Chargé d'affaires usages connectés
Offre n° O042241205000769
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 avenue Albert Raimond CS 80019, Saint-Priest-en-Jarez (Loire)
Poste à pourvoir le
05/02/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous êtes intéressé·e par le protocole LoRawan, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Le SIEL-TE et son réseau ROC42 sont en effet la référence nationale en terme de déploiement TBD.
Nous sommes une équipe de 3 personnes composée du responsable de service et d’un développeur de la plateforme IoT. Nous travaillons sous la direction du Directeur opérationnel et stratégie.
Notre objectif ?
Permettre le développement du réseau TBD ROC42 et faciliter les usages connectés des adhérents publics (communes, EPCI…) et usagers privés (entreprises…). Optimiser les dépenses énergétiques sur le territoire par le développement des IoT et mettre en avant les territoires connectés et durables.
Nous sommes une équipe de 3 personnes composée du responsable de service et d’un développeur de la plateforme IoT. Nous travaillons sous la direction du Directeur opérationnel et stratégie.
Notre objectif ?
Permettre le développement du réseau TBD ROC42 et faciliter les usages connectés des adhérents publics (communes, EPCI…) et usagers privés (entreprises…). Optimiser les dépenses énergétiques sur le territoire par le développement des IoT et mettre en avant les territoires connectés et durables.
Missions / conditions d'exercice
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Suivre techniquement les prestataires des marchés sur leurs réalisations en validant la conformité des installations et la maintenance ainsi que les dossiers associés. Les marchés concernent l’infrastructure physique du réseau (passerelles..) et le cœur de réseau IoT.
- Assurer le lien avec les développeurs informatiques (interne/externe) sur la qualification/le traitement de la donnée,
- Accompagner les collectivités locales et territoriales ligériennes et certains agents du SIEL-TE dans l’utilisation d’objets connectés (type capteurs) et d’outils de visualisation de la donnée (plateforme de supervision),
- Assurer une veille technologique dans le domaine associé au poste (IoT, territoire intelligent)
- Suivre techniquement les prestataires des marchés sur leurs réalisations en validant la conformité des installations et la maintenance ainsi que les dossiers associés. Les marchés concernent l’infrastructure physique du réseau (passerelles..) et le cœur de réseau IoT.
- Assurer le lien avec les développeurs informatiques (interne/externe) sur la qualification/le traitement de la donnée,
- Accompagner les collectivités locales et territoriales ligériennes et certains agents du SIEL-TE dans l’utilisation d’objets connectés (type capteurs) et d’outils de visualisation de la donnée (plateforme de supervision),
- Assurer une veille technologique dans le domaine associé au poste (IoT, territoire intelligent)
Profils recherchés
- Niveau Bac à Bac +3 en télécommunication et réseaux (voire électronique)
- Permis B
- Savoir mener et suivre des projets (APS, APD, DOE,…) et défendre ces projets auprès des EPCI du département
- Savoir mettre en place un suivi (priorité, planning, réalisation, financier,…)
- Avoir une connaissance des réseaux de télécommunication et si possible des objets connectés
- Vous faîtes preuve d’autonomie, de réactivité, d’aisance relationnelle et souhaitez agir pour l’intérêt général
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Déplacements avec un véhicule de service sur le département
- Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Possibilité de télé-travailler
- Permis B
- Savoir mener et suivre des projets (APS, APD, DOE,…) et défendre ces projets auprès des EPCI du département
- Savoir mettre en place un suivi (priorité, planning, réalisation, financier,…)
- Avoir une connaissance des réseaux de télécommunication et si possible des objets connectés
- Vous faîtes preuve d’autonomie, de réactivité, d’aisance relationnelle et souhaitez agir pour l’intérêt général
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Déplacements avec un véhicule de service sur le département
- Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Possibilité de télé-travailler
Contact et modalités de candidature
Contact
07 85 68 72 24
Informations complémentaires
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous sentez prêt·e à relever le défi ?
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : Franck RUARD
Jury de recrutement prévu le 16 janvier 2025 – après-midi
La diversité et l’inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-TE s’engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination.
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : Franck RUARD
Jury de recrutement prévu le 16 janvier 2025 – après-midi
La diversité et l’inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-TE s’engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.