Régisseur Technique Général - Biennale Internationale Design 2025

Offre n° O042241219001245
Publiée le 19/12/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Maurice Patinaud, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la seule ville française créative design de l'Unesco, les équipes de l'École supérieure d'art et design de Saint-Étienne (Esadse) et de la Cité du design forment les talents de demain et agissent en direction de tous les publics pour ancrer le design au cœur de notre société. Réunies au sein d'un Établissement public de coopération culturelle, elles portent la cause du design et de la création contemporaine en les confrontant aux enjeux du XXIe siècle.
L’EPCC Cité du design-Esadse est porté par la Ville de Saint-Étienne et Saint-Étienne Métropole, avec le soutien de l’État et de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Ses missions s’organisent autour de deux piliers :
- l’enseignement supérieur et la recherche ;
- la diffusion et la promotion du design.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :

Le Régisseur Technique Général assure la bonne continuité technique et logistique de la Biennale. Il/elle gère les installations d’expositions, les événements et les espaces éphémères, en collaboration étroite avec l’équipe de production, les techniciens, prestataires et autres intervenants.

Responsabilités :

1 Planification et Coordination Technique :
- Coordonner les ressources matérielles, humaines et financières pour la réalisation des expositions et événements (expositions, installations temporaires pour événements).
- Planifier, contrôler, et organiser les différentes interventions des partenaires et prestataires techniques.

2 Installation et Suivi Technique :
- Assurer un service polyvalent en régie événementielle, notamment sur les aspects son, lumière, et infrastructures techniques.
- Assurer la gestion des équipes de montage et démontage, organiser leur planning.
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées aux expositions et événements, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque projet et chaque lieu.


3 Sécurité et Conformité :
- Veiller au respect des règles de sécurité pour les personnes, les biens et les espaces (ERP).
- Superviser l’entretien et la maintenance des installations pendant toute la durée de la Biennale.

4 Gestion Logistique :
- Gérer l’inventaire, le stockage et le suivi du stock d’outillage et de mobilier d’exposition.
- Superviser la logistique (transport, manutention) en étroite relation avec les prestataires externes et les équipes internes.
- Assurer la sécurité des biens et des personnes pendant l’installation, l’exploitation et le démontage des expositions.

5 Maintenance et gestion des incidents :
- Veiller à l’entretien quotidien des installations techniques durant la Biennale.
- Gérer les incidents techniques et opérationnels en temps réel pour minimiser les interruptions et assurer la continuité des événements.
- Coordonner les interventions d’urgence et garantir la sécurité des installations et des visiteurs.

6 Suivi Administratif et Budgétaire :
- Élaborer et suivre les budgets de production, effectuer le contrôle des factures, et gérer les devis.
- Organiser les formalités administratives nécessaires (dossier de sécurité, conformité aux ERP) en lien avec les autorités compétentes.
- Rendre compte de l’avancement des opérations techniques auprès de la direction.

7 Encadrement des Équipes :
- Encadrer et coordonner les équipes techniques, monteurs, et stagiaires ; organiser leur planning et veiller au respect des délais.
- Former et animer les équipes techniques en assurant une communication efficace.
Profils recherchés
Compétences requises :

- Savoirs :
- Connaissance en scénographie et techniques de l’événementiel.
- Connaissance des règles de sécurité des ERP et des différents matériels (son, lumière, signalétique).

- Savoir-faire :
- Capacité à coordonner les interventions des équipes internes et externes.
- Compétence en lecture de plans techniques et fiches de montage.
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité d’estimation des temps d’intervention.

- Savoir-être :
- Organisé, autonome, bon relationnel, esprit d’équipe, adaptabilité.
- Polyvalent, motivé et capable de gérer des situations variées.

Profil recherché :
- Formation : Bac +3 minimum en régie technique, production événementielle ou gestion de projets culturels.
- Expérience significative dans un poste similaire, avec expérience en coordination technique d’événements culturels de grande envergure.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Conditions et Modalités :
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, avec disponibilité pour réunions et événements le soir et les week-ends.
- Statut : Poste d’adjoint technique, agent de maîtrise ou technicien selon profil.
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Avantages : Accès aux événements et expositions de la Biennale, participation à un événement d’envergure internationale, expérience enrichissante au sein d'une équipe créative et dynamique.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser le plus vite possible
Madame Claude Assumel, Responsable des ressources humaines
14 rue Maurice Patinaud - 42000 Saint-Étienne
ou par mail uniquement à : recrutement@citedudesign.com

Renseignements auprès de :
Mme Marion Deschamps, Responsable de production • Diffusion du design (0)6 60 46 99 76

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.