Animateur
Offre n° O042250224001152
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Aristide Briand, Saint-Jean-Bonnefonds (Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable pédagogique, vous êtes chargé(e) d’animer et d’accueillir les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
* être en relation régulière avec sa hiérarchie (responsable pédagogique et responsable du pôle)
* accueillir et communiquer avec les enfants et les familles
* participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
* mettre en œuvre les activités de l'accueil de loisirs en cohérence avec le projet pédagogique
* connaître la législation et la réglementation des ACM (SDJES)
* faire le lien entre le temps scolaire et les familles
* transmettre les informations à l'équipe enseignante/responsable ALSH
* animer des activités individuelles et de groupe
* assurer la sécurité physique et morale des enfants et du groupe
* appliquer les gestes de 1ers secours si nécessaire (soins)
* concevoir et mettre en forme des supports d'information et de présentation des activités
* repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant
* organiser et participer à la vie collective et quotidienne
* participer activement aux réunions d'équipes
* assurer le pointage des présences
*participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail
Temps de travail : 100% annualisé de la manière suivante :
- Temps périscolaires :
Lundi – mardi – jeudi et vendredi :
* Midi : 11h20 à 13h20
* Soir : de 16h30 à 18h30
-Accueil des enfants de la maternelle à la primaire :
*Mercredi de 7h30 à 17h30 ou 8h30 à 18h30 (amplitude horaire de 10h)
*Vacances scolaires du lundi au vendredi de 7h30 à 17h30 ou 8h30 à 18h30 (amplitude horaire de 10h)
Des temps de réunions sont prévus (préparations d’activités, bilans…)
* accueillir et communiquer avec les enfants et les familles
* participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
* mettre en œuvre les activités de l'accueil de loisirs en cohérence avec le projet pédagogique
* connaître la législation et la réglementation des ACM (SDJES)
* faire le lien entre le temps scolaire et les familles
* transmettre les informations à l'équipe enseignante/responsable ALSH
* animer des activités individuelles et de groupe
* assurer la sécurité physique et morale des enfants et du groupe
* appliquer les gestes de 1ers secours si nécessaire (soins)
* concevoir et mettre en forme des supports d'information et de présentation des activités
* repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant
* organiser et participer à la vie collective et quotidienne
* participer activement aux réunions d'équipes
* assurer le pointage des présences
*participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail
Temps de travail : 100% annualisé de la manière suivante :
- Temps périscolaires :
Lundi – mardi – jeudi et vendredi :
* Midi : 11h20 à 13h20
* Soir : de 16h30 à 18h30
-Accueil des enfants de la maternelle à la primaire :
*Mercredi de 7h30 à 17h30 ou 8h30 à 18h30 (amplitude horaire de 10h)
*Vacances scolaires du lundi au vendredi de 7h30 à 17h30 ou 8h30 à 18h30 (amplitude horaire de 10h)
Des temps de réunions sont prévus (préparations d’activités, bilans…)
Profils recherchés
Profil recherché :
* CAP Petite Enfance
* BAFA
* CQP animation
* PSC1
* Connaissance du public
* Respect du droit de réserve de la FPT
* Travail en équipe
Compétences demandées :
* Technique d'animation :analyser , formaliser les projets d'activités
*Savoir animer des ateliers, des activités
* Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
* S'adapter et prendre des initiatives
* Mettre en valeur les projets d'activités
* Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
* Élaborer des projets d'activités
* Être capable de mettre en place des outils ludiques afin de faciliter la gestion de groupe.
* Respect des règles de fonctionnement et du rythme de l'enfant.
* Connaître les conditions matérielles et techniques des projets et des activités
*Produire des supports de communication
* Avoir un bon contact avec les enfants
* Être imaginatif et force de propositions
* Savoir faire preuve de responsabilité et de vigilance
* Être capable de mener des projets d'animation
* Être rigoureux et ponctuel
* CAP Petite Enfance
* BAFA
* CQP animation
* PSC1
* Connaissance du public
* Respect du droit de réserve de la FPT
* Travail en équipe
Compétences demandées :
* Technique d'animation :analyser , formaliser les projets d'activités
*Savoir animer des ateliers, des activités
* Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
* S'adapter et prendre des initiatives
* Mettre en valeur les projets d'activités
* Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
* Élaborer des projets d'activités
* Être capable de mettre en place des outils ludiques afin de faciliter la gestion de groupe.
* Respect des règles de fonctionnement et du rythme de l'enfant.
* Connaître les conditions matérielles et techniques des projets et des activités
*Produire des supports de communication
* Avoir un bon contact avec les enfants
* Être imaginatif et force de propositions
* Savoir faire preuve de responsabilité et de vigilance
* Être capable de mener des projets d'animation
* Être rigoureux et ponctuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0477950703
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire
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Rémunération statutaire
Action sociale : CNAS + protection sociale (participation mutuelle santé et prévoyance)
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Rémunération statutaire
Action sociale : CNAS + protection sociale (participation mutuelle santé et prévoyance)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.