Agent de surveillance de la voie publique

Offre n° O042241218000166
Publiée le 18/12/2024

Synthèse de l'offre

La positivité, tel est le mot d'ordre à Roche la Molière, et cela se voit dans tous les domaines : Positivité dans le vivre ensemble, l'enrichissement culturel et le lien intergénérationnel au sein d'une ville au passé riche, et dont le futur se construit avec dynamisme et enthousiasme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue gambetta, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, les ASVP sont agréés par le procureur de la République et assermentés devant le tribunal d'instance de ressort. Ils peuvent agir seuls sur la voie publique, et sont appelés à exercer des missions de police limitées, en coordination avec les agents de police municipale.
Missions / conditions d'exercice
Tant que l’agent n’est pas assermenté il ne verbalisera pas et occupera des fonctions préventives de médiation.
> Surveillance, recherche et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement, ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance, et au règlement sanitaire départemental :
* Informer préventivement les usagers de la réglementation en vigueur sur les voies et espaces publics (code de la route, code des assurances, code des transports, code de la santé publique, code de l'environnement, arrêtés) ;
* Identifier, signaler et alerter l'autorité et les responsables hiérarchiques de tout risque de nature à troubler le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique ;
* Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances ;
* Relever, qualifier une infraction, établir les procès-verbaux de contraventions (PVE), requérir les interventions auprès des services compétents ;
* Saisir les données, gérer et tenir les écritures relatives aux amendes forfaitaires ;
* Gestion administrative des activités du service, rédaction d'écrits professionnels (comptes rendus, courriers, rapports d'activité, d'intervention et de surveillance...).
> Participation aux missions de prévention et sécurisation aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics (protection des usagers, traversées sur les passages protégés dévolus), des manifestations et évènements.
> Renseignement des usagers : recueillir, écouter et analyser les demandes, orienter vers les interlocuteurs concernés, et les cas échéants, apporter les réponses et explications relatives au champ de compétences.
> Travail en équipe et en coordination avec les services communaux, et forces publiques de sécurité et de secours.
Autres activités :
> Distribution de supports de communication (affiches, flash info...) ;
> Appariteur pour acheminement, transmission de plis entre les services de la collectivité et les tiers, partenaires institutionnels.
Profils recherchés
* Bonne connaissance de la réglementation (code de la route, code des assurances, code des transports, code de la santé publique, code de l'environnement, arrêtés) et des pouvoirs de police du maire
* Sens du service public, discrétion, confidentialité, neutralité, constance, ponctualité et respect de la hiérarchie
* Aptitudes relationnelles et de médiation avec les publics
* Disponibilité, présence par tous temps sur le domaine public, horaires réguliers, avec amplitudes variables (soirées, week-ends, jours fériés, en fonction des événements ou à la demande de la hiérarchie)
* Maîtrise des outils d'information et de communication, bureautiques et applications métiers appréciée
* Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
* Esprit d'initiative et de travail d’équipe
* Expérience dans un poste équivalent appréciée
Casier judiciaire vierge
Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0477907712
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation (le cas échéant) -> adressés à Monsieur le Maire
2 rue Gambetta 42230 ROCHE LA MOLIERE
ou à scanner à recrutement@rochelamoliere.fr
ou à déposer directement sur www.emploi-territorial.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.