- Participer à la maintenance technique de premier niveau sur le complexe sportif et ses abords en collaboration avec les services techniques
- Exécuter des vérifications périodiques ainsi que les travaux d’entretien courant sur le mobilier sportif ainsi que sur les sols sportifs spécifiques dans le respect du confort de l’utilisateur et de la législation en vigueur
- Accueillir les différents publics qui fréquentent les établissements sportifs de la Ville de Veauche

Spécificités du poste :
- Amplitude horaire d’exploitation de 07h30 à minuit, 7 jours sur 7
- Continuité d’exploitation obligatoire sur le complexe sportif
- Travail en équipe et en autonomie
- Faire appliquer et faire respecter le règlement intérieur de l’établissement en garantissant le bon accueil des différents publics
- Connaitre les règles de sécurité d’un établissement recevant du public
- Gestion des différents publics
- Congés imposés (trois semaines en été et une semaine à Noel)
- Travail en milieu bruyant (matchs,..)
Profils recherchés
 Savoir-faire :
- Sens de l’organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Compétences sur l’entretien et le suivi des structures sportives
- Connaître les créneaux d’occupation des locaux
- Connaissances des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Connaissances sur le fonctionnement d’un ERP
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies, dysfonctionnements et les signaler
- Sens du relationnel et de la diplomatie
- Connaître les règles de sécurité sur l’espace public
- Sens du service public et de la polyvalence

 Savoir-être :
- Esprit d’équipe
- Rapidité et qualité d’exécution
- Sens du relationnel et de la diplomatie
- Capacité d’adaptation (situations de travail, rythmes d’activité)
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0477368282
Informations complémentaires
CONDITIONS STATUTAIRES :
Temps complet 35 heures
Rémunération statutaire, prime
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS (prestations sociales)

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur le Maire, place Jacques Raffin 42340 VEAUCHE, avant le 27 mars 2025, permis B indispensable.
Poste à pourvoir dès que possible.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.