Chef d’équipe atelier (H/F)
Offre n° O042250213000482
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue charles de gaulle, Villars (Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Chef d’équipe atelier (H/F).
Finalités/contexte :
Le Pôle Aménagement et Développement Durable (PADD) met en œuvre les orientations du Département en matière d’aménagement et de développement durable. Le Parc routier départemental apporte sa contribution à ces politiques au travers de 2 activités : exploitation de la route et gestion du matériel. Ce service est l’un des 6 services de la Direction des Services Territoriaux (DSTE).
Le Parc Routier (60 agents) est réparti sur 3 sites : Villars, Roanne et Montrond-les-Bains.
Il est composé de deux activités principales : exploitation de la route et ateliers/magasins.
Dans le cadre des politiques du Département, le titulaire du poste manage une équipe composée de mécaniciens, électromécanicien et chaudronnier (5 à 6 personnes) qui réalise des travaux d’entretien et de réparation mécanique des véhicules, matériels et engins du Département.
Finalités/contexte :
Le Pôle Aménagement et Développement Durable (PADD) met en œuvre les orientations du Département en matière d’aménagement et de développement durable. Le Parc routier départemental apporte sa contribution à ces politiques au travers de 2 activités : exploitation de la route et gestion du matériel. Ce service est l’un des 6 services de la Direction des Services Territoriaux (DSTE).
Le Parc Routier (60 agents) est réparti sur 3 sites : Villars, Roanne et Montrond-les-Bains.
Il est composé de deux activités principales : exploitation de la route et ateliers/magasins.
Dans le cadre des politiques du Département, le titulaire du poste manage une équipe composée de mécaniciens, électromécanicien et chaudronnier (5 à 6 personnes) qui réalise des travaux d’entretien et de réparation mécanique des véhicules, matériels et engins du Département.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Le chef d’équipe a en charge la coordination des activités des mécaniciens de l’atelier.
Il pourra suppléer le Réceptionnaire en cas d’absence.
Il devra assurer le suivi, la réparation et les contrôles techniques des véhicules et engins gérés par le Parc routier.
Une des missions sera également d’assurer le suivi des pneumatiques Poids Lourds (neige et route), en lien avec le magasin.
En complément des missions des mécaniciens, il devra assurer les petites missions de réparation des véhicules, matériels et engins, préparer les véhicules ou matériels neufs avant leur mise en service, assurer le suivi et la réparation des matériels et outils de l’atelier.
Il devra veiller à la bonne réalisation des travaux de réparation et avoir un rôle de conseil auprès des mécaniciens mais aussi des Services Territoriaux Départementaux (STD).
Activités complémentaires :
Dans le cadre de la gestion des déchets des activités mécaniques, le chef d’équipe atelier devra assurer le bon suivi du tri-sélectif au sein de l’atelier.
Il contribuera à promouvoir la démarche qualité et environnementale du Parc.
Il pourra suppléer temporairement le chaudronnier dans la réalisation de soudures et d’opérations d’usinages simples sur machines-outils (fraiseuse et tour parallèle).
Spécificités du poste :
Le chef d’équipe participera aux astreintes Viabilité Hivernale (1 semaine sur 3, voire 1 semaine sur 2).
Travail en horaire de journée continue une partie de l’année et en journée normale le reste du temps (7 à 8 mois).
NBI : 15 points
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Parc routier - ZI de Ratarieux 42390 Villars
Cycles de travail : Cycle de travail atelier : cycle bi-hebdomadaire de 36h30 (5 jours travaillés de 8h06/semaine, puis 4 jours de 8h06/semaine).
Le chef d’équipe a en charge la coordination des activités des mécaniciens de l’atelier.
Il pourra suppléer le Réceptionnaire en cas d’absence.
Il devra assurer le suivi, la réparation et les contrôles techniques des véhicules et engins gérés par le Parc routier.
Une des missions sera également d’assurer le suivi des pneumatiques Poids Lourds (neige et route), en lien avec le magasin.
En complément des missions des mécaniciens, il devra assurer les petites missions de réparation des véhicules, matériels et engins, préparer les véhicules ou matériels neufs avant leur mise en service, assurer le suivi et la réparation des matériels et outils de l’atelier.
Il devra veiller à la bonne réalisation des travaux de réparation et avoir un rôle de conseil auprès des mécaniciens mais aussi des Services Territoriaux Départementaux (STD).
Activités complémentaires :
Dans le cadre de la gestion des déchets des activités mécaniques, le chef d’équipe atelier devra assurer le bon suivi du tri-sélectif au sein de l’atelier.
Il contribuera à promouvoir la démarche qualité et environnementale du Parc.
Il pourra suppléer temporairement le chaudronnier dans la réalisation de soudures et d’opérations d’usinages simples sur machines-outils (fraiseuse et tour parallèle).
Spécificités du poste :
Le chef d’équipe participera aux astreintes Viabilité Hivernale (1 semaine sur 3, voire 1 semaine sur 2).
Travail en horaire de journée continue une partie de l’année et en journée normale le reste du temps (7 à 8 mois).
NBI : 15 points
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Parc routier - ZI de Ratarieux 42390 Villars
Cycles de travail : Cycle de travail atelier : cycle bi-hebdomadaire de 36h30 (5 jours travaillés de 8h06/semaine, puis 4 jours de 8h06/semaine).
Profils recherchés
Nous recherchons une personne possédant de bonnes qualités relationnelles et qui sait travailler en équipe et est à l’écoute des agents. Elle connait également les règles en matière de commande publique, et sait appliquer la politique de développement durable du Département.
Il est attendu une formation initiale dans le domaine de la mécanique (VL, PL, engins) ou de l’expérience. Le permis VL est nécessaire. Le permis PL, les Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité (CACES) ou des habilitations à la conduite en sécurité des engins ou aux engins de levage seront appréciables sur le poste.
Vous avez une bonne connaissance des différentes domaines en entretien des véhicules, matériels et engins (mécanique, hydraulique, électricité, électronique…). Vous savez rendre compte et communiquer.
Vous êtes attentifs et respectez scrupuleusement les règles d’hygiène et sécurité.
Diplôme souhaité : Diplôme de niveau 4 (Bac Pro) ou expérience professionnelle équivalente
Pré requis : Permis VL (exigé), PL (souhaité)
Il est attendu une formation initiale dans le domaine de la mécanique (VL, PL, engins) ou de l’expérience. Le permis VL est nécessaire. Le permis PL, les Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité (CACES) ou des habilitations à la conduite en sécurité des engins ou aux engins de levage seront appréciables sur le poste.
Vous avez une bonne connaissance des différentes domaines en entretien des véhicules, matériels et engins (mécanique, hydraulique, électricité, électronique…). Vous savez rendre compte et communiquer.
Vous êtes attentifs et respectez scrupuleusement les règles d’hygiène et sécurité.
Diplôme souhaité : Diplôme de niveau 4 (Bac Pro) ou expérience professionnelle équivalente
Pré requis : Permis VL (exigé), PL (souhaité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499442
Informations complémentaires
Date de jury : 05/05/2025 matin
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
M. BOURRIN Hervé, responsable du Parc Routier - Mail : herve.bourrin@loire.fr ou M. LAURENT Gérard, responsable des ateliers et magasins - Tél : 04 77 92 23 50 - Mail : gerard.laurent@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
M. BOURRIN Hervé, responsable du Parc Routier - Mail : herve.bourrin@loire.fr ou M. LAURENT Gérard, responsable des ateliers et magasins - Tél : 04 77 92 23 50 - Mail : gerard.laurent@loire.fr
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.