Agent / agente d'exploitation des infrastructures sportives (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042241224000466
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
63 rue jean jaures bp 70005, Roanne (Loire)
Poste à pourvoir le
24/01/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AGENT / AGENTE D’EXPLOITATION DES INFRASTRUCTURES SPORTIVES (H/F)
Catégorie C – Cadre d’emploi des Adjoints Techniques
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours, ou à défaut par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Carrefour stratégique au cœur de la région Auvergne Rhône-Alpes, à la croisée des départements du Rhône, de l’Allier et de la Saône-et-Loire, le Roannais est un territoire où il fait bon vivre. À l’image de sa ville centre, Roanne, le territoire a su trouver son équilibre, en mêlant les atouts de la vie à la campagne et le dynamisme urbain. La qualité de vie et le niveau de services défendus par la Communauté d’agglomération bénéficient aujourd’hui aux 100 000 habitants des 40 communes membres.
Catégorie C – Cadre d’emploi des Adjoints Techniques
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours, ou à défaut par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Carrefour stratégique au cœur de la région Auvergne Rhône-Alpes, à la croisée des départements du Rhône, de l’Allier et de la Saône-et-Loire, le Roannais est un territoire où il fait bon vivre. À l’image de sa ville centre, Roanne, le territoire a su trouver son équilibre, en mêlant les atouts de la vie à la campagne et le dynamisme urbain. La qualité de vie et le niveau de services défendus par la Communauté d’agglomération bénéficient aujourd’hui aux 100 000 habitants des 40 communes membres.
Missions / conditions d'exercice
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous avez de l’appétence pour l’outil informatique et des connaissances en tant que régisseur son, vidéo... ?
L'accueil et la gestion du public sont pour vous les piliers d'un service public de qualité ?
Vous désirez bénéficier d'un cadre de vie exceptionnel et travailler avec des collègues engagés ? Alors, rejoignez notre équipe pour mettre votre énergie et vos compétences au service d'un territoire dynamique et innovant !
Au sein de la Direction du sport de haut niveau, des grands équipements sportifs et du tourisme, vous serez sous l’autorité du responsable des grands équipements, de l’événementiel sportif, et des sports de nature.
VOS MISSIONS :
Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs :
• Contrôler l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène des équipements, des matériels et des différents sites.
• Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur.
• Détecter les anomalies des équipements et des risques d’accidents.
• Relever les flux de fréquentation des équipements
• Gérer les réservations (créneaux) des différents équipements en lien avec les associations
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations, gestion de la signalétique :
• Accueillir et surveiller les pratiquants et le public
• Gérer les matchs de basket de haut niveau et être présent lors des événementiels sportifs
• Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
• Vérifier la signalétique spécialisée par type d’installation
• Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents
• Rendre compte des situations au responsable et consigner les incidents
• Tenir le registre de sécurité
Gestion du prêt et du stockage des matériels dans les différents équipements :
• Gérer les stocks des matériels sportifs et non sportifs
• Suivre et contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
• Gérer les demandes de prêts de matériels, état des lieux d’entrée/sortie et suivi administratif
• Installer le matériel sur les équipements, connaitre les procédures de montage et démontage des matériels (plus spécifiquement sur la Halle Vacheresse et le Chorum Alain Gilles : son, audio, vidéo, LEDs).
Vous avez de l’appétence pour l’outil informatique et des connaissances en tant que régisseur son, vidéo... ?
L'accueil et la gestion du public sont pour vous les piliers d'un service public de qualité ?
Vous désirez bénéficier d'un cadre de vie exceptionnel et travailler avec des collègues engagés ? Alors, rejoignez notre équipe pour mettre votre énergie et vos compétences au service d'un territoire dynamique et innovant !
Au sein de la Direction du sport de haut niveau, des grands équipements sportifs et du tourisme, vous serez sous l’autorité du responsable des grands équipements, de l’événementiel sportif, et des sports de nature.
VOS MISSIONS :
Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs :
• Contrôler l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène des équipements, des matériels et des différents sites.
• Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur.
• Détecter les anomalies des équipements et des risques d’accidents.
• Relever les flux de fréquentation des équipements
• Gérer les réservations (créneaux) des différents équipements en lien avec les associations
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations, gestion de la signalétique :
• Accueillir et surveiller les pratiquants et le public
• Gérer les matchs de basket de haut niveau et être présent lors des événementiels sportifs
• Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
• Vérifier la signalétique spécialisée par type d’installation
• Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents
• Rendre compte des situations au responsable et consigner les incidents
• Tenir le registre de sécurité
Gestion du prêt et du stockage des matériels dans les différents équipements :
• Gérer les stocks des matériels sportifs et non sportifs
• Suivre et contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
• Gérer les demandes de prêts de matériels, état des lieux d’entrée/sortie et suivi administratif
• Installer le matériel sur les équipements, connaitre les procédures de montage et démontage des matériels (plus spécifiquement sur la Halle Vacheresse et le Chorum Alain Gilles : son, audio, vidéo, LEDs).
Profils recherchés
VOS ATOUTS :
Les indispensables :
• Une expérience sur un poste similaire serait un atout
• Connaître le cadre réglementaire et le fonctionnement des équipements sportifs
• Utilisation de l’outil informatique : Word, Excel, Outlook
• Permis B obligatoire
Connaissances et compétences :
• Connaissance des types de surface et revêtements sportifs, procédures de nettoyage
• Connaissance de la réglementation des installations sportives
• Appétence pour la gestion du matériel audio et vidéo
• Aisance sur l’outil informatique
• Connaissance des techniques de base d’expression écrite et orale
Qualités :
• Sens du service public
• Capacité à construire et à entretenir des relations professionnelles positives avec ses collègues, travail en transversalité avec les autres services, plus particulièrement les services techniques
• Aisance à rendre compte de son activité
• Autonomie, prise de recul, gestion du stress et sens des priorités
• Esprit d’initiative
• Disponibilité, adaptabilité et réactivité
• Travail en équipe ou seul
BON À SAVOIR :
Poste à pourvoir idéalement début février 2025
Horaires :
• 36h hebdomadaires
• Horaires du lundi au samedi (jour de repos dans la semaine si travail le samedi) – exceptionnels le dimanche
Rémunération :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Prime de fin d’année
Avantages :
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte tickets restaurant
• Participations à la mutuelle santé et à la prévoyance sur contrats labellisés
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieux d’exercice :
Halle Vacheresse
Rue des Vernes
42300 ROANNE
Les indispensables :
• Une expérience sur un poste similaire serait un atout
• Connaître le cadre réglementaire et le fonctionnement des équipements sportifs
• Utilisation de l’outil informatique : Word, Excel, Outlook
• Permis B obligatoire
Connaissances et compétences :
• Connaissance des types de surface et revêtements sportifs, procédures de nettoyage
• Connaissance de la réglementation des installations sportives
• Appétence pour la gestion du matériel audio et vidéo
• Aisance sur l’outil informatique
• Connaissance des techniques de base d’expression écrite et orale
Qualités :
• Sens du service public
• Capacité à construire et à entretenir des relations professionnelles positives avec ses collègues, travail en transversalité avec les autres services, plus particulièrement les services techniques
• Aisance à rendre compte de son activité
• Autonomie, prise de recul, gestion du stress et sens des priorités
• Esprit d’initiative
• Disponibilité, adaptabilité et réactivité
• Travail en équipe ou seul
BON À SAVOIR :
Poste à pourvoir idéalement début février 2025
Horaires :
• 36h hebdomadaires
• Horaires du lundi au samedi (jour de repos dans la semaine si travail le samedi) – exceptionnels le dimanche
Rémunération :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Prime de fin d’année
Avantages :
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte tickets restaurant
• Participations à la mutuelle santé et à la prévoyance sur contrats labellisés
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieux d’exercice :
Halle Vacheresse
Rue des Vernes
42300 ROANNE
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Philippe GENESTE responsable des grands équipements, de l’événementiel sportif, et des sports de nature au 06 72 59 78 38 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement, au 04 77 72 08 91.
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 19 janvier, par mail à :
job-ref-jbbptp4kun@emploi.beetween.com
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 19 janvier, par mail à :
job-ref-jbbptp4kun@emploi.beetween.com
Adresse de l'employeur
ROANNAIS AGGLOMERATION
>63 rue jean jaures bp 70005
42311 Roanne
>63 rue jean jaures bp 70005
42311 Roanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.