AGENT EN CHARGE DU PORTAGE DES REPAS - CCAS - 30H HEBDO
Offre n° O042241205001494
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville bp 27, Rive-de-Gier (Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des solidarités, et rattachés au CCAS, les 2 agents en
charge du portage des repas assurent la prise en charge puis la livraison au domicile des particuliers empêchés les repas, en fonction de la composition du foyer et du nombre de repas commandés, après avoir récupérés ces derniers à la cuisine centrale de St Chamond. L'agent assure donc la traçabilité de la livraison depuis la sélection des repas à la cusine centrale de St chamond, jusqu'à la livraison chez les particuliers. La prise de poste s'effectue à 7h15 le matin, via la récupération du camion frigo permettant la conservation des repas jusqu'à leur livraison. Pour cet emploi, la détention d'un permis B est obligatoire. La prise de poste s'effectuant à 7h15 au 36 route de Longes, à Rive de Gier, suppose également que l'agent en charge du portage soit à l'heure afin d'éviter les décalages de livraison de repas au delà de 12h30 auprès des personnes empêchées bénéficiant de cette livraison
charge du portage des repas assurent la prise en charge puis la livraison au domicile des particuliers empêchés les repas, en fonction de la composition du foyer et du nombre de repas commandés, après avoir récupérés ces derniers à la cuisine centrale de St Chamond. L'agent assure donc la traçabilité de la livraison depuis la sélection des repas à la cusine centrale de St chamond, jusqu'à la livraison chez les particuliers. La prise de poste s'effectue à 7h15 le matin, via la récupération du camion frigo permettant la conservation des repas jusqu'à leur livraison. Pour cet emploi, la détention d'un permis B est obligatoire. La prise de poste s'effectuant à 7h15 au 36 route de Longes, à Rive de Gier, suppose également que l'agent en charge du portage soit à l'heure afin d'éviter les décalages de livraison de repas au delà de 12h30 auprès des personnes empêchées bénéficiant de cette livraison
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des solidarités, et rattachés au CCAS, les 2 agents en
charge du portage des repas assurent la prise en charge puis la livraison au domicile des particuliers empêchés les repas, en fonction de la composition du foyer et du nombre de repas commandés, après avoir récupérés ces derniers à la cuisine centrale de St
Chamond. L'agent assure donc la traçabilité de la livraison depuis la sélection des repas à la cusine centrale de St chamond, jusqu'à la livraison chez les particuliers. La prise de poste s'effectue à 7h15 le matin, via la récupération du camion frigo permettant la conservation des repas jusqu'à leur livraison.
Pour cet emploi, la détention d'un permis B est obligatoire.
La prise de poste s'effectuant à 7h15 au 36 route de Longes, à Rive de Gier, suppose également que l'agent en charge du portage soit à l'heure afin d'éviter les décalages de livraison de repas au delà de 12h30 auprès des personnes empêchées bénéficiant de cette livraison.
Description des missions et activités principales :
* Préparer le contenu des paniers repas réalisés par le prestataire, en fonction de la
commande journalière validée au prestataire au préalable. Vérifier qu'il ne manque rien à l'aide du listing. concrètement: sur le site de la cuisine centrale de St Chamond, prestataire actuel, et au regard de la liste des personnes bénéficiaires, l'agent sélectionne les
entrées / plats / desserts requis (ex: coupe de personnes âgées ayant commandé le repas du midi et du soir: prendre pour le repas midi: 2 x entrée, 2 x plats, 2 x desserts, et pour le repas du soir: 2 x entrée, 2 x plats, 2 x desserts).
* Assurer le chargement des repas dans les camions frigorifiques et effectuer les livraisons au domicile des particuliers en respectant la chaîne du froid et les règles d'hygiène.
* Remettre les menus aux particuliers bénéficiaires le jeudi afin qu'ils effectuent les commandes auprès du CCAS pour la semaine suivante.
* Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées fragiles par une veille quotidienne sur leurs conditions de vie: concrètement: alerter l'équipe du CCAS en cas de personnes non présentes au domicile ou ne répondant pas à la sonnette ou autre situation.
* Assurer un lien social auprès des personnes les plus isolées (écoute, échanges) dans le cadre de la tournée
* Faire systématiquement le lien avec l'accueil du CCAS en cas d'absence d'une personne, pour valider la marche à suivre (2ème passage, appel de la famille, appel des secours...).
* Rendre compte aux travailleurs sociaux du CCAS des situations de personnes en difficultés
et d'éventuelles demandes d'accompagnement.
* A la fin de la tournée, assurer la gestion administrative du dispositif :
- valider les livraisons du jour, mentionner s'il y a des hospitalisations ou absences et s'il faut ou non facturer le repas (utilisation de l'outil informatique).
- valider la commande du lendemain et/ou des jours suivants.
* - envoyer le listing de commande à la cuisine centrale de St-Chamond et l'imprimer pour le lendemain.
* Nettoyer le véhicule au CTM (centre technique municipal) tous les jours afin de
respecter les règles d'hygiène strictes.
Missions complémentaires :
* Participer à la surveillance spécifique mise en place en cas d'activation du plan canicule ou autre plan d'alerte sanitaire
charge du portage des repas assurent la prise en charge puis la livraison au domicile des particuliers empêchés les repas, en fonction de la composition du foyer et du nombre de repas commandés, après avoir récupérés ces derniers à la cuisine centrale de St
Chamond. L'agent assure donc la traçabilité de la livraison depuis la sélection des repas à la cusine centrale de St chamond, jusqu'à la livraison chez les particuliers. La prise de poste s'effectue à 7h15 le matin, via la récupération du camion frigo permettant la conservation des repas jusqu'à leur livraison.
Pour cet emploi, la détention d'un permis B est obligatoire.
La prise de poste s'effectuant à 7h15 au 36 route de Longes, à Rive de Gier, suppose également que l'agent en charge du portage soit à l'heure afin d'éviter les décalages de livraison de repas au delà de 12h30 auprès des personnes empêchées bénéficiant de cette livraison.
Description des missions et activités principales :
* Préparer le contenu des paniers repas réalisés par le prestataire, en fonction de la
commande journalière validée au prestataire au préalable. Vérifier qu'il ne manque rien à l'aide du listing. concrètement: sur le site de la cuisine centrale de St Chamond, prestataire actuel, et au regard de la liste des personnes bénéficiaires, l'agent sélectionne les
entrées / plats / desserts requis (ex: coupe de personnes âgées ayant commandé le repas du midi et du soir: prendre pour le repas midi: 2 x entrée, 2 x plats, 2 x desserts, et pour le repas du soir: 2 x entrée, 2 x plats, 2 x desserts).
* Assurer le chargement des repas dans les camions frigorifiques et effectuer les livraisons au domicile des particuliers en respectant la chaîne du froid et les règles d'hygiène.
* Remettre les menus aux particuliers bénéficiaires le jeudi afin qu'ils effectuent les commandes auprès du CCAS pour la semaine suivante.
* Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées fragiles par une veille quotidienne sur leurs conditions de vie: concrètement: alerter l'équipe du CCAS en cas de personnes non présentes au domicile ou ne répondant pas à la sonnette ou autre situation.
* Assurer un lien social auprès des personnes les plus isolées (écoute, échanges) dans le cadre de la tournée
* Faire systématiquement le lien avec l'accueil du CCAS en cas d'absence d'une personne, pour valider la marche à suivre (2ème passage, appel de la famille, appel des secours...).
* Rendre compte aux travailleurs sociaux du CCAS des situations de personnes en difficultés
et d'éventuelles demandes d'accompagnement.
* A la fin de la tournée, assurer la gestion administrative du dispositif :
- valider les livraisons du jour, mentionner s'il y a des hospitalisations ou absences et s'il faut ou non facturer le repas (utilisation de l'outil informatique).
- valider la commande du lendemain et/ou des jours suivants.
* - envoyer le listing de commande à la cuisine centrale de St-Chamond et l'imprimer pour le lendemain.
* Nettoyer le véhicule au CTM (centre technique municipal) tous les jours afin de
respecter les règles d'hygiène strictes.
Missions complémentaires :
* Participer à la surveillance spécifique mise en place en cas d'activation du plan canicule ou autre plan d'alerte sanitaire
Profils recherchés
pour ce poste, le candidat doit:
* être impérativement titulaire du permis B, et avoir si possible, déjà été amené à conduire des petits camions frigo en ville, et en multipliant les dessertes (entre 20 et 40 arrêts
journaliers selon le secteur desservi, et le nombre de bénéficiaires de la livraison).
* Avoir une bonne hygiène corporelle et vestimentaire, adopter une tenu correcte (pas de vêtements troués, non lavés, tâchés).
* Avoir connaissance et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (chaine du froid, propreté des outils et de soi même).
* Port des EPI (équipement de protection individuel).
* Rigueur dans l'organisation et la gestion du temps et des trajets.
* Sensibilité aux situation sociales et intérêt pour les personnes âgées et/ou malades
* Aptitude au travail en équipe.
* Qualités d'écoute, d'observation et d'adaptation. .
* Discrétion professionnelle.
Un plus : avoir suivi une formation aux premiers secours mais qui pourra être réalisée dans le cadre des fonctions, de même qu'une formation HACCP
Horaires de travail et particularité liée au poste :
*travail les jours fériés sauf 1er mai, 25/12 et 01/01
* prise de poste le matin au centre echnique Municipal de Rive de Gier - 36 route de Longe pour récupérer le camion Frigo - journée continue de 6h jusqu'au retour au CCAS pour débriefing, puis nettoyage et restitution du Camion
* être impérativement titulaire du permis B, et avoir si possible, déjà été amené à conduire des petits camions frigo en ville, et en multipliant les dessertes (entre 20 et 40 arrêts
journaliers selon le secteur desservi, et le nombre de bénéficiaires de la livraison).
* Avoir une bonne hygiène corporelle et vestimentaire, adopter une tenu correcte (pas de vêtements troués, non lavés, tâchés).
* Avoir connaissance et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (chaine du froid, propreté des outils et de soi même).
* Port des EPI (équipement de protection individuel).
* Rigueur dans l'organisation et la gestion du temps et des trajets.
* Sensibilité aux situation sociales et intérêt pour les personnes âgées et/ou malades
* Aptitude au travail en équipe.
* Qualités d'écoute, d'observation et d'adaptation. .
* Discrétion professionnelle.
Un plus : avoir suivi une formation aux premiers secours mais qui pourra être réalisée dans le cadre des fonctions, de même qu'une formation HACCP
Horaires de travail et particularité liée au poste :
*travail les jours fériés sauf 1er mai, 25/12 et 01/01
* prise de poste le matin au centre echnique Municipal de Rive de Gier - 36 route de Longe pour récupérer le camion Frigo - journée continue de 6h jusqu'au retour au CCAS pour débriefing, puis nettoyage et restitution du Camion
Contact et modalités de candidature
Contact
0477830780
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Aude AVERSENG - DRH 04 77 83 07 80 POSTE 784 recrutement@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV, lettre de motivation avec la copie du permis B, sous format PDF, à l'adresse: recrutement@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
- activité non sédentaire: déplacements sur St
Chamond journaliers, et livraisons aux particuliers - jusqu'à leur domicile, des repas - activité sur 5 jours - incluant les jours fériés
selon organisation du prestataire qui fabrique les repas(calendriers prévus à l'avance)
-échanges avec ces derniers dans le cadre de la veille sociale
- prise de poste IMPERATIVE à 7h15 le matin
- fin de service à 13h15. - congés à poser à l'avance pour assurer les remplacements
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2040€ / an - pour les agents contractuels, une période de 6 mois sera nécessaire avant versement.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle (250 € / an + 50 € conjoint + 50 € enfants) et à la prévoyance (17 €/mois)
- titres restaurant: 10 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 €, participation employeur 50%
- adhésion au CNAS contre participation forfaitaire de 10€
Aude AVERSENG - DRH 04 77 83 07 80 POSTE 784 recrutement@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV, lettre de motivation avec la copie du permis B, sous format PDF, à l'adresse: recrutement@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
- activité non sédentaire: déplacements sur St
Chamond journaliers, et livraisons aux particuliers - jusqu'à leur domicile, des repas - activité sur 5 jours - incluant les jours fériés
selon organisation du prestataire qui fabrique les repas(calendriers prévus à l'avance)
-échanges avec ces derniers dans le cadre de la veille sociale
- prise de poste IMPERATIVE à 7h15 le matin
- fin de service à 13h15. - congés à poser à l'avance pour assurer les remplacements
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2040€ / an - pour les agents contractuels, une période de 6 mois sera nécessaire avant versement.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle (250 € / an + 50 € conjoint + 50 € enfants) et à la prévoyance (17 €/mois)
- titres restaurant: 10 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 €, participation employeur 50%
- adhésion au CNAS contre participation forfaitaire de 10€
Adresse de l'employeur
Mairie de RIVE DE GIER
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.