REGISSEUR DE SPECTACLE
Offre n° O042250123000486
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue claudius cottier, Saint-Priest-en-Jarez (Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1ER ECHELON FPT
Descriptif de l'emploi
REGISSEUR DE SALLE DE SPECTACLE
Missions / conditions d'exercice
- Réalise le déchargement, le montage, les réglages, le démontage et le rechargement des équipements, du matériel son, lumière et vidéo, des éléments de décor et des accessoires dans le respect des règles de l’art.
- Effectue l’entretien courant et la maintenance des équipements et des matériels scéniques.
- Accueil et régie technique en autonomie lors des manifestations associatives.
- En concertation avec le régisseur en place, organisation de l’ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l’exploitation des spectacles, événements, cérémonies et manifestations dans le cadre de la programmation du NEC et de la mairie.
- Analyse des fiches techniques, négociation et adaptation au parc d’équipement disponible ainsi qu’aux spécificités techniques de la salle.
- Interface entre la structure et les intermittents
- Analyse les besoins humains et compétences nécessaires à l’activité dans la limite des moyens qui lui sont alloués.
- S’assure des bonnes conditions d’accueil et de travail des équipes artistiques et techniques.
- Vérifie les conditions d’accueil, de confort et d’accessibilité du public
- Suivi du bon fonctionnement technique du matériel scénique et des espaces de manifestation
- S’assure de la mise en œuvre des règles d’hygiènes, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels et aux publics.
- Transmet, applique et contrôle l’application des consignes de sécurité et des méthodes de travail pour la mise en œuvre des matériels par les personnels techniques intermittents.
- Participe à l’élaboration des méthodes de travail et à la définition des consignes de sécurité
- Respecte et fait respecter les modes opératoires, d’utilisation, de manipulation et de mise en œuvre des matériels et outils
- Assure le transfert des techniciens entre la salle et la gare ou l’hôtel, en cas de besoin
- Effectue l’entretien courant et la maintenance des équipements et des matériels scéniques.
- Accueil et régie technique en autonomie lors des manifestations associatives.
- En concertation avec le régisseur en place, organisation de l’ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l’exploitation des spectacles, événements, cérémonies et manifestations dans le cadre de la programmation du NEC et de la mairie.
- Analyse des fiches techniques, négociation et adaptation au parc d’équipement disponible ainsi qu’aux spécificités techniques de la salle.
- Interface entre la structure et les intermittents
- Analyse les besoins humains et compétences nécessaires à l’activité dans la limite des moyens qui lui sont alloués.
- S’assure des bonnes conditions d’accueil et de travail des équipes artistiques et techniques.
- Vérifie les conditions d’accueil, de confort et d’accessibilité du public
- Suivi du bon fonctionnement technique du matériel scénique et des espaces de manifestation
- S’assure de la mise en œuvre des règles d’hygiènes, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels et aux publics.
- Transmet, applique et contrôle l’application des consignes de sécurité et des méthodes de travail pour la mise en œuvre des matériels par les personnels techniques intermittents.
- Participe à l’élaboration des méthodes de travail et à la définition des consignes de sécurité
- Respecte et fait respecter les modes opératoires, d’utilisation, de manipulation et de mise en œuvre des matériels et outils
- Assure le transfert des techniciens entre la salle et la gare ou l’hôtel, en cas de besoin
Profils recherchés
- Principes généraux de techniques de sonorisation et d’éclairages scéniques.
- Compétences techniques du son, de la lumière, du plateau, de la vidéo
- Compétences en électronique, électricité
- Capacité à travailler en équipe ou en autonomie, sens de l’initiative, sens des responsabilités et de l’organisation
- Capacité à travailler en journée, en soirée et les week-end
- Permis B
- CACES plateforme élévatrice et habilitation électrique souhaités
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonctions des astreintes liées à l’organisation des spectacles (soirées, week-ends)
- Compétences techniques du son, de la lumière, du plateau, de la vidéo
- Compétences en électronique, électricité
- Capacité à travailler en équipe ou en autonomie, sens de l’initiative, sens des responsabilités et de l’organisation
- Capacité à travailler en journée, en soirée et les week-end
- Permis B
- CACES plateforme élévatrice et habilitation électrique souhaités
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonctions des astreintes liées à l’organisation des spectacles (soirées, week-ends)
Contact et modalités de candidature
Contact
0477911335
Informations complémentaires
ADRESSER VOTRE CV + LETTRE DE MOTIVATION à
la directrice du NEC vallibert@mspj.fr et au DGS fbillon@mspj.fr
la directrice du NEC vallibert@mspj.fr et au DGS fbillon@mspj.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.