Animateur tri et prévention déchets
Offre n° O042241212000645
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 Chemin du Renouveau, Épercieux-Saint-Paul (Loire)
Poste à pourvoir le
26/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Aujourd’hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C’est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d’attractivité. N’hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est.
Lieu de travail : Epercieux St-Paul + déplacement sur tout le territoire Forez-Est
Date de prise de poste : 26 février 2025
Poste à temps complet
Ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD 1 an - renouvelable)
Date limite de candidature : 19 janvier 2025
Lieu de travail : Epercieux St-Paul + déplacement sur tout le territoire Forez-Est
Date de prise de poste : 26 février 2025
Poste à temps complet
Ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD 1 an - renouvelable)
Date limite de candidature : 19 janvier 2025
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du directeur gestion et valorisation des déchets, vous apportez aux usagers un message de sensibilisation, de conseil à la gestion, à la réduction des déchets et aux gestes de tri, vous devez :
Sensibilisation / Animation / Communication
- Sensibiliser, conseiller les usagers dans les structures ou dans les foyers (professionnels, associations, particuliers),
- Assurer les animations sur le tri des déchets (milieu scolaire, stands, clubs d’entreprises…),
- Participer à des réunions d’information publiques,
- Participer à l'élaboration de documents de communication spécifiques à la gestion des déchets :communiqués, articles, affiches en lien avec le service communication,
- Suivre le réseau des élus référents du tri avec le deuxième animateur,
- Préparer la programmation de la SERD (Semaine Européenne de Réduction des Déchets).
Prévention
- Développer et participer aux actions de sensibilisation à la prévention des déchets en lien avec le plan de prévention (actions liées à la réduction à la source, consommation responsable) …
Contrôles et collaboration avec les prestataires de collecte
- Assurer le contrôle de la qualité du tri des professionnels et des particuliers,
- Participer aux caractérisations de déchets au centre de tri…
- Repérer les problèmes et proposer des actions correctives.
Reporting / Gestion de données
- Collecter les données sur la qualité du tri, bilans d’activité…
- Elaborer des documents d’informations, rédaction des guides de tri, des courriers, des tracts…
- Analyser et traiter les refus de tri, mise à jour de fichiers informatiques…
Sensibilisation / Animation / Communication
- Sensibiliser, conseiller les usagers dans les structures ou dans les foyers (professionnels, associations, particuliers),
- Assurer les animations sur le tri des déchets (milieu scolaire, stands, clubs d’entreprises…),
- Participer à des réunions d’information publiques,
- Participer à l'élaboration de documents de communication spécifiques à la gestion des déchets :communiqués, articles, affiches en lien avec le service communication,
- Suivre le réseau des élus référents du tri avec le deuxième animateur,
- Préparer la programmation de la SERD (Semaine Européenne de Réduction des Déchets).
Prévention
- Développer et participer aux actions de sensibilisation à la prévention des déchets en lien avec le plan de prévention (actions liées à la réduction à la source, consommation responsable) …
Contrôles et collaboration avec les prestataires de collecte
- Assurer le contrôle de la qualité du tri des professionnels et des particuliers,
- Participer aux caractérisations de déchets au centre de tri…
- Repérer les problèmes et proposer des actions correctives.
Reporting / Gestion de données
- Collecter les données sur la qualité du tri, bilans d’activité…
- Elaborer des documents d’informations, rédaction des guides de tri, des courriers, des tracts…
- Analyser et traiter les refus de tri, mise à jour de fichiers informatiques…
Profils recherchés
- Aisance relationnelle, sens de la communication, adaptabilité,
- Technique d’animation auprès des enfants, jeunes, adultes et professionnels,
- Aptitude à l'animation et conduite de réunions (prise parole, gestion de groupe),
- Très bonnes connaissances en informatiques et en bureautiques,
- Maîtrise des logiciels métiers (SIG, SIGETRACK « suivi des tournées », STYX)
- Formation obligatoire et/ou expérience professionnelle exigée en environnement et déchets minimum 1 an
- Connaissance indispensable du territoire de Forez-Est, de la fonction publique territoriale et de la gestion des déchets,
- Capacités rédactionnelles,
- Disponibilité, rythme de travail souple, polyvalence,
- Capacité de travailler en binôme, en équipe,
- Permis B obligatoire
- Technique d’animation auprès des enfants, jeunes, adultes et professionnels,
- Aptitude à l'animation et conduite de réunions (prise parole, gestion de groupe),
- Très bonnes connaissances en informatiques et en bureautiques,
- Maîtrise des logiciels métiers (SIG, SIGETRACK « suivi des tournées », STYX)
- Formation obligatoire et/ou expérience professionnelle exigée en environnement et déchets minimum 1 an
- Connaissance indispensable du territoire de Forez-Est, de la fonction publique territoriale et de la gestion des déchets,
- Capacités rédactionnelles,
- Disponibilité, rythme de travail souple, polyvalence,
- Capacité de travailler en binôme, en équipe,
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements
Clément Gillon, directeur gestion et valorisation des déchets
04 77 27 61 85
Candidatures
Lettre de motivation + CV à :
recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes de Forez-Est
6 place Paul LarueBP13 - 42110 Feurs
Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation
Rémunération
Selon profil et grille statutaire
Filière animation
Adjoint animation (Catégorie C)
Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)
Avantages sociaux divers
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres-restaurant
Clément Gillon, directeur gestion et valorisation des déchets
04 77 27 61 85
Candidatures
Lettre de motivation + CV à :
recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes de Forez-Est
6 place Paul LarueBP13 - 42110 Feurs
Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation
Rémunération
Selon profil et grille statutaire
Filière animation
Adjoint animation (Catégorie C)
Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)
Avantages sociaux divers
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres-restaurant
Adresse de l'employeur
CC Forez Est
>6 place Paul Larue
42110 Feurs
>6 place Paul Larue
42110 Feurs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.