Adjoint.e au chef d’équipe rivières de l’équipe d’insertion
Offre n° O042250306000176
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 bd de la préfecture bp 30211, Saint-Georges-en-Couzan (Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Basé à Saint-Georges-en-Couzan, vous intégrez l’équipe d’encadrement de l’atelier chantier d’insertion « Rivières Lignon du Forez » composée de 6 agents en insertion. Vous êtes sous la responsabilité du chef d’équipe.
Basé à Saint-Georges-en-Couzan, vous intégrez l’équipe d’encadrement de l’atelier chantier d’insertion « Rivières Lignon du Forez » composée de 6 agents en insertion. Vous êtes sous la responsabilité du chef d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
• En concertation avec le chef d’équipe et lors de ses absences : assurer l’encadrement de proximité de l’équipe d’insertion lors de la réalisation de travaux en rivière (planification d’activité, faire respecter les règles de sécurité, faire preuve de pédagogie pour expliquer et donner les consignes etc.)
• Être le relai du chef d’équipe dans les tâches administratives comme la tenue à jour de registre d’intervention pour permettre le suivi de programme de travaux par les techniciens
• Réaliser les travaux en rivières et sur les berges sur le territoire de Loire Forez agglomération notamment sur les bassins versants : Lignon, Anzon et Vizézy (bûcheronnage, débroussaillage, évacuation d’embâcles, pose de clôtures etc.)
• Réaliser les démarches internes nécessaires au suivi et à la programmation des travaux, en lien avec le chef d’équipe et les techniciens rivières
• Identifier et signaler des problématiques de dysfonctionnement de la rivière ex : reconnaissance des plantes invasives
• Entretien régulier du matériel et des engins (assurer les réparations et la maintenance etc.)
• Travailler en binôme avec le chef d’équipe sur l’encadrement de l’équipe, le suivi socio-professionnel, les tâches administratives
• Participer au suivi de chaque agent en insertion en effectuant des bilans réguliers avec la personne en charge de leur accompagnement socioprofessionnel, en lien avec la chargée de mission emploi, formation et insertion, mais également avec les partenaires locaux du champ de l’insertion socioprofessionnelle
• Être le relai du chef d’équipe dans les tâches administratives comme la tenue à jour de registre d’intervention pour permettre le suivi de programme de travaux par les techniciens
• Réaliser les travaux en rivières et sur les berges sur le territoire de Loire Forez agglomération notamment sur les bassins versants : Lignon, Anzon et Vizézy (bûcheronnage, débroussaillage, évacuation d’embâcles, pose de clôtures etc.)
• Réaliser les démarches internes nécessaires au suivi et à la programmation des travaux, en lien avec le chef d’équipe et les techniciens rivières
• Identifier et signaler des problématiques de dysfonctionnement de la rivière ex : reconnaissance des plantes invasives
• Entretien régulier du matériel et des engins (assurer les réparations et la maintenance etc.)
• Travailler en binôme avec le chef d’équipe sur l’encadrement de l’équipe, le suivi socio-professionnel, les tâches administratives
• Participer au suivi de chaque agent en insertion en effectuant des bilans réguliers avec la personne en charge de leur accompagnement socioprofessionnel, en lien avec la chargée de mission emploi, formation et insertion, mais également avec les partenaires locaux du champ de l’insertion socioprofessionnelle
Profils recherchés
De formation BEPA forestier ou équivalent, vous avez une aptitude pour les activités physique en plein air. Vous savez faire preuve d’autonomie et vous avez l’habitude et le positionnement pour travailler avec une équipe d’insertion. Vous disposez d’excellentes qualités managériales et relationnelles et d’aptitude physique pour les travaux difficiles.
Vous faites preuve d’empathie, de diplomatie, de pédagogie et de bienveillance. Vous savez faire respecter un cadre de fonctionnement et les règles de sécurité. Vous appréciez de travailler au sein d’un dispositif d’insertion (une expérience dans ce domaine serait appréciée).
Vous savez travailler en transversalité en interne mais aussi avec des partenaires. Vous êtes force de proposition et faites preuve d’ouverture d’esprit. Maîtrise de l’outil informatique indispensable. Une expérience réussie équivalente est recommandée. Vous devez savoir nager. Permis B exigé.
Vous faites preuve d’empathie, de diplomatie, de pédagogie et de bienveillance. Vous savez faire respecter un cadre de fonctionnement et les règles de sécurité. Vous appréciez de travailler au sein d’un dispositif d’insertion (une expérience dans ce domaine serait appréciée).
Vous savez travailler en transversalité en interne mais aussi avec des partenaires. Vous êtes force de proposition et faites preuve d’ouverture d’esprit. Maîtrise de l’outil informatique indispensable. Une expérience réussie équivalente est recommandée. Vous devez savoir nager. Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426547000
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
• Poste temporaire (4 mois minimum), à temps complet, à pourvoir dès que possible, basé à Saint-Georges-en-Couzan.
• Travaux en extérieur par tout temps.
• Une partie des congés peut être imposée pour le bon fonctionnement de l’équipe.
• Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux + RIFSEEP + titres de restauration + participation employeur mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 20/03/2025 :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Adjoint.e chef d’équipe rivières insertion
• Poste temporaire (4 mois minimum), à temps complet, à pourvoir dès que possible, basé à Saint-Georges-en-Couzan.
• Travaux en extérieur par tout temps.
• Une partie des congés peut être imposée pour le bon fonctionnement de l’équipe.
• Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux + RIFSEEP + titres de restauration + participation employeur mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 20/03/2025 :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Adjoint.e chef d’équipe rivières insertion
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.