Travailleur social de polyvalence (F/H)
Offre n° O042250228001240
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Boulevard d’Auvergne, Le Chambon-Feugerolles (Loire)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Travailleur social de polyvalence (F/H).
Finalités/contexte :
Contribuer dans le respect de la démarche et d’une éthique professionnelle à l’application de la politique sociale du Département et du projet de service du Pôle Vie Sociale :
- en accueillant et en informant tout public au titre de la mission de prévenance ;
- en mettant en œuvre des actions de prévention, de protection et d’insertion auprès des personnes, des familles ou des groupes en difficulté sur le plan psycho-socio-économique.
Finalités/contexte :
Contribuer dans le respect de la démarche et d’une éthique professionnelle à l’application de la politique sociale du Département et du projet de service du Pôle Vie Sociale :
- en accueillant et en informant tout public au titre de la mission de prévenance ;
- en mettant en œuvre des actions de prévention, de protection et d’insertion auprès des personnes, des familles ou des groupes en difficulté sur le plan psycho-socio-économique.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En tant que travailleur social polyvalent de secteur, vous serez amené.e à prendre en compte la demande sociale et garantir le maintien du lien social en assurant des interventions au titre de la prévenance, de la prévention, de la protection et de l’insertion des personnes.
Votre rôle sera d’assurer la mise en œuvre d’accompagnements individualisés ou familiaux contractualisés dans le cadre d’un projet pour et avec la famille, ou non-contractualisés.
Ainsi, vous contribuerez au développement social local en participant au montage d’actions à dimension collective, et en soutenant et stimulant un réseau de partenaires.
Vous contribuerez au bon fonctionnement du territoire d’action sociale en participant aux activités transversales, mais également, en collaborant à l’évolution de la politique sociale départementale.
En ce sens, vous assurerez l’observation et l’analyse des réalités sociales locales et vous ferez remonter les besoins, notamment au cours de groupes de travail thématiques internes ou externes.
Il vous sera également demandé de renseigner les différents systèmes d’information utilisés par l’institution (SAS, IODAS)
Spécificités du poste :
Travailler en partenariat dans le cadre d’une zone géographique classifiée « quartier politique de la ville ».
Travail en indivision.
Zone précarisée avec également un volet de travail en interculturalité.
Charge de travail élevée.
NBI : 20 points
CTI : éligible
En tant que travailleur social polyvalent de secteur, vous serez amené.e à prendre en compte la demande sociale et garantir le maintien du lien social en assurant des interventions au titre de la prévenance, de la prévention, de la protection et de l’insertion des personnes.
Votre rôle sera d’assurer la mise en œuvre d’accompagnements individualisés ou familiaux contractualisés dans le cadre d’un projet pour et avec la famille, ou non-contractualisés.
Ainsi, vous contribuerez au développement social local en participant au montage d’actions à dimension collective, et en soutenant et stimulant un réseau de partenaires.
Vous contribuerez au bon fonctionnement du territoire d’action sociale en participant aux activités transversales, mais également, en collaborant à l’évolution de la politique sociale départementale.
En ce sens, vous assurerez l’observation et l’analyse des réalités sociales locales et vous ferez remonter les besoins, notamment au cours de groupes de travail thématiques internes ou externes.
Il vous sera également demandé de renseigner les différents systèmes d’information utilisés par l’institution (SAS, IODAS)
Spécificités du poste :
Travailler en partenariat dans le cadre d’une zone géographique classifiée « quartier politique de la ville ».
Travail en indivision.
Zone précarisée avec également un volet de travail en interculturalité.
Charge de travail élevée.
NBI : 20 points
CTI : éligible
Profils recherchés
Nous recherchons un.e candidat.e qui possède des connaissances de la collectivité territoriale et de ses missions, de l’environnement, des partenaires locaux, ainsi que des institutions dans le domaine social et de santé.
Une expérience dans l’environnement du travail social est indispensable.
Vous avez des compétences dans la conduite de projet.
Les missions de ce poste nécessitent de savoir conduire un entretien, ainsi que des capacités d’analyse et de synthèse.
Votre sens de l’initiative, de l’organisation, ainsi que vos capacités d’écoute, d’adaptation et d’autonomie seront fortement appréciée.
Vous savez prendre du recul et gérer vos émotions.
Vos connaissances en bureautiques seront également appréciées.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3)
Diplôme souhaité : Diplôme d’Etat d’assistant de service social
Pré requis : Permis de conduire
Une expérience dans l’environnement du travail social est indispensable.
Vous avez des compétences dans la conduite de projet.
Les missions de ce poste nécessitent de savoir conduire un entretien, ainsi que des capacités d’analyse et de synthèse.
Votre sens de l’initiative, de l’organisation, ainsi que vos capacités d’écoute, d’adaptation et d’autonomie seront fortement appréciée.
Vous savez prendre du recul et gérer vos émotions.
Vos connaissances en bureautiques seront également appréciées.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3)
Diplôme souhaité : Diplôme d’Etat d’assistant de service social
Pré requis : Permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499384
Informations complémentaires
Date de jury : Prochainement consultable sur cette offre.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Karine LIOTIER - Responsable d'Action Sociale - Tél. : 04 77 10 18 47
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Karine LIOTIER - Responsable d'Action Sociale - Tél. : 04 77 10 18 47
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.