AGENT POLYVALENT DE LA VOIRIE ET DES RESEAUX DIVERS

Offre n° O042250226000919
Publiée le 26/02/2025

Synthèse de l'offre

Ville de saint marcellin en forez
5 078 habitants - loire - membre de la communauté d'agglomération loire-forez
Lieu de travail
Allée de Batailloux, Saint-Marcellin-en-Forez (Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
19/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Marcellin en Forez (Département de la Loire, Communauté d’Agglomération Loire Forez), 5 078 habitants, recherche un(e) agent de voirie.

Sous l'autorité du responsable du service VOIRIE, et en lien avec les adjoints délégués, vous exécuterez les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Vous aurez à mettre en œuvre des actions d’exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d’optimiser l’utilisation du réseau.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Entretien de la voirie
* Exécuter tous les travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
*Effectuer des réparations sur la chaussée à base d’enrobé
*Effectuer de petits travaux ou réparations de maçonnerie : pose de bordures, entretien des tampons, des caniveaux, etc.
*Entretenir et nettoyer les espaces et voies publiques, réparer et mettre en état des revêtements de chaussées
*Fouiller et/ou déblayer les éléments encombrant la voirie
*Assurer la mise en place et l’entretien de la signalisation verticale et horizontale
*Assurer la pose, le retrait, l’entretien et la réparation du mobilier urbain
*Assurer la maintenance courante de l’outillage de chantiers et des véhicules
*Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
*Poser et déposer la signalisation définitive et temporaire
*Réaliser les travaux d’entretien courant des équipements de voirie

Mission 2 : Désherbage et entretien des voiries communales
*Utiliser la débroussailleuse et la tronçonneuse

Mission 3 : Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien du matériel nécessaire aux missions

Mission 4 : Déneigement des rues, des trottoirs et des abords des ERP


Mission 5 : Divers
* Entretenir les chemins ruraux
*Transporter et installer le matériel destiné aux manifestations
*Conduire des véhicules, des engins de travaux publics, des tractopelles
*Participer, dans le cadre des missions de service public dévolues aux services techniques, à des tâches exceptionnelles : déneigement, inondations, fuites, organisation des manifestations communales, etc.
*Polyvalence en cas de besoin

Spécificités du poste
*Participer aux astreintes en viabilité hivernale (semaine) et estivales (week-end) par rotations avec des interventions hors horaires de travail, le week-end et les jours fériés
Profils recherchés
Connaissances spécifiques :

*Permis VL et PL exigés
*Connaître et appliquer les consignes de sécurité des travaux sur la voie publique
*Connaître et appliquer les normes d’accessibilité de voirie
*Respect des normes portant sur les activités, les matériels, les produits

Compétences :
* Bonne aptitude physique
* Souci de qualité
* Sens de l’organisation (rigueur, minutie)
* Esprit d’initiative et d’autonomie
* Capacité d’adaptation
* Sens du travail en équipe et du service public.
* Connaitre l’outil informatique
*Avoir un contact agréable avec la population
*faire remonter les informations à la hiérarchie

Qualifications :
Au moins un diplôme de niveau V (CAP/BEP)

Expérience :
* Expérience fortement souhaitée
*Savoir détecter les dysfonctionnements sur la voie publique ou sur les mobiliers

Contact et modalités de candidature

Contact
Eric GRANGER, Responsable Voirie - 06 84 80 28 60
Informations complémentaires
RIFSEEP + 13ème mois + Participation employeur aux garanties Prévoyance et Santé + CNAS + Compte Epargne Temps
Organisation et Temps de travail :
Temps complet : 35h sur 4 jours
Port des EPI, contraintes physiques
Astreintes
Lettre de candidature et CV à adresser à Monsieur le Maire - 24 rue Carles de Mazenod - 42680 ST MARCELLIN EN FOREZ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.