Agent d'entretien structures Petite Enfance
Offre n° O042241219000747
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Chambon-Feugerolles (Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
UN AGENT POLYVALENT OU CAP PETITE ENFANCE H/F
Catégorie C
Cadre d’emplois des adjoints techniques
Temps non complet 90%
Le Centre Communal d’Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants – 70 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un agent d’entretien polyvalent.
Au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant, sous l'autorité de la directrice de la structure, vous avez pour mission d’assurer les tâches d’entretien nécessaires à la qualité d’accueil des enfants ainsi que la gestion des repas en lien avec la cuisine centrale en respectant les normes d’hygiène en vigueur
Catégorie C
Cadre d’emplois des adjoints techniques
Temps non complet 90%
Le Centre Communal d’Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants – 70 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un agent d’entretien polyvalent.
Au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant, sous l'autorité de la directrice de la structure, vous avez pour mission d’assurer les tâches d’entretien nécessaires à la qualité d’accueil des enfants ainsi que la gestion des repas en lien avec la cuisine centrale en respectant les normes d’hygiène en vigueur
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux :
o Assurer le nettoyage des locaux de la crèche et du matériel
o Gérer l’entretien du linge nécessaire au fonctionnement de la structure
Gestion et préparation des repas des enfants :
o Réceptionner les repas
o En lien avec la cuisine centrale remettre en température
o Conditionner les repas en fonction de l’âge des enfants
o Assurer le service des repas
o Respecter scrupuleusement les normes sanitaires
o Tenir les registres obligatoires en cuisine
o Gérer les commandes de repas et calculer les quantités nécessaires
o Rendre compte de son activité auprès de la directrice
o Assurer le nettoyage des locaux de la crèche et du matériel
o Gérer l’entretien du linge nécessaire au fonctionnement de la structure
Gestion et préparation des repas des enfants :
o Réceptionner les repas
o En lien avec la cuisine centrale remettre en température
o Conditionner les repas en fonction de l’âge des enfants
o Assurer le service des repas
o Respecter scrupuleusement les normes sanitaires
o Tenir les registres obligatoires en cuisine
o Gérer les commandes de repas et calculer les quantités nécessaires
o Rendre compte de son activité auprès de la directrice
Profils recherchés
- Diplôme CAP petite enfance souhaité
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance de la méthode HACCP est un plus (formation assurée le cas échéant en interne)
- Rigueur, discrétion, disponibilité
- Bonne compréhension écrite et orale
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance de la méthode HACCP est un plus (formation assurée le cas échéant en interne)
- Rigueur, discrétion, disponibilité
- Bonne compréhension écrite et orale
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 40 30 25
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR LE 1er FÉVRIER 2025
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d’année
+ Comité des Œuvres Sociales + RTT
Les candidatures sont à adresser avant le 1er février 2025 à :
Monsieur le président du CCAS - Hôtel de Ville - BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement s’adresser à :
Béatrice LAURENT, directrice du CCAS au 04 77 10 18 30
Ou service des Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d’année
+ Comité des Œuvres Sociales + RTT
Les candidatures sont à adresser avant le 1er février 2025 à :
Monsieur le président du CCAS - Hôtel de Ville - BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement s’adresser à :
Béatrice LAURENT, directrice du CCAS au 04 77 10 18 30
Ou service des Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr
Adresse de l'employeur
CCAS du CHAMBON FEUGEROLLES
>ALLEE HENRI JOUFFRE
42500 LE CHAMBON-FEUGEROLLES
>ALLEE HENRI JOUFFRE
42500 LE CHAMBON-FEUGEROLLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.