Directeur Grands travaux d'infrastructures

Offre n° O042241222000008
Publiée le 22/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
La Métropole stéphanoise assume les grands services urbains que sont l’eau potable, les transports, les déchets, la voirie, l’assainissement, les rivières.
Le Pôle Action territoriale et proximité est organisé en directions thématiques en charge de la maîtrise d’ouvrage et de l’expertise, et en directions opérationnelles, chargés de leur mise en œuvre, notamment en terme de travaux.
Les deux directions opérationnelles sont la Direction de l’Action Territoriale regroupant les quatre services de proximité implantés sur le territoire et la Direction des Grands Travaux d’Infrastructures basée au siège.
Cette dernière est mutualisée avec les villes de St-Etienne et St-Chamond. Elle prend en charge tous les grands projets d’aménagement de l’espace public, d’eau potable et d’assainissement et de transports. Elle gère un panel d’environ 200 opérations d’ampleurs et d’avancement divers.
Cette direction regroupe trois services :
• Le service travaux urbains : Il prend notamment en charge des opérations centre urbain (places, VRD) avec une approche d’assembleur sur l’ensemble des thématiques techniques (espaces publics, voirie, réseaux d’eau potable et d’assainissement, gestion des eaux pluviales, espaces verts et éclairage public au titre du service commun ville de Saint Etienne ou Saint Chamond). Il prend également en charge d’opérations d’infrastructures réalisées pour le compte des communes de Saint-Etienne et Saint-Chamond au titre de leurs compétences (aménagements dans les parcs, cimetières, abords d’équipements, stades, aires de jeux, jardins ouvriers…).
• Le service grands projets eau assainissement : Il prend en charge les opérations de grande envergure dans ces domaines (stations d’épurations, Bassins, Réservoir, station de potabilisation, canalisations de transfert et d’interconnexions).
• Un service démolition / défense extérieure contre l’incendie (DECI) / réseaux secs
Missions / conditions d'exercice
Le directeur Grands Travaux Infrastructures est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint Mutualisé entre la Métropole et la Ville de Saint-Etienne. A ce titre, il est membre du comité de direction de la Ville et de la Métropole et a en charge les missions suivantes:

- Mener à bien avec l'équipe l'ensemble des projets qui sont confiés à la direction dans le respect des coûts, des délais et du programme
- Organiser la gouvernance des projets tant dans le domaine technique que politique
- Être acteur dans la levée des obstacles.
- Assurer le lien avec les différentes directions thématiques dans les trois collectivités
- Mettre en place et faire vivre des outils de pilotage de projets tant dans le domaine de la planification que dans le domaine du tableau financier
- Analyser avec les chefs de service les opérations afin d'identifier les phases clés, les procédures et études à conduire et les risques.
- Apporter de l'expertise et du conseil aux maîtres d'ouvrages
- Animer au sein de la direction la création d'un référentiel de documents de méthodes, technique ou administratif pour la réalisation de projets.
- Participer à la communication, concertation des projets.
Profils recherchés
- Formation initiale exigée supérieure Bac+ 5 ou équivalent, ingénieur, doctorat ou autre diplôme universitaire, et/ou expérience professionnelle avérée dans le domaine des travaux publics
- Grande capacité à travailler en transversalité, à animer des équipes-projets, à coordonner les acteurs du territoire, à mobiliser et fédérer
- Connaissance et pratique de la gestion de projet
- Connaissances de l’environnement juridique et financier des collectivités territoriales
des règles de la commande publique

- Grande disponibilité
- Déplacement sur l'ensemble de la Métropole
- Astreinte de direction
Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans)
- Connaissance des collectivités publiques, de la gestion et de la négociation budgétaire des crédits et des dispositifs financiers contractuels
- Qualités d’écoute et capacité d’adaptation, réactivité
- Grandes qualités relationnelles ; capacité à proposer, conseiller, négocier

Contact et modalités de candidature

Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation), directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Pour plus de renseignements:
Frédéric PAREDES Directeur Général Adjoint des Services Pôle Action Territoriale et Proximité Frederic.paredes@saint-etienne-metropole.fr
Lucie MONE Chargée de recrutement Ressources Humaines lucie.mone@saint-etienne-metropole.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.