Agent.e de maintenance, cariste TEOMI

Offre n° O042241217001945
Publiée le 17/12/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 bd de la préfecture bp 30211, Montbrison (Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse.

Loire Forez agglomération est notamment compétente en matière de prévention, de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés et exerce l’intégralité de la compétence déchets sur tout son territoire. Actuellement, le financement du service public de prévention et de gestion des déchets s’opère, en partie, via une Taxe d’Enlèvement des Ordures Ménagères (TEOM). La communauté d’agglomération a fait le choix d’un passage en TEOM incitative à l’horizon 2026.

Dans le cadre de la mise en place de la TEOMI dans les 87 communes du territoire, sous la responsabilité de la chargée de projet, l’agent.e de maintenance-cariste TEOMI a pour missions principales : la réception et le contrôle des commandes de bacs, la réalisation d’opérations de maintenance et de nettoyage.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Réception des bacs et préparation des livraisons
• Maintenance et nettoyage des bacs et du matériel
• Suivi des stocks et organisation de l’entrepôt

Missions secondaires :
• Dotations sur site, distribution et livraisons
• Participation à d’autres projets du service déchets dans le cadre de la mise en place de la TI
Profils recherchés
Disponible et autonome, vous êtes sensible à l’environnement et au tri des déchets. Vous savez faire preuve de réactivité, de flexibilité et de rigueur. Vous êtes titulaire du CACES, avez connaissance des règles de sécurité et les gestes et postures de manutention. Vous savez utiliser les outils technologiques et informatiques. Vous êtes à l’aise à l’oral et appréciez le travail en équipe, vous savez rester calme et faire remonter à votre hiérarchie les réclamations des usagers.

Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire (permis B nécessaire)

Contact et modalités de candidature

Contact
0426547000
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
• Poste temporaire d’une durée de 6 mois à temps complet à pourvoir au 1er février 2025 basé à Montbrison (des prises de poste peuvent avoir lieu sur d’autres sites pour proximité d’interventions).
• Les jours et horaires peuvent varier ponctuellement selon les besoins (soirées et samedis)
• Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 5 janvier 2025 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr

Ou par courrier :

Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison

Merci d’indiquer dans votre candidature la référence suivante : Agent.e de maintenance-cariste TEOMI

Les entretiens de recrutements auront lieu le 13 janvier journée et le 14 janvier 2025 après-midi.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.