Chargé de Mission Planification
Offre n° O042250131001144
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
Le Pôle Développement Urbain recherche pour sa Direction de la Cohésion Territoriale, un ou une Chargé(e) de Mission Planification (F/H). Placé(e) sous l’autorité du Responsable de Service et sous l’autorité fonctionnelle de la Cheffe de Projet PLUi, le ou la Chargé(e) de Mission Planification assure les différentes missions liées à la compétence en matière d’élaboration des documents d’urbanisme et au champ de la planification urbaine d’une manière générale.
Le Pôle Développement Urbain recherche pour sa Direction de la Cohésion Territoriale, un ou une Chargé(e) de Mission Planification (F/H). Placé(e) sous l’autorité du Responsable de Service et sous l’autorité fonctionnelle de la Cheffe de Projet PLUi, le ou la Chargé(e) de Mission Planification assure les différentes missions liées à la compétence en matière d’élaboration des documents d’urbanisme et au champ de la planification urbaine d’une manière générale.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez, plus précisément en charge, les missions suivantes :
Sous l’autorité fonctionnelle de la Cheffe de Projet PLUi, contribuer à l'élaboration du Plan Local d’Urbanisme Intercommunal (PLUi) :
- Etre le référent technique pour la Métropole de communes :
* Préparer et animer des réunions de travail, des ateliers avec les élus et les partenaires,
* Suivre la production des supports et les valider,
* Rendre compte de l'état d'avancement de la mission et alimenter des outils de gestion de projet, tableaux de bord de suivi d'activité.
- Etre le référent d’un ou de plusieurs thématiques : environnement,…
* Travailler en partenariat avec les directions de la Métropole,
* Elaborer et proposer un cahier des charges,
* Contribuer au suivi budgétaire des études et actions mises en œuvre,
* Rendre compte de l'état d'avancement de la mission et alimenter des outils de gestion de projet, tableaux de bord de suivi d'activité.
- Suivre les principaux projets et études urbaines sur le territoire, notamment ceux conduits par d'autres directions de SEM dans le but de faire le lien entre urbanisme règlementaire et urbanisme opérationnel.
- Participer et contribuer activement à l’équipe projet PLUi.
Sous l’autorité du Responsable de Service «Planification Territoriale » :
- Piloter et assurer l’ensemble des missions liées à la conduite des procédures de PLU à l’échelle communale (engagement et suivi des nouvelles procédures de type modification, déclaration de projet, …), missions liées aux procédures de modification, révision du Règlement Local de Publicité intercommunal et missions relatives aux sites patrimoniaux remarquables (SPR), notamment la conduite des procédures d’élaboration, de révision, de modification des documents existants (AVAP, ZPPAUP) sur son secteur géographique :
* Organiser le planning de travail, préparer et animer les réunions (techniques, politiques), interface avec les services communaux, les directions de SEM, les partenaires,
* Produire les documents constitutifs d’un dossier de PLU pour les procédures de type modification, mise à jour et déclaration de projet, d'un dossier de RLPi et d'un dossier relatif au SPR ….en vue de leur présentation dans les instances décisionnaires,
* Rendre compte de l'état d'avancement de la mission, mettre en place et alimenter les tableaux de bord de suivi d'activité,
* Gérer les marchés publics si besoin,
* Gérer les phases de recours gracieux, pré- contentieux puis apporter son appui technique au service juridique lorsque les contentieux sont portés devant le Tribunal administratif.
Sous l’autorité fonctionnelle de la Cheffe de Projet PLUi, contribuer à l'élaboration du Plan Local d’Urbanisme Intercommunal (PLUi) :
- Etre le référent technique pour la Métropole de communes :
* Préparer et animer des réunions de travail, des ateliers avec les élus et les partenaires,
* Suivre la production des supports et les valider,
* Rendre compte de l'état d'avancement de la mission et alimenter des outils de gestion de projet, tableaux de bord de suivi d'activité.
- Etre le référent d’un ou de plusieurs thématiques : environnement,…
* Travailler en partenariat avec les directions de la Métropole,
* Elaborer et proposer un cahier des charges,
* Contribuer au suivi budgétaire des études et actions mises en œuvre,
* Rendre compte de l'état d'avancement de la mission et alimenter des outils de gestion de projet, tableaux de bord de suivi d'activité.
- Suivre les principaux projets et études urbaines sur le territoire, notamment ceux conduits par d'autres directions de SEM dans le but de faire le lien entre urbanisme règlementaire et urbanisme opérationnel.
- Participer et contribuer activement à l’équipe projet PLUi.
Sous l’autorité du Responsable de Service «Planification Territoriale » :
- Piloter et assurer l’ensemble des missions liées à la conduite des procédures de PLU à l’échelle communale (engagement et suivi des nouvelles procédures de type modification, déclaration de projet, …), missions liées aux procédures de modification, révision du Règlement Local de Publicité intercommunal et missions relatives aux sites patrimoniaux remarquables (SPR), notamment la conduite des procédures d’élaboration, de révision, de modification des documents existants (AVAP, ZPPAUP) sur son secteur géographique :
* Organiser le planning de travail, préparer et animer les réunions (techniques, politiques), interface avec les services communaux, les directions de SEM, les partenaires,
* Produire les documents constitutifs d’un dossier de PLU pour les procédures de type modification, mise à jour et déclaration de projet, d'un dossier de RLPi et d'un dossier relatif au SPR ….en vue de leur présentation dans les instances décisionnaires,
* Rendre compte de l'état d'avancement de la mission, mettre en place et alimenter les tableaux de bord de suivi d'activité,
* Gérer les marchés publics si besoin,
* Gérer les phases de recours gracieux, pré- contentieux puis apporter son appui technique au service juridique lorsque les contentieux sont portés devant le Tribunal administratif.
Profils recherchés
- Expérience de plusieurs années en matière de planification (PLU, RLPi, …),
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement local territorial,
- Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, capacité à rendre compte,
- Aisance relationnelle, écoute,
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Power Point,
- Maitrise du SIG, logiciel dessin/cartographie (suite adobe),
- Etre disponible pour des réunions en soirée.
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement local territorial,
- Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, capacité à rendre compte,
- Aisance relationnelle, écoute,
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Power Point,
- Maitrise du SIG, logiciel dessin/cartographie (suite adobe),
- Etre disponible pour des réunions en soirée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Lien de candidature: https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.