Chargé d'études et d'opérations dans les domaines voirie et espaces verts

Offre n° O042241213000034
Publiée le 13/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue du parc, Mably (Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, elle ou il réalise les études préalables, les plans et le suivi des chantiers dans le domaine de la voirie et des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
- Réalise les études, descriptifs détaillés, plans, les chiffrages et vérifie la faisabilité technique et financière des projets,
- Elabore et fait évoluer des documents graphiques informatiques à l'aide de logiciels dédiés,
- Consulte les entreprises puis coordonne, planifie et assure le suivi des travaux (réunion de chantier, rédaction de compte rendu, ...),
- Suivi administratif des dossiers, contrôle les dépenses,
- Conseille et assiste le service voirie et le service espaces verts en régie grâce à de bonnes connaissances techniques,
- Conduite d'opérations : supervision de projets en tant que maitre d'ouvrage et maitre d'œuvre (marchés d'études et de travaux, suivi financier, réunions...)
- Conception et suivi des marchés publics et des contrats/conventions avec les entreprises,

- Assure le suivi du plan de mise en accessibilité des voiries et espaces publics,
- Gestion des demandes des administrés et évaluation des réponses potentielles,
- Participe à l'élaboration du budget et PPI Voirie et Espaces verts,
- Gestion des DICT,
- Aide à l'élaboration des dossiers de subventions et suivi,
- Veille technique et réglementaire.
Profils recherchés
Formation et expérience :
* Titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine de la voirie et voire des espaces verts,
* Bonnes connaissances techniques et réglementaires,
* Expérience similaire souhaitée,
Compétences requises :
* Sens des responsabilités et force de propositions,
* Bonne connaissance en informatique et notamment des logiciels de dessin (Autocad ou Mensura)
* Connaissance dans l'utilisation de logiciels de retouches d'image, de logiciel de SIG et des outils informatiques,
* Connaissance des techniques liées au développement durable et à la gestion des eaux pluviales,
* Connaissances réglementaires des voiries et espaces publics, des marchés et finances publiques,
* Aptitude à la conduite de projet et être force de proposition,
* Qualités d'organisation et rigueur, capacité d'analyse et de synthèse,
* Qualités relationnelles avec les usagers notamment, sens du service public et sachant rendre compte,

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Julien CHABRIER, Directeur des Services Techniques (04.77.44.23.65) ou sur www.ville-mably.fr

Candidatures (CV et lettre de motivation) à Monsieur Le Maire au plus tard le 12 janvier 2025 :
- Vous pouvez déposer votre candidature directement sur : mably.icitoyen.fr /Rubrique « Emploi-Stage »
- Ou par courrier : 5 allée du Parc 42300 MABLY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.