Assistant-e du Service SI en matière Administrative et Technique
Offre n° O042250228000952
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 avenue Albert Raimond CS 80019, Saint-Priest-en-Jarez (Loire)
Poste à pourvoir le
03/05/2025
Date limite de candidature
03/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le SIEL-Territoire d’Energie Loire est une structure publique à taille humaine qui agit dans les domaines des réseaux électriques, de l’éclairage public, de l’énergie et du numérique. Près de 160 agents œuvrent afin de développer la sobriété énergétique et le développement numérique du territoire ligérien.
La solidarité, la proximité et l’innovation sont les valeurs au cœur de l’accompagnement que nous portons auprès de nos adhérents (département, intercommunalités et toutes les communes de la Loire).
Au SIEL-TE, nous souhaitons que nos agents s’épanouissent dans un environnement stimulant et collaboratif porté par l’intérêt général, l’esprit d’équipe et la bienveillance.
Pour découvrir les coulisses de notre organisation rendez-vous sur notre site internet : te42.fr
La solidarité, la proximité et l’innovation sont les valeurs au cœur de l’accompagnement que nous portons auprès de nos adhérents (département, intercommunalités et toutes les communes de la Loire).
Au SIEL-TE, nous souhaitons que nos agents s’épanouissent dans un environnement stimulant et collaboratif porté par l’intérêt général, l’esprit d’équipe et la bienveillance.
Pour découvrir les coulisses de notre organisation rendez-vous sur notre site internet : te42.fr
Missions / conditions d'exercice
Vous avez des compétences dans le domaine administratif et travailler au sein d’un service informatique vous attire, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit.
Nous sommes une équipe de 6 personnes composée d’un administrateur réseau et système, un chargé du SIG réseaux, un administrateur Géoloire, deux analystes programmeurs et un chargé de la maintenance des systèmes d’information. Nous travaillons sous la direction du responsable du service Système d’Information intégré au sein du pôle Ressources.
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Assurer la gestion et le suivi des différents aspects administratifs du service (budget, contrats, adhésions…)
- Assister les utilisateurs en assurant un support informatique sur le matériel et la téléphonie (gérer les tickets de niveau 1)
- Mission RGPD : en qualité de délégué·e à la protection des données (DPD), vous devrez assurer la conformité au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) en veillant à la protection des données personnelles au sein de l’organisation
- Mettre en place des procédures sur les outils déployés par le SI
- Assurer les formations aux outils proposés le SI
Nous sommes une équipe de 6 personnes composée d’un administrateur réseau et système, un chargé du SIG réseaux, un administrateur Géoloire, deux analystes programmeurs et un chargé de la maintenance des systèmes d’information. Nous travaillons sous la direction du responsable du service Système d’Information intégré au sein du pôle Ressources.
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Assurer la gestion et le suivi des différents aspects administratifs du service (budget, contrats, adhésions…)
- Assister les utilisateurs en assurant un support informatique sur le matériel et la téléphonie (gérer les tickets de niveau 1)
- Mission RGPD : en qualité de délégué·e à la protection des données (DPD), vous devrez assurer la conformité au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) en veillant à la protection des données personnelles au sein de l’organisation
- Mettre en place des procédures sur les outils déployés par le SI
- Assurer les formations aux outils proposés le SI
Profils recherchés
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3
- Maîtrise des logiciels du pack Office et de l’environnement Microsoft Windows
- Être force de proposition et avoir une appétence pour les métiers de l’informatique
- Aisance relationnelle, qualité d’écoute et de contact avec les partenaires
- Vous faites preuve d’autonomie, d’adaptation, d’organisation, de travail en équipe et souhaitez agir pour l’intérêt général
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3
- Maîtrise des logiciels du pack Office et de l’environnement Microsoft Windows
- Être force de proposition et avoir une appétence pour les métiers de l’informatique
- Aisance relationnelle, qualité d’écoute et de contact avec les partenaires
- Vous faites preuve d’autonomie, d’adaptation, d’organisation, de travail en équipe et souhaitez agir pour l’intérêt général
Contact et modalités de candidature
Contact
0477438913
Informations complémentaires
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous sentez prêt·e à relever le défi ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 3 avril 2025 à recrutement@siel42.fr
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : Etienne SERRES - 04 77 43 89 74 / Julien BERAUD - 04 77 43 89 51
Jury de recrutement prévu le 15 Avril au matin
La diversité et l’inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-TE s’engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination.
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 3 avril 2025 à recrutement@siel42.fr
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : Etienne SERRES - 04 77 43 89 74 / Julien BERAUD - 04 77 43 89 51
Jury de recrutement prévu le 15 Avril au matin
La diversité et l’inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-TE s’engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.